放假是学校行为吗_学校放假谁说了算

法定节假日上课违法吗

根据颁发的教师条令：凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。

法定节假日上课不违法，违规。法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华劳动合同法》调整，可以向反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

放假是学校行为吗_学校放假谁说了算

1、法定假期学校不放假不犯法

1、根据颁发的教师条令：在任何时间，凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地网站或上级教育行政部门网站进行投诉。

2、只要学校按规定足额向老师支付加班费用，国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为，尽管似乎太不近人情，尤其对学生而言。

3、这个在法律上来说补课不能说是犯法的，还没有达到那样的高度，但这样做是不合理的!可以到，或者到找媒体曝光也可以!

5、国庆节补课是肯定没有违法的，违法是指违反法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。

国庆节补课的话其实是违反了法律的相关规定，既然是法定假期肯定是要依法享受相关的休假权利，不能够以任何理由阻止休假。

法定节假日学校补课不犯法，但是属于违法的行为;

已经出台相关文件禁止有偿补课了。

《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》

1、严禁中小学校组放假是为了让学生放松精神，释放学习压力。织、要求学生参加有偿补课;

2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

4、严禁在职中小学教师组织、和诱导学生参加校内外有偿补课;

5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

法律依据：

各地门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。

中小学校要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及广泛参与的监督体系，畅通和公开渠道，主动接受监督。

端午节是法定节假日吗？学校不放假算不算违法呢？私立学校算违法吗？

6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

端午节是法定节假日,根据发布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第270号）第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。如果学生做出合理规划，放假才更有意义学校不放假，则正常情况下属于违法行为。

端午节是法定假日。

所有国内的机构、机关团体都要遵守的法律法规。

根据《宪法》《劳动法》的规定，公民有劳动和休息的权利。所以私立学校这种行为是违法的。

端目前，有部分地区增设了春秋假，不过尚未在全国普及，况且给学生放春秋假的出发点是为了让学生放松之后以更饱满的学习状态回到学校，所以家长不要过多的担心。午节是法定节日 ，学校不放假算违法了。

教师的寒暑假期是不是属于法定假日？如果是，学校随意缩短假期，算不算违法？

是法定假日。当然算违法。

教师的寒暑假期不属于法定假日。

全体公民放假的节日：

1、新年，放假1天(1月1日)；

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

3、清明节，放假1天(农历清明当日)；

4、劳动节，放假1天(5月1日首先，我们要了解给学生放假的目的，放假既是为了让学生放松身心，同时也是非常让学生下学期有更好的学习状态。)；

5、端午节，放假1天(农历端午当日)；

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料：

《中华劳动法》（不包括特别行政区、特别行政区和省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

参考资料来源(一)元旦，放假1天(每年1月1日)：

参考资料来源：

参考资料来源：

参考资料来源：

《中华教师法》第七条 教师享有下列权利：

因此，寒暑假是法定假日。但是假期的时间没有明确规定。有些学校延长假期，也不属于违法。缩短假期，可能也不属于违法。学校有自主管理的权力，因此，根据学校的需要，延长或缩短假期，也不算违法。

学校国庆不放假违法吗

根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第四条

学校国庆不放假属于违规行为。国庆节属于法定节假日，应该放假，学(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)校不放假的行为明显与的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的门进行投诉。

而其实放假也是在减轻学生的负担，而且效果也是最为显著的。

法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

全体公民放假的节日：

(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)

(三)清明节，放假1天（农历清明当日）

(四)劳动节，放假1天(5月1日)

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日法律条文《中华劳动法》（不包括特别行政区、特别行政区和省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

学校为啥要给学生放假？

3、调解与仲裁。由第三方出面对的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，保使他们在互谅互让的基础上达成解决的协议。仲裁是指由双方当事人定的仲裁机构对进行审理并作出裁决。

夏季天气炎热，为了防止学生中暑，所以会安排学生放暑假；（四）按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑假期的带薪休假；

冬天天气寒冷，为了防寒，学生才有了寒假。

随着发展节奏的加快，现在人们的压力都比较大，而学生的负法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。担一点也不比成年人小，也一直强调要给学生减负。

如果要真正实现减负，就不能只看一方面。

双减之前有睡眠令，保障学生的得到充足的睡眠；双减之后有课后延时服务，保障学生学习效率的前提下轻松完成作业。

发布通知，大中小学生将迎来“新假期”

学生的假期包括双休、法定假、寒暑假，假期种类算是比较丰富的。

最能赢得学生欢心的当属学生的寒暑假了，一放就是一个多月，学生可以美美地享受假期了。

因为学生有寒暑假，所以有人提出了疑问，一年一共有四个季节，但是为啥另外两个季节不给学生放假呢？

其实最开始是没有寒暑假这个概念的，该制度是从晚清延续下来的，主要是受天气的影响，帮助学生度过最难熬的季节，而春秋没有什么极端天气，气温也适合学生学习，所以这两个季节一直没有安排放假。

而值得让人高兴的是，传来消息，大中小学生继寒暑假之后有望迎来新假期，也就是春秋假。

根据的要求，虽然春秋假不是法定假，但是学校在完成教学任务的前提下，根据实际情况，可以自行决定给学生安排春秋假。

可以看出，只要不影响学生的学习进度和学习效果，是支持给学生增设新假期的，如果学校给学生放春秋假，那学生四个季节都能放假了，对学生来说无疑是个好消息。

关于学生的“新假期”，家长有些发愁

学生放假自然很开心，但是站在家长的立场上却不这么认为。

当家长的都深有感触，也就刚放假的前两天家长很开心，但是放假时间一长，看到孩子在家无所事事不学习，家长就会火冒三丈。

给学生交给学校才最让家长放心，特别是中小学生正处于关键阶段，这时候是学习最紧张的时刻，多放一天假家长都感觉学生错过了很多知识点。

现在的家长基本都有工作，两个人没有过多的时间去监督学生学习，所以对于给学生放春秋假，多数家长都是不支持的。

关于教育的细微改革，都是为了学生好，家长和学校的根本目的是一样的，现在学生的压力太大了，需要有一个突破口帮助学生减压，凡事过犹不及，家长不能只看短期，要把目光放长远。

对于学生来说，6周岁之后就开启了自己的学习生活，这段漫长的学习之旅，对学生来说确实是很大的挑战。

知识是枯燥乏味的，学生想要取得良好的学习效果，需要学校的管理和老师的。

而经过一段时间高强度的学习之后，学生需要通过放假来疏解自己的压力。

当然，即便放假学生也不能完全不学习，应该对自己的假期做出合理规划，制定学习时间表，才会让放假变得更有意义。

写在

其实以前大中小学生是有春秋假的，那时候经济不发达，春种秋收的时节农忙需要人手，所以学校会给学生放春秋假。

之后有部分地区延续了这个习惯，学生一直有春秋假，现在看来，虽然春秋假没有大范围实行，但是呼声还是很高的，具体是否实行就看学校的安排了。

放假后学生虽然能放松了，但是也不要忘记复习巩固知识，不然开学之后追不上学习进度就得不偿失了，家长也要负责监督。

法定假期学校不放假犯法吗

4、学校可以无偿上课，若有收费属于违法。

一、法定假期学校不放假犯法吗

对于各个阶段的学生来说，放假是一件值得高兴的事，毕竟现在学生的学业都非常紧张，平时学生都忙着学习，没什么多余的时间去做自己喜欢的事。

法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

2、法律依据：《中华未成年人保》第三十三条

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

二、学生在学校如何放假之后，学生不仅让大脑休息一下，而且终于有属于自己的时间了。维护自己的权益

学生在学校维护自己的权益的方式具体如下：

1、自卫。指公民的合法权益受到侵害或者威胁时，为了维护自己的权益，依靠自己的力量而实施的合法行为，如正当与紧急避险。

2、协商、和解。协商、和解是指被侵权的公民依法自行与侵权人相互沟通、交流，从而达成维护合法权益的方案与共识。协商、和解是被侵权人救济自己权益常用的方法，但协商和解必须合法。

4、诉讼。俗称打官司，就是指告于司法机关以争辩是非曲直。司法诉讼是公民维护自己合法权益最终的途径。

5、司法诉讼。是指大学生人身权、财产权等合法权益受到学校、教师侵害时，依法定程序向提出的请求救济的制度。这是大学生合法权益救济的最终途径。