学校里面有哪些规定 学校里面有哪些让你忘不掉的事

学校都有哪些奇葩的规定？

，自己记忆中学校最奇葩的作就第二条 实行九年义务教育制度。义务教育是统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费、杂费。建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。是组织学生去公园挖池塘。在自己的记忆中，学校最奇葩的作就是组织学生去公园挖池塘了。我所在的一、教师的权利城市有一座公园，有一年学校把我们统一组织到公园里，当时我们非常开心，以为可以游玩一番。可实际上学校是让我们去那里挖池塘……现在那我是一个从到研究生一路求学的人，长时间的求学之路让我见到了很多学校的令人窒息甚至无语的作。在自己上学的经历中，学校就有过类似这样的作具体来说，一是去公园挖池塘，二是去远郊野外河边春游，三是清晨起来组织排球比赛。个池塘变成了人工湖，每次去那里的时候都回想起当年挖池塘的经历。

学校里面有哪些规定 学校里面有哪些让你忘不掉的事

学校的权利和义务有哪些？

第二，小学时学校曾经组织我们去远郊的河边春游，事后感觉后怕。春游是非常开心快乐的事情，但是学校组织春游一直很谨慎，怕出现意外情况。小学的时候有一次学校却组织我们去很远很远的远郊的河边春游，虽然当时我们玩的很开心，那次春游也堪称成功，但事后回想起来自己却感觉有点后怕，如果当时出了问题，真的会很严重。

1．教育教学权

教师有进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的教育教学权，这是教师为履行教育教学职责必须具备的基本权利。它主要指教师可以依据其所在学校的培养目标组织课堂教学；按照课程、课程标准的要求确定其教学内容和进度，并不断完善教学内容；针对不同的教育、教学对象，在教育、教学的形式、方法、具体内容等方面进行自主改革、实验和完善。非依法律规定，任何组织或个人均不得剥夺在聘教师的这项法定权利。

2．学术研究权

教师有从事教学研究、学术交流、参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见的权利，这是教师作为专业技术人员所享有的一项基本权利。教师在完成现定的教育、教学任务的前提下，有权进行科学研究、技术开发、技术咨询、撰写学术论文或者著书立说，依法成立或参加学术团体、发表自己的观点、开展学术活动等权利。

3．指导评价权

5．管理权

教师有权向学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工或者其他形式，参与学校的管理的权利。这是教师参与教育管理的权利，是宪法赋予公民的权利在教育领域的具体适用。保证教师此项权利的行使，能够调动教师对教育教学工作的主动性和积极性，加强对学校和教育行政部门的监督。它主要包括教师享有对学校及其他教育行政部门工作的批评权和建议权；教师有权通过教职工、工会等组织形式及其他适当方式，参与学校的管理，讨论学校发展与改革等方面的重大问题；教师有权学生，培养学生的与法制意识，促进我国和法制建设；教师有权参与教育的管理。

6．进修、培训权

教师有参加进修或者其他方式培训的权利。这是教师享有的接受，不断获得充实和发展的基本权利。它主要包括教师有权参与进修和接受其他多种形式的培训，不断更新知识，调整知识结构，提高自己的思想品德和业务素质，保障教育教学质量；教育行政部门和学校及其他教育机构应当采取多种形式，开辟多种渠道，保证教师进修培训权的顺畅行使；教师有权参加达到法定学历标准和达到高一级学历的进修或以拓宽知识为主的培训等。学校和教育行政部门应当作出规划，采取各种方式，开辟多种渠道，为教师参加进修和培训创造条件，提供机会，切实保障教师权利的实现。

二、教师的义务

1．遵守宪澎、法（3）招收学生或其他受教第三，学校曾经在学生清晨起床以后组织排球比赛，让我们非常无语。大学的时候，有一次学校组织我们在清晨进行了一场排球比赛。当时同学们刚刚起床，一个个懵懵懂懂，以这样的状态参加排球比赛，结果可想而知。现在想起来，那次活动真的非常奇葩。虽然这些事情令人感到很奇葩，但是这也成为自己学生经历当中非常有趣的经历，给自己留下的印象非常深刻。育者。律和职业道德的义务

教师必须遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。宪法和法律是、组织和公民活动的基本行为准则。教师要教书育人、为人师表，更应当模范地遵守宪法和法律，自觉培养学生的意识和法制观念，使其成为遵纪守法的公民。这不仅是教师自身的行为规范，也是法律要求教师应尽的基本义务。

2．完成教育教学工作的义务

教学工作是教师的本职工作。所以，教师在教育教学活动中，必须贯彻的教育方针，遵守规章制度，遵守教育行政部门和学校其他教育机构制定的教育教学管理的各项规章制度和依据有关法律法规制订的具体的教学工作，履行聘任合同中约定的教育教学工作职责，完成职责范围内的教育教学任务，保证教育教学质量。

3．进行思想品德教育的义务

教师的工作是教书育人的工作，通过教书，达到育人的目的。所以，教师在教育活动中有义务对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织带领学生开展有益的活动。教师应自觉地结合自己教育教学的业务特点，将德育工作落实于教育教学工作的全过程中。对学生进行思想品德教育，不仅是思想品德课教师的职责，也是每一位教师的基本义务。

4．关心爱护学生，促进学生的全面发展的义务

教师在教育教学活动中，应关心爱护全体学生，尊重学生的人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。要树立尊重学生人格尊严的法制观念，不学生，更不允许侮辱、体罚学生。对于极个别屡教不改、错误性质严重、需要给予纪律处分的学生也只能以理服人，不能压服。教师违反本法规定，侮辱、体罚学生，经教育不改的，依法追究法律责任。

5．保护学生合法权益，促进学生健康成长的义务

教师有义务制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和有害于学生健康成长的现象。保护学生的合法权益和身心健康成长，是全的共同责任。教师应当在学校工作和与教育教学工作相关的活动中，对侵犯其所负责教育管理的学生的合法权益的违法行为予以制止，保护学生的合法权益不受侵犯；也应当对上出现的有害于学生身心健康成长的不良现象进行批评和，这既是全的责任，也是教师义不容辞的义务。

根据《教育法》第二十八条的规定，学校行使下列权利：

（1）按照章程自主管理。章程是指为保证学校教育教学活动的正常运行，主要就办学宗旨、学校内部管理体制、财产管理或者其他重大的、基本的问题做出全面规范而形成的自律性的基本文件。学校有权根据章程确立的办学目的、管理体制及各项重大原则，制定发展规划和具体的管理规章，自主地做出管理决策，并建立、完善自身的管理系统，组织实施管理活动。

（4）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分。学籍管理是根据有关规定对学生的入学资格、在校学习情况及毕业资格进行考核、记载、控制和处理的活动，是教务行政管理的重要组成部分，是建立正常教学秩序、提高教学质量的保证。“奖励”指教育机构对受教育者在德、智、体等方面的表现给予精神的、物质上的鼓励。“处分”指教育机构对违反校纪校规的行为给予的惩罚。

（5）给受教育者颁发相应的学业证书。学校向受教育者颁发相应的学业证书，要遵循公开、公正的原则。教育行政部门既要保护这项权利，同时又要进行监督，防止学校滥用这项权利。

（6）聘用教师和其他职工，实施奖励或处分。

（7）管理、使用本单位的设施和经费。

（8）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉。

《教育法》规定学校的法定义务：

根据《教育法》第二十九条的规定，学校及其教育机构应当履行下列义务：

（1）遵守法律、法规；

（3）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

根据《教育法》第二十八条的规定，学校行使下列权利：

（1）按照章程自主管理。章程是指为保证学校教育教学活动的正常运行，主要就办学宗旨、学校内部管理体制、财产管理或者其他重大的、基本的问题做出全面规范而形成的自律性的基本文件。学校有权根据章程确立的办学目的、管理体制及各项重大原则，制定发展规划和具体的管理规章，自主地做出管理决策，并建立、完善自身的管理系统，组织实施管理活动。

（4）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分。学籍管理是根据有关规定对学生的入学资格、在校学习情况及毕业资格进行考核、记载、控制和处理的活动，是教务行政管理的重要组成部分，是建立正常教学秩序、提高教学质量的保证。“奖励”指教育机构对受教育者在德、智、体等方面的表现给予精神的、物质上的鼓励。“处分”指教育机构对违反校纪校规的行为给予的惩罚。

（5）给受教育者颁发相应的学业证书。学校向受教育者颁发相应的学业证书，要遵循公开、公正的原则。教育行政部门既要保护这项权利，同时又要进行监督，防止学校滥用这项权利。

（6）聘用教师和其他职工，实施奖励或处分。

（7）管理、使用本单位的设施和经费。

（8）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉。

《教育法》规定学校的法定义务：

根据《教育法》第二十九条的规定，学校及其教育机构应当履行下列义务：

（1）遵守法律、法规；

（3）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

你所在学校有哪些奇葩的规定守则？

教师有权按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑假期的带薪休假，这是教师的基本物质保障权利，是宪法赋予公民的劳动的权利和劳动者休息权利的具体化。它主要包括教师有权要求所在学校及其主管部门根据法律及教师聘用合同的规定，按时足额地支付工资报酬；教师有权享受规定的医疗、退休等各种待遇和优惠，以及寒暑假期的带薪休假等权利。

你所在的学校有哪些奇葩的制度守则？

教师有指导学生的学习和发展、评定学生的品行和学业成绩的指导评价权，这是教师在教育教学活动中居于主导地位的基本权利。教师有权依据学生的身心发展状况和特点因材施教，针对学生的特长、就业、升学等方面的发展给予指导；教师有权对学生的思想、品德、学习、劳动等方面给予客观、公正和恰如其分的评价；教师有权运用一定的方式、方法，促使学生的个性和能力得到充分的发展。任何组织和个人都不得非法干预教师这项权利的行使。

1. 不能穿白鞋。

2. 女生不能留刘海，鬓角不能有碎头发，不能挽成发髻。

3. 男生和女生不能一起走路，在室内距离不能小于一米。

4. 吃饭的时候男女生不能同（4）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；桌。

5. 每周日下午12:00到17:00住校生可以去校外洗澡。

学校法律法规有哪些？

第三类专职教师大约不到三十五人。

法律分析：1、《中华义务教育法》；2、《中华未成年人保》；3、《中华职业教育法》；4、《中华教师法》；5、《中华教育法》；6、《中华体育法》；

法律依据：《中华义务教（5）遵循有关规定收取费用并公开收费项目；育法》

条 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定《关于保护未成年人的法律》，第47条，《教育法》，第81条，在“关于“小韩诉上海第54中学和其他赔偿案”的回信中”，“上海本市中小学生伤害事故处理条例，《市中小学生人身伤害事故预防和处理规定》，《解释权》第七条人身损害赔偿案件审理若干问题研究”本法。

大学生活里你最不理解的学校规定有哪些？

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

一、不许光明正大地谈恋爱（9）法律法规规定的其他权利。

教师应不断提高自己思想觉悟和教育教学水平。教育教学工作是一项专业性较强的工作，担负着提高民族素质的使命。随着的进步，科技的发展，知识的更新速度不断加快。所以作为一名教师，要想胜任工作，跟上时代的发展步伐，就需要不断学习，加强自身的思想道德修养，提高业务水平。

山东科技大学规定：不许光明正大谈恋爱（接吻、拥抱可能会被逮）男女不能交往过密，男女间隔20公分，学校专门设立文明督导队查各种小情侣！查到的会记过处分！咳咳咳，不要误会这是高中！我们是大学！额，小学妹觉得很可怕了…对学生恋爱行为的限制，小学妹认为这个大学怕是单身率超高了哇！

二、睡前打卡防学生夜不归宿

重庆交通职业学院规定：学校上课时人手一张座牌卡，每晚睡前还要打指纹卡考勤。一位住6楼的同学也认为，打卡有点不公道，大冷天还要把衣服穿厚实了才能下1楼打卡。打卡防止夜不归宿，你要吐槽还是点赞？小学妹认为：睡前打卡，为了学生的好好学习，是每个高中必有的事。到了大学还要打卡，应该是怕学生跑出去玩吧！这种行为，有利也有弊咯！

一座普通的过街天桥，却在旁边立了一个牌子，写着“23点后禁止男士通行”。传媒大学说道：“天桥主要是为了方便学生们穿行宿舍区和教学区。由于天桥一端距离女生宿舍较近，学校保卫处在此设立告示牌，告诫男生深夜不要在此活动。”学校的这一举动，也显示出学校对女生的关爱。小学妹也在这里提醒大家：女生晚上尽量不要出门，出门也不要单独走，要注意个人安全啊！！！

小学学校行政人员占教职工比例有什么规定?

（2）贯彻教育方针，贯彻执行教育教学标准，保证教育教学质量；

在学校里面不称之为行三、校内天桥23时后禁止男士通行政人员共分三类：

类校级，包括正副和各一，有的学校没有。

第二类教职工，包括正副教导主任，以及主任助理，专干什么的，还包括会计、档案管理，校医、图书、门卫等等，不过真正按比例算的话，我们一个快五十人的学校，真正的比例是正教导主任一名，副教导主任两名，其余的主任助理不过是校自己安排的而已，并不真正算作是在比例之内的。

所以，总的来说，是有一定比例的，而且好像是根据学生的人数来确定学校的编制的。不过在现实生活中，大多数学校都是们巧立名目而已，楼上的观点也有道理的。

编制教师优势

，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定包括

6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定包括如下：

1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。

3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或（9）法律法规规定的其他权利。学生信息。

5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教6．不断提高思想觉悟和教育教学水平的义务师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

严禁有偿补课的背景：

有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。2008年，、教科文卫体工会全国委员会重新修订和印发《中小学教师职业道德规范》，

明确“自觉有偿家教，不利用职务之便谋取私利”。2014年，发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确中小学教师“组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的”都属于违反职业道德的行为。

小学学校行政人员占教职工比例有什么规定?

4、严禁在职中小学教师组织、和诱导学生参加校内外有偿补课。

在学校里面不称之为行政人员共分三类：

（3）招收学生或其他受教育者。

类校级，包括正副和各一，有的学校没有。

4．获取报酬权

第二类教职工，包括正副教导主任，以及主任助理，专干什么的，还包括会计、档案管理，校医、图书、门卫等等，不过真正按比例算的话，我们一个快五十人的学校，真正的比例是正教导主任一名，副教导主任两名，其余的主任助理不过是校自己安排的而已，并不真正算作是在比例之内的。

所以，总的来说，是有一定比例的，而且好像是根据学生的人数来确定学校的编制的。不过在现实生活中，大多数学校都是们巧立名目而已，楼上的观点也有道理的。

编制教师优势

，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

有哪些法律与学校生活有关

（6）依法接受监督。

与学校生活有关的法律，《教育法》，《学校伤害事故处理措施》和《学校未成年人保》均为法律。因为生活需要法律维护，所以如果没有法律，那就是世界。如果这本书不合法，就不能进入学校。与学校有关的是知识，文化，道德和维护的法治。婚姻法，继承法，消费者权益保，价格法，就业促进法，劳动法，劳动合同法，中华教育法，中华义务教育法，高等教育中华法律《中华职业教育法》，《中华学位条例》，《中华学位制度实施暂行办法》中华”，“普通高等学校档案管理办法”，“高等教育自学考试暂行规定”，“中华中外合作办学规定” ”，“非法工作规定”，“普通高校的设立暂行规定”，“学校卫生规定”，“学校体育规定”，“暂行规定” 《普通高等教育证书管理规定》，《国民教育考试条例》，《教育行政处罚暂行实施办法》，《高等学士学位培养试行办法》，《建立高等教育暂行规定》 《教育机构》，《广播电视大学暂行规定》，《高等职业学校设立标准》（暂行），《普通普通高等学校毕业生的就业》，《暂行规定》，《研究生身份管理规定》 ”，“具有相同学历的研究生授予硕士学位的规定”，“力量的教学管理暂行规定”，“高等教育自学考试中实践环节管理的试行办法”， 《普通话水平考试》管理规定，《高等学校对外开放管理办法》 《教育自学考试》，《学校美术教育工作条例》，《学校食堂和学生团体用餐卫生管理条例》，《学生伤害事故处理措施》，《汉语水平测试方法》和《中小学》， 《培训条例》，《全国高等教育招生统一考试处罚暂行规定》，《中小学教师规定》，《普通高等教育学生管理规定》，《 《特殊教育学校》，《高等教育校园秩序管理的若干规定》，《教师及教育工作者激励条例的下列法律》参照《办法》中公布的《民法通则》的规定每年实施的《关于处理学生伤害事故的规定》，《关于若干问题的意见（试行）》

教育法、学校伤害事故处理办法、未成年人保

在学校里所学的都是法律。因为生活都是需要法律维护，若是没有法律就是花花世界。若是不合法的书也进不了学校。与学校有关的就是知识文化道德，法律法治维（2）组织实施教育教学活动。组织实施教教师的义务是指教师依照《中华教师法》的规定所承担的必须履行的责任，表现为教师必须作出一定的行为或不得不作出一定的行为。《中华教师法》第八条对教师的义务作出的规定具体表现在以下几个方面。育教学活动，这是学校的基本权利。学校的主要任务是实施教育教学活动，学校有权根据主管部门有关教学、教学大纲、课程标准、专业设置等方面的规定，依照自己的办学宗旨和任务，自行决定和实施本机构的教学，决定具体课程、专业设置，决定选用何种教材，决定具体课时和教学进度，备课，对学生的考试、考核和教学评比等。护。