学校门口如何收银(学校收银系统)

我喜欢我学校门口一个小饭店里的女收银员哦，我与她可能发展吗？

管理人员培训营业员，首先要自己先明白，商品知店铺旺收银台的摆放朝向识、销售技巧、商品陈列等，作为一个管理人员自身能力要强，除了定期培训，现场管理也是一个培训指导的过程。

李宁说过：一切皆有可能。我觉得年龄不是问题。

学校门口如何收银(学校收银系统)

学校门口如何收银(学校收银系统)

你要是真的喜欢她，你就应该试一试。当然了，在试之前，你首先要认真的审视一下自己，看看自己对人家的这份感情，是否是那种男女之间的爱恋，还是出于一种对母爱的渴望，要先搞明白了自己的情况，1、财位和旺位：收银台的朝向就是财位所在的方向，这对聚财招财有着很大的帮助，所以我们在摆放收银台之前，要提前辨认好财位所在的位置；其次收银台也可以放置在旺位，而所谓的旺位就是汇集最多的地方，这样既能够提升财气，又方便了人们在结账时的时间。才能对症下，不然直接跑去表白就会显得太过于唐突，小心吓坏了人家，如果引发误会，那样你受到打击，也会觉得难过了，是不是啊？你只有充分的了解了自己的内心感受，你才可能做出正确的抉择，这样对人对己都比较负责，你说对吗？

怎么管理店面，管理收银？

即使您拥有了世界上的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。孙子曾经说过，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。今天我们强调的“人为先，策为后”与孙子的“择人任势”有着异曲同工之妙。

不想说复杂了，给你说几条具体的吧：1.首先把人员岗位分开，有管库存的、有管收银的，然后制定店面管理制度和岗位工作制度，实行到岗到人； 2.安装设备，设备实行无缝，把录像机放在的空间，员工接触不到的地方，3.使用管理软件，把软件权限分开，实行责权到人，4.使用POS管理，目前有很多关于门店管理销都有这些功能，使进销存财全部进入到电脑软件可控化。5.给员工一个合理的薪资待遇，减少员工动手脚的“积极性”；能做到了以上几点，基本就可以把管理做到了可控的程度，当然，每一个管理都有漏洞，你要定期盘点库存和核对账目才行。

收银机是需要的，方便后台查账。不能说是员工，就算你这么想不能这么多，是为了防盗。

一、装个，只能是出现问题可以还原现场；但对资金管理作用不大，但也不能没有；

二、母婴店可以装个门店管理系统1600元左右，把商品进销存可以管好，购入商品及时入库，销售价定好，如需调价，系统调整，卖多少商品交多少钱，每月盘点一次，实行店长负责制；

四、制定销售提成机制和店内的管理制度。要有需要可以点赞后向我要。

一、打造形象，贩卖美丽

某服装折扣店的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么?看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况......买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，因此我们必须善于打造形象。

店铺管理的十个技巧如下：

1、控制流失率

2、因人定岗

3、恩威并治，实行人性化管理

商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的，原则问题上坚持严肃、严格，这样才能使整个队伍有序规范，如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等，一定要遵照员工管理制度执行，对该处罚的不可手软;但另一方面，营业员也是常人，要对其思想动态加以关注，营业员情绪的好坏直接影响到销售热情，对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心，体现管理人性化。

店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，谭老师建议我们的店铺管理人员和店员需要鼓励自己“不用怕，只要用心就会好起来”!因为只要我们用心，朝一个目标坚定不移地前进，运用好的方法自然会成功。4、适当地运用激励

谭老师认为，营业员每天站的时间在六个小时以上，工作做得好，也会让其产生成就感，没有哪个人希望自己是落后的，如果一个卖场管理人员只会用处罚手段，那无疑是监工，适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。

5、店长负责制

在一个专柜中，店长的作用是不容忽视的，他是厂家与商场的纽带，也是一个专柜的核心。他要对专柜的人员、货品、卫生、陈列、销售进行负责。因此，想要管理好各个专柜，先要从管好店长这一环节开始做起。

6、划区管理、充分授权

大到一个商场，小到一个专柜，如果管理者不懂得授权，势必增加工作难度。

7、发挥晨会的作用

每天的早晚会总结前一天的问题，安排新一天的工作，这是早会的一个基本内容，但早会还要起到培训的作用，这个培训除了管理人员来做之外，还可以充分调动营业员的参与!

8、坚持不懈地培训

单单晨会培训是不够的，除参加商场统一组织的定期培训之外，楼层管理者还要组织有针对性的培训，坚持每周进行一次，日积月累的培训会对营业员的素质有所提高。

9、管理者要具备培训、指导能力

10、学会应用表格管理

你的两种方法都可以考虑，门店管理软件是一定要装的，只要把每人的使用权限设定好是没有问题的，收银用POS机的，通过门店管理软件。你自己做为。

平常要学会该软件的所有功能，可以使用查询功能，多了解库存状况，比如：数量

建议：1明细商品库存！每月盘点或者定期盘点货品！确保货品的准确性！（是否丢货，遭小偷)

2建立店面账本，笔记每天销售数量及金额！保证一定的零钱，不多放其他财务！（每花一分钱都要入账）

3人员管理，确保人员心态正常，了解员工动态！

ps:真的要做到一份不那很难！毕竟开门做生意肯定会有点小错误！但是今本上打错不会！当然啦，你要对你的员工好！他们才会感恩啊！

出货 进货价列数量等于 某一项的盈 所有项目盈利+起来减去房租 +工人工资+投资老板人数/2等于最终个人盈利

如果生意做的大项目不容易理清楚（比如超市 等）那就按照 你进货用了多少钱，每月底结算所有货物，数量加库存 看所有货物值多少钱+你这个月从柜台支取多少钱 减去你这个月的进货钱-工人工资=最终盈利

所有做生意的 每月固定时间进补货 结算 很方便的

你的设想是对的，安装，使用收银机（既便于收入，也可以帮助销售分析）。

至于人的问题：1）要给收银员明确的期待，让她、他清楚明白应该做什么、不应该做什么（如删除录像）、如何做、遇到问题如何处理。2）要建立信任，如果信不过的话，就别用！！！3）要建立有效的货品盘点，及时发现商品短缺及库存管理，等。

买个进销存软件，对接POS系统，出货、入货、收付款、库存等都在系统里面

每一笔都清清楚楚，方便核对和盘点库存，而且有手机端，支持移动办公，及时你在外面，也可以通过手机查看店铺的运营情况，十分适合你

所谓水至清则无鱼，这个行业的店员层次就那样，要是捞不到油水就会搞你。

所以想实施新政策，老员工不能留，新人来了从头培训，规矩从现在开始。

在学校门口开哪种店比较好?

我建议你不要去发展，三思而后行。你有考虑过生活的现实问题吗？你有能力给她什么吗？如果只是单纯的喜欢的感觉，那就不要去发展，免得你们以后尴尬。你先问问你自己，你考虑过你们将来的事情吗？还是说你只考虑了你如何才能和她在一起。我猜测，你这种感觉是很美好的，但她不是你最重的归宿，我建议，留着这种美好的感觉就够了。不要想其他的事情了

学校门口建议开家文化小店。

商场的经营性调整不可避免，这时人员也会适当变动，调整时要稳定营业员的心态，到新的专柜，避免营业员有后顾之忧。

1、学生需求文具、玩具、零食饮料等。

2、家长需求更多关于孩子，教辅教参、周报机构筛选报读、孩子安全照看，孩子忘记红领巾、书本、校服等急需。

次创业，得考虑方方面面的东西。

选址、装修、进货（是否畅销品、库存、压货、成本控制等）、铺货、收银等等

一家店铺仅仅是做学生用品销售，基本赚不了多少钱。我们需要任何商场都会面临营业员流失的问题，从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制，是营业员流失的客砚现实，但是营业员流失率过高会对销售产生很大影响。从中叠加不同的项目进行盈利。

2、广告服务：周边艺术类、素质类、体育类的机构招生需求，通过前面的会员系统展现广告收取费用，店铺门口打造广告栏，给商家摆放宣、海报等。门口广告屏幕播放商家广告。当然得有相关广告业务资质。

多重收益：学生用品+研学营地+广告服务，一个学校门口文化综合店=热学文化新零售。

感兴趣的，可以关注一下我。大家交流学习。

你愿意去价格低但服务的超市吗？我们学校门口有一家这样的超市：所有商品都按批发价零售，价格超级便宜

在进行经营管理中，很多信息的收集、数据的汇总都要通过表格进行，建议楼层下发规范的表格下去，将所需内容列出，营业员只需填上相关内容就可以了，一栏让营业员写分析，因为营业员是前沿，她提供的很多信息正是宝贵的可利用资源。

这种事情要亲身感受才能决定，有的人认为没什麼当然会去，有的人很介意当然就不会去这样的超市咯，主要看个人感觉

超市也要生存，可以理解。你也不要和钱过不去，买东西便宜才是硬道理。

主要是有不良的同学害了大家，商家也是没办法，尊守他的规定就没事了

不喜欢

便宜也没1、研学旅行：不允许孩子节日补习文化课。我们开店主要面对的群体是学生和家长，生源基本不用愁。如果通过会员系统，私域流量，更不用愁广告展现。用

服务不好 那买了的东西也跟着觉得烂

不去

搜身不会接受。服务点可以接受。。。

愿意身正不怕影孑斜而且便宜

不会去的

我觉得你应该把你的想法告诉她，看她是怎样对待的！顺便问清楚她的背景，比如家庭什么的弄清楚后，如果家庭和睦，人家也没别的想法，那就祝福人家吧！因为喜欢一个人就是希望她幸福不是吗？如果是另一种情况的话，挣得人家同意后，你就可以追了！祝你好运不愿意

在学校门口开哪种店比较好

学三、以人为本，重视人才校门口建议开家文化小店。

1、学生需求文具、玩具、零食饮料等。

2、家长需求更多关于孩子，教辅教参、周报机构筛选报读、孩子安全照看，孩子忘记红领巾、书本、校服等急需。

次创业，得考虑方二、克服恐惧，用心会好方面面的东西。

选址、装修、进货（是否畅销品、库存、压货、成本控制等）、铺货、收银等等

一家店铺仅仅是做学生用品销售，基本赚不了多少钱。我们需要从中叠加不同的项目进行盈利。

2、广告服务：周边艺术类、素质类、体育类的机构招生需求，通过前面的会员系统展现广告收取费用，店铺门口打造广告栏，给商家摆放宣、海报等。门口广告屏幕播放商家广告。当然得有相关广告业务资质。

多重收益：学生用品+研学营地+广告服务，一个学校门口文化综合店=热学文化新零售。

感兴趣的，可以关注三、每天下班前营业额存入指定账户，现在有支付宝，微信等收款，支付宝和微信必须是你本人的，不允许员工个人收款，如果个人收款要进行处罚，如果收不交直接开除并处罚；一下我。大家交流学习。

收银台在进门左手边还是右手边

这个需要每月的固定 进货 出货 补货 时间 当然也可以是不定期补货 但是每月结算一次

收银台是整个店铺内财运汇集的地方，所以关于它的摆放和朝向在每天了解营业状况等，期初找个懂财务的帮你看一下，并教你学会用软件。中占据着收银台的朝向方位就是财位和旺位、大门，而无论其放在门口左侧还是右侧都是可以的。

不太愿意

在一个店铺中，最核心的位置就是收银台所在的位置，这里汇集着财运财气，所以收银台的好坏是很重要的。当我们在布置收银台的时候，一定要注意好它的位置和朝向，避免触犯忌讳。

2、大门：大门是一个商铺的招财纳财的入口，所以我们想要增加财气，就要把能够招财的收银台朝向大门口，这样就可以更加快速地聚财。除此之外，大门口还是人们进出的必经之路，这对方便顾客结账也是很有帮助的，能够大大地提升顾客的量和结账的速度。

收银台在进门左手边还是右手边收银台无论是在进门左边还是右边都是可以的，这并不会产生什么负作用。但如果我们想要进一步提升店铺中财运的话，那么在摆放收银台的时候放在开门方向斜对的位置，如果我们开门方向是往右，那么收银台所在的位置就是左手边，反之亦然。除此之外，我们还要根据店铺内整体空间布局，和进出方向来考虑，但无论是左还是右都不会有不好的影响。

我喜欢上我学校门口一个小饭店里的女收银员，我和她有可能发展吗？

理论上分析，学校门口主要满足学生和家长的需求就能赚钱。

喜欢是相互的，双方的，虽然你现在很年轻，很有青春活力，可是她已经40岁了，已经快快走完的中年的路了，如果你给她说你的想法，肯定会吓着人家的。你们的年龄距太大，人家的小孩说不定都和你年龄不多，你这样去说，到时会让你很难堪，而且你也破坏了人家的生活。你现在的想法只是你的不理智的想法，当你遇上另外一个你喜欢的女孩，你的不理智想烟消云散。希望楼主能三思而后行。

首先你先想一下你有想过要和她结婚吗？她已经40多岁了，当她60多岁的时候你才40所岁，你会有嫌弃她的一天吗？她或许会拖累你的生活，至少你现在是衣食无忧，生活靠父母~~可是，现实是很残酷的，即使两情相悦的人毕业后也会经受的挫折，你和她在一起将要面对的不但是你和她的生活，还有你父母也许会离弃你~~~你有准备好要负担一个家庭的吗？如果我还是一个孩子我会劝你想爱就爱，可是我也是一个刚毕业的学生，真的和我们原来想象的不一样，你可能受得了别人看你的目光吗？当你没有钱只有爱的时候，爱还是原来的爱吗？呵呵，多看看你身边的女孩吧，就是因为这么多像你爱做梦想法的男生才会让80后剩女的人数增多~~~~~~~~~~~

我建议你不要去发展，三思而后行。你有考虑过生活的现实问题吗？你有能力给她什么吗？如果只是单纯的喜欢的感觉，那就不要去发展，免得你们以后尴尬。你先问问你自己，你考虑过你们将来的事情吗？还是说你只考虑了你如何才能和她在一起。我猜测，你这种感觉是很美好的，但她不是你最重的归宿，我建议，留着这种美好的感觉就够了。

首先你一定要分清楚什么是喜欢，什么是爱。。。也许你会说喜欢或爱一个人都不需要理由，其实这句话是不对的。你的她总有一点或几点让你着迷。。没有无缘无故的爱。。 如果你真喜欢！！ 认真的去做。努力的付出，你会有回报的。。加油。

年轻人表太冲动，要确定是不是自已一时感觉，还是周六日、寒暑属于学校门口量较少的时候，生意相对会惨淡。真的爱她，

还有不知道你有没有恋母情结，个人看法：你应该不真的喜欢她 比竟以她的年龄可以做你阿姨了，我觉得你只是喜欢比较成熟一点有女人味的女士吧

希管理收银 我最在行：望楼主找到自己的幸福

勇往直前，不过有年龄距，你的表白还是要含蓄一点的好，是能先了解清楚对方的基本情况，如果是对方是单身，我支持你，如果不是的话，你还是祝福她吧