高职院校士官安置政策_高职士官生是什么

郑州旅游职业学院2018年直接招收士官政策介绍

7. 士兵考学：大学生参军入伍，在表现者，可以参加组织的统一考试，通过者可成为或士官。

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士官制度

《兵役法》规定，我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，介于士兵与之间，是士兵中的骨干。义务兵享受供给制生活待遇，发给津贴，士官实行4. 保留学籍：大学生参军入伍，可以保留学籍，在服役期满后，可以返回原学校继续学习。工资制和定期增资制度。工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的排、连、营、团职的标准确定。时间安排5月25日前接收报名，男青年报名截止到25日下午18时，女青年报名时间为5月26日至28日；6月10日前完成体格检查，6月23日前完成政审和专业审定，6月24日至30日组织定兵、公示。7月5日前签订招收协议，7月15日前完成档案交接。8月2日至10日组织到部队报到。

招收对象(二)分配到执行省等级参考工资标准的企业的转业干部，其工资按照本人原在职务(技术等级)工资、军衔(文职级别)工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的等级工资标准(不含奖金和各种补贴)，就近就高接近正级套入正级，接近副级套入副级。

招收对象为普通高等学校毕业生，所学专业符合部队专业岗位需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截止当年7月31日，下同）、女性年龄不超过23周岁；和体格条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得颁发的中级以上职业资格证书。男青年招收专业高职高专专业：安全技术管理、程控交换技术、大地测量与技术、道路桥梁工程技术、地理信息系统与地图制图技术、地下工程与隧道工程技术、电厂设备运行与维护、电机与电器、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术、电气工程技术、电气自动化技术、电视节目制作、电子测量技术与仪器、电子电路设计与工艺、电子科学与技术、电子设备运行与管理、电子信息工程技术、电子仪器仪表与维修、动漫设计与制作、发电厂及电力系统、飞行器制造工艺、给排水工程技术、工程测量技术、工程机械控制技术、工程机械运用与维护、工业分析与检验、供热通风与空调工程技术、供用电技术、管道运输管理、光纤通信、广告设计与制作、焊接技术及自动化、航空通信技术、护理、机电安装工程、机电设备维修与管理、机电一体化技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、基础工程技术、计算机多媒体技术、计算机控制技术、计算机通信、计算机网络技术、计算机网络与安全管理、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机应用技术、建筑电气工程技术、建筑工程技术、建筑设备工程技术、建筑设计技术、精密机械技术、救援技术、矿井通风与安全、临床医学、烹饪工艺与营养、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术、汽车运用与维修、汽车整形技术、汽车制造与装配技术、软件技术、摄影测量与遥感技术、摄影摄像技术、兽医、数据通信与网络系统、数控技术、数控设备应用与维护、水电站动力设备与管理、水文与水资源、饲料与动物营养、铁道车辆、铁道机车车辆、铁道通信信号、通信工程设计与管理、通信技术、通信网络与设备、图形图像制作、网络系统管理、卫星数字技术、电技术、武术、采编与制作、信息与计算科学、医学影像技术、移动通信技术、应用电子技术、应用化工技术、影视多媒体技术、园林工程技术、园艺技术、运动训练、针灸推拿、制冷与冷藏技术、中医骨伤、自动化生产设备应用本科专业：安全工程、材料成型及控制工程、采矿工程、测绘工程、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程、动物科学、飞行器动力工程、给水排水工程、广播电视编导、护理学、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、建筑环境与设备工程、建筑学、交通工程、交通运输、景观建筑设计、临床医学、旅游管理、热能与动力工程、软件工程、摄影、数字媒体艺术、水利水电工程、水文与水资源工程、通信工程、土木工程、网络工程、物流工程、信息与计算科学、遥感科学与技术、医学影像学、艺术设计、影视学、园艺、运动训练、针灸推拿学、中医学女青年招收专业高职高专专业：网络系统管理、通信技术、程控交换技术、通信网络与设备等本科专业：网络工程、通信工程等程序方法招收工作按照报名登记、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、交接运输等程序组织。报名登记。男青年：应届毕业生的报名由所在学校统一负责组织，往届毕业生由常住户口所在地县（市、区）征办组织。今年总部试行网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“大学生网上预征报名平台”（网址：

士官退役安置新政策

首先态度要端正且给予一重视度，不要觉得好像考士官学校很容易，对于普通的孩子来说，还是有难度的，需要大家认真地去复习。

法律依据：《退役义务兵安置条例》 第十五条 义务兵和复员士官从批准退出现役之日起30日内，分别持退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。转业士官在规定时间内持《接收安置通知书》和士官退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。

有很多备考战友表示自身文化功底弱，既非常希望能够一跃上岸，又同时对考学科目无从下手，致2023年士官学校政策如下：力于寻找高效学习方法进行提高。

2023年士官学校政策

部队士官转业新政策内容

1、具有高中以上(或同等学历）文化程度。

转业到企2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择安置业的干部

4、服现役满1年、不超过3年（截至6月30日），驻吉布提保障基地换出人员，执行亚丁湾、索马里海域护航和马里维和任务人员可放宽1年。

其次，军事素质也是占分的，总共100分，考的内容比较基础，比如体能、射击等，但是要知道，每年都有不少人因为军事素质不合格而被淘汰。

士官转业安置政策

以上是大学生转士官政策的主要内容，希望对4、军龄满25年的也可选择退休安置。您有所帮助。

1、军龄不满10年的不再安置，采取的方式：每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

转业费是共同财产吗

千零六十三条 【夫妻个人财产】下列财产为夫妻一方的个人财产：

(一)一方的婚前财产;

(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

(一)分配到企业工作的干部，从报到之月起应执行所在企业的工资制度和奖金、津(补)贴及劳保大家要多做真题，这个是个关键点。士官学校的题目相对来说比较容易一些，如果想加大难度可以看一看考军校的题目。待遇。

本科毕业直招士官政策2022

法律分析：士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年) 20年以下(不含20年)的原则.上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

其他2、志愿服现注意：当年的时事这一块也要多关注一下，多做真题、考前练一些有针对性的模拟题，基本上就可以了。役至中级士官以上。信息：

很多想报考直招士官的学生，都想知道直招士官的政策。下面我整理了一些相关信息，供大家参考！ 直招士官的政策有哪些 一、退役按排方式 1、军龄不满10年的不再安置，采取的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择安置。 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择安置(参加考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。 6、2010年开始实施。 二、退役按排原则 1.军龄不满8年或干龄不满3年的干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的干部需退出现役的原则上安排转业(安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位机关审批后方可办理。 2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。 直招士官享受哪些待遇 (一)经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，招收地县(市、区)门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县(市、区)门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。 (二)招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定： 中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满1年、不满2年的，其军衔级别工资起点标准为一级二档；满2年、不满3年的，为一级三档；满3年、不满4年的，为二级一档；满4年、不满5年的，为二级二档；满5年、不满6年的，为二级三档；满6年、不满7年的，为二档，依此类推。 应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档；满1年、不满2年的，为二级一档；满2年、不满3年的，为二级二档；满3年、不满4年的，为二级三档；满4年、不满5年的，为二档；满5年、不满6年的，为三档；满6年、不满7年的，为四档，依此类推。 应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满1年、不满2年的，为二级二档；满2年、不满3年的，为二级三档；满3年、不满4年的，为二档；满4年、不满5年的，为三档；满5年、不满6年的，为四档；满6年、不满7年的，为五档，依此类推。 (三)直接招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照、军委和总部的有关规定执行。

2014大学生士官改革方向及退役政策

3、直招和定向培养士官是不得报考士官学校的。

士官退役按部队士(四)一方专用的生活用品;官管理办法《中华民法典》实行。也就是三期满后，跟其他士官享受同样待遇。

士官转业安置新政策

军3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择安置(参加考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。事素质：

现在很多地方都不安置了。以前发的安置卡也是一纸空文。当初入伍的时候武装部的豪言壮语今天退伍了却要面对安置办的冷嘲热讽。民政安置办的观点就是：安置卡不等于给你分配工作，给你2万自谋职业和给你找个临时工都算安置。目前很多地方都是安置为辅，自谋职业培训为主相结合的安置政策。如果你想到部队，你就不要惦(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;记着安置工作，越往后越不可能安置

大学生转士官政策

(五)其他应当归一方的财产。

大学生转士官政策如下：

1. 优先优待：大学生参军入伍，在部队考军校，符合条5. 转专业：大学生参军入伍，如果感觉原专业不适合自己，可以申请转专业，通过学校考核后可以转入新专业。件可以优先录取，同时，在学费补偿方面，本科生每年不超过8000元，研究生每年不超过12000元。

2. 优先提干：大学生参军入伍，在服役期满一年后，可以参加内部组织的统一考试，通过者可成为。

3. 优先选改士官：大学生参军入伍，在服役期满一年后，可以参加内部组织的统一考试，通过者可成为士官。

6. 奖学金：大学生参军入伍，在表现据我了解，大学生士官改革方向有两个变化。一是要大力增加名额，采取直接到地方院校招收相关专业人员，经过三个月的基本军事技能训练后，分岗位到部队任职，任职期间完成军事战术训练，专业技能岗位训练。按二级士官待遇享受津贴补贴。二是要拓展发展，对于岗位表现突出的，符合士兵提干条件的（重点本科、一本学历），可在有限范围内组织选拔为基层干部，任前培训9个月。者，可以获得颁发的奖学金。

8. 伤亡保险：大学生参军入伍，在期间，可以享受提供的伤亡保险。