助工职称评定条件 助工职称评定条件2023年

工勤编制办助理工程师职称评定条件

2、学信网能查到专科学历，毕业满3年

现在申请助理工程师是看学历的。但是必须要工作满一年。

助工职称评定条件 助工职称评定条件2023年

3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

助理工程师，职称名，指符合相关规定，通过相关考试，和相关部门评审取得相应的任职资格的人员。

评定条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

（1）大学本科毕业，从事武汉市助工申报条件：专业技术工作五年以上，担任助理职务四年 以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年 以上。

陕西省2022年职称评定条件及流程相关资讯

◆具有大学本科学历，取得企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

一、概述

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高工职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定。按职称（资格）高低，分为：正高、副高、工程师（中级）、助理工程师（初级）、技术员（员级）。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，陕西省对中级英语职称考试和应用计算机考试不做要求。

二、专业分类：

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师

2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、园林、四、报考流程园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师。

三、条件要求;

1、助理工程师 硕士可直接参加评审认定；本科毕业满1年；大专毕业满2年；中专毕业满4年；2、工程师 博士可直接认定为工程师。

有助工满足以下之一：

1）获硕士学位，须持有助工2年以上；

3）大专，须持有助工4年以上+从事专业技术工作7年以上；

2、高工

（1）有中工满足以下之一：

1）博士须持有工程师证2年以上；

2）硕士、本科须持有工程师证5年以上；

3）后取本科须专业技术工作13年以上，持有工程师证5年以上；

4）大专须专业技术工作23年，持有工程师证5年以上；

5）后取大专须专业技术工作25年以上，持有工程师证5年以上；

四、其他其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。

如果你想获得职称证书，但又不知道怎么办理可以咨询田老师，田老师将有问必答！（欢迎企业和个人咨询）

初级职称的条件？

（2）机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的；

⑴ 评初级职称需要哪些条件

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。

申请条件

（1）抄 中专毕袭业1年见习期满，认定"员"级；

（2） 大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定"助理"级；

（3） 大学本科毕业1年见习期满，认定"助理"级；

（4） 获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），认定"中级"；

（5） 获博士学位后，认定"中级"。

⑵ 初级职称评审需要什么条件有哪些专业可以选择

学术职称是学术水平的标志，是责任、义务与荣誉的标志，是对广大知识分子、科技人员的鼓励与鞭策，是调动广大知识分子积极性的重要手段之一，意义重大，不需赘述。

一、评审的艰辛

学术职称与物质利益，学术荣誉，地位，地位、经济地位等密切相关，特别是科研人员的课题申请、经济来源、发展前景、前途与命运等息息相关。是很多知识分子羞于启齿，又不得不追求的希望。我国的知识分子几乎是人人受审，年年受审，终生受审。是无休止的幸福追求，也是苦海无边的噩梦！

每当学术职称评审时，很多“受审”对象，四处奔走，找评委、递材料，有年轻的后起之秀，有中年的学术骨干，也有顽强奋斗屡审不中的老学者。他们有很强的自尊心和尊严，但又不得不忍受屈辱；他们不愿意自吹自擂，但又不得不毛遂自荐。此情此景令人心酸。我国的知识分子为了一顶桂冠，何至如此？又不得不如此！多少宝贵的时间、精力、尊严与荣辱，浪费在这没完没了的“评审”中？！

二、目前申报助工中工专业

1：工程类

机械、城建、环保、轻工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、管理、交通、林业、纺织、地质、、测绘、矿山、广播电影电视

2：电气工程类

电力拖动与自动化控制、电子材料、电子信息技术、电气自动化仪表

3：建设工程类

建胜科研、建设勘察、建设设计、建设规划、建设施工、建设监理、建设管理、房地产开发、质量安全监督、工程质量检测、工程技术管理、工程咨询、

4：机械工程类

机械设计、机械制造、测控技术与仪器仪表、设备工

5环保工程类

环境工程、环境生物、环境屋里、环京健侧与监理

矿山开采、矿山建设、矿物洗选及加工、矿山地质勘查、矿山机电

7：广电工程类

广播中心、广播电视覆盖、电视中心、电影

8：交通工程类

道路与桥梁（航务）工程、车辆（船舶）运用工程

林业工程类

9：森林培育、森林经理、森林资源保护与利用。野生动植物保护与利用、园林绿化，木材加工科学与技术、林产化学加工工程、生态环境与建设

欢迎各位学者、建筑企业探讨交流！

⑶ 初级职称申报有哪些条件，要准备什么资料

获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。

一、正常申报条件

1、助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单

1、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

三、相关专业类别

建筑工程类：工民建、 土木工程、 土建工程、 园林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑装饰、 建筑设计、 市政测量、 安全工程 、建筑预算、 给排水、 建筑艺术设计、 腐蚀与保护、 水暖与保护、 水暖热能、 水电安装、 铁路桥梁、 造价工程等专业。

经济类：会计、 经济、 统计等专业 。

机械机电类：机械机电、 锅炉、 设备安装、 水利电力、 电气、 电子等专业 。

条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。

第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

任职基本条件

第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护 的，热爱祖国，积极地为现代化建设服务。

第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：

1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

(4)初级职称的条件扩展阅读：

职称的取得可通过包括认定、评审、统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

1、坚持，热爱祖国，;认真贯彻执行和有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德;

(二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。

(三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：

1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年;

2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任管理员职务满1年;

3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。

1、取得;

2、取得，从事档案专业工作满1年;

3、取得或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年;

4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年;

5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年;

6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15年，且担任助理馆员满4年;

7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者;

8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者;中专毕业，除具备上述条件外，还需从事2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；专业工作满15年。

因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违规行为处理规定》(人事部令2004年第3号)处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加考试。

⑹ 评定建筑初级职称需要什么条件

助理工程师（初级职称）的评定条件为：

1、中专学历毕业后，任技专术员满四年或未属认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。

所以你是中专毕业，需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，外加考试过关就可认定。

(6)初级职称的条件扩展阅读：

助理工程师的任职条件：

1、具有完成一般性技术工作的能力。

2、熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。

4、获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 3 年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。

⑺ 初级职称申报有哪些条件，要准备什么资料

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

助理工程师升工程师条件？

以医学为例子

A. 助理工程师怎么升工程师

一共是有四种助理工程师升中级工程师不同要求，种是本来就有助理工程师，满足评审中级工程师的条件，可以在原基础上进行职称评审;第二种是毕业以后没有助理工程师，满足评定中级工程师职称的条件，直接进行职称评审;第三种是有助理工程师但是不满足常规的工程师评审条件，但是在某些方面有问题二：评中级职称前一定要先有助理工程师证么？ 理论上及规定必须是助工4年以上才有资格，这个文件在各地人事局网站上都有的。突出贡献，可以在熊职称这里走破格评审;第四种是没有初级工程师，也不满足中级职称评审要求，但是有一些特殊奖励，比如说科技进步奖一类的，也是需要走破格评审的。

一、学历条件：相关专业毕业，专科毕业7年，本科毕业5年(专科和本科学历一年评审一次，一般在2-3季度报名)，研究生毕业3年(研究生可以直接评审中级工程师，次数待定);如果是2002年之前的毕业证书需抓紧去当地做学历认证报告。

二、助工条件：获得助理工程师职称满四年，如果有助理工程师，这对中级职称评审有辅助作用，同时提高中级工程师的通过率。

四、通过职称计算机考试(职称计算机已取消要求，如有则提供，没有就忽略)。

五、业绩材料：2项以上工程相关业绩材料(中标通知书，施工合同，竣工验收报告)具体由所评专业决定。

六、论文条件：论文，要跟所评专业相一致，论文作者写成身份证号，不要写工作单位(如果写本单位，职称评审材料组卷的时候会太麻烦，大大降低组卷的速度耽误您下证)，要能够在网站上检索的到(万方，维普可以查论文)。

七、：修满160学时，必须包括20课时公共课。如有注册类证书，并有相关证书或者其他证明文件，可作为专业课学时抵免材料，按时目前河北省针对此项不是特别重视。

八、答辩：本人必须要去答辩(答辩这个重申一遍，正常情况下必须去，无论任何理由都不行，而且答辩就三五分钟，真心不会耽误您太多时间，省里等其他地方不用答辩)

B. 如何从助理工程师变为工程师（具体条件）

根据《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

第六条 担任技术员职务，应具备版下列条件：权

1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

你好

助理工程师评抄定条件

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

D. 申请助理工程师的条件

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，考核合格，可初定中级职称资格；

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

(4)助理工程师升工程师条件扩展阅读：

助理工程师评定的注意事项：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称。

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称。

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加人事部门统一组织的专业知识培训① 、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为，可晋升非职责八级职员；，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续。

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定。

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

参考资料来源： 网络—助理工程师

E. 评助理工程师需要什么条件

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。

(5)助理工程师升工程师条件扩展阅读

报名方法

报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。

报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。

申报材料

1、助理：

2、中级职称：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3、高级：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发职称及相关资格证书。

F. 助理工程师升工程师条件

如果按正常程序 ，去年拿得助工证书还不能评审中级的 拿了助工在4-5年才能评审中级 这个不管你的工作年限的

G. 取得助理工程师几年后才可以评工程师要达到哪些要求

1、中专学历毕业后工作满六年必须参加考核。任技术员满四年或未认定技术员参加工回作满六年，必须参加答考核，考试合格才能成为助理级职称资格。

2、大专学历毕业后三年工作经验。考核合格，认定助理级职称资格。

3、本科学历毕业后一年见习期满。考核合格，认定助理职称资格。

4、获得硕士学位后再从事本专业工作3年。考核合格，可初定中级职称资格。

5、博士学位获得者考核合格。可初定中级职称资格。

H. 助理工程师升中级工程师要求

工程师现在大多数还是评审的，也有省份是考评结合的，你直接问单位的人事部门或干部部门就可以

中级职务：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。

材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。即职称外语和职称计算机考试测试合格

I. 助理工程师升工程师需要那些条件

（1）条件：专科毕业6年，或本科毕业4年，或助工任职满4年。

（2）程序：版向单位申请权，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

（3）资料：身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结，职称英语证书，职称计算机证书，论文，其他申报材料。

J. 助理工程师转中级需要什么条件

如果是研究生毕业，工作满两年可以自动转中级工程师。

本科毕业，满五年才可以，而且还要通过职称考试（英语和计算机）。你运气又很背的话，还可能被抽到答辩。

专业技术人员晋升条件？

指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动别。

一 农业专业技术人员破格晋升副高级职称需要什么条件

您好：

一、关于卫生高级技术资格的申报

（一）主任医（、护、技）师申报条件

1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

（二）副主任医（、护、技）师申报条件

1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。

（三）破格申报条件

不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职必须满5年；具备规定的学历（或学位），除下列人员外任现职必须满3年。

1、任现职以来，获得过发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。

2、任现职以来，获得过发明三等奖；自然科学三、四等奖；科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。

3、具有博士学位者。

二 事业单位专业技术人员晋升问题，人事工作人员进

单位来名额满了，他说的对。因为自每年的晋升，按职改办的要求，首先有名额限制，其次是年度检查合格人员才有资格晋升。

十二级晋升十一级所需条件不复杂。一、年检合格；二、绩效优先；三、有限名额；四、职称职务优先。需要你年检合格，绩效，或有职务或职称。不需要打申请，只要符合以上四个条件的，由单位按限制的名额上报即可。

如果晋升晚了，工资不可能补，何时晋升，何时补。

三 专业技术人员职务十级十一级如何评定

1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位逗含是指主要承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位（不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位），职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外，每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数（职数）按一定的结构比例标准设置。

2、按相关文件精神，各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件，一般聘用到相应层级专业技术岗位的等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升，一般须在下一级岗位任职满3年，原则上不能少于2年。

四 如何晋级职称

工程类专业技术职称评定条件

（一）

基本条件

1、专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。

2、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员。

（二）

申报评审各级工程技术职务任职资格，还应具备以下条件：

1、技术员

（1）

初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2）

非全日制中专毕业，从事本专业工作单位2年以上。

2、

助理工程师

（1）

能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2）

具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；

（4）

非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。

3、

工程师

（1）

较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

（2）

能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；

任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；

（4）

能指导助理工程师工作和学习；

（5）

或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。

申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：

1、

不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：

（1）

在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（2）

获或省级 表彰的自学成才标兵。

2、

不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：

（1）

承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；

（2）

取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）。

五 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级

事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗：

（1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的；

（3）出现岗位空缺或新设岗位C. 助理工程师要升中级工程师需要什么条件的；

（4）符合岗位条件人员多于岗位职数的；

（5）聘用期满，需要进行竞聘上岗的；

（6）其他情况需要实行竞聘上岗的。

1、专业技术岗位竞聘上岗实行聘期管理。应根据每个岗位的工作需要、专业特点和要求，合理确定具体聘期，并按有关规

定签订聘用合同。

2、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位需要、职责任务与任职条件等因素综合确定。实行资格准入控制的专业技术岗位，应具备准入控制的执业资格。

（1）专业技术二、岗位，由市人力资源和保障部门报省人力资源和保障部门核准后实行总量控制、统一管理。

（2）竞聘专业技术各等级岗位，除须具备相应等级专业技术职务任职资格外，还须满足各部门各单位实施方案中制定的相关专业技术层级的任职条件。

（3）竞聘专业技术五级岗位，除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应符合市里规定五级岗位准入条件，且在专业技术六级岗位工作3年以上（首次岗位设置时，任职年限应为在专业技术六级、七级岗位工作年限之和）；竞聘专业技术六级岗位除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术七级岗位工作3年以上。

（4）竞聘专业技术八级岗位，除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术九级岗位工作3年以上（首次岗位设置时，任职年限应为在专业技术九级、十级岗位工作年限之和）；竞聘专业技术九级岗位除应符合、省规定的

专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术十级岗位工作3年以上。

（5）竞聘专业技术十一级岗位除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术十二级岗位工作2年以上。

（6）各地、各单位可以根据本地、本单位实际情况制定岗位的工作年限，但不得少于上述规定年限。

六 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级

事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗：

（1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的；

（3）出现岗位空缺或新设岗位的；

（4）符合岗位条件人员多于岗位职数的；

（5）聘用期满，需要进行竞聘上岗的；

（6）其他情况需要实行竞聘上岗的。

1、专业技术岗位竞聘上岗实行聘期管理。应根据每个岗位的工作需要、专业特点和要求，合理确定具体聘期，并按有关配前尺规

定签订聘用合同。

2、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位需要、职责任务与任职条件等因素综合确定。实行资格准入控制的专业技术岗位，应具备准入控制的执业资格。

（1）专业技术二、岗位，由市人力资源和保障部门报省人力资源和保障部门核准后实行总量控制、统一管理。

（2）竞聘专业技术各等级岗位，除须具备相应等级专业技术职务任职资格外，还须满足各部门各单位实施方案中制定的相关专业技术层级的任职条件。

（3）竞聘专业技术五级岗位，除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应符合市里规定五级岗位准入条件培高，且在专业技术六级岗位工作3年以上（首次岗位设置时，任职年限应为在专业技术六级、七级岗位工作年限之和）；竞聘专业技术六级岗位除应符合、省规定的专业技术岗位基本悔孙条件外，还应在专业技术七级岗位工作3年以上。

（4）竞聘专业技术八级岗位，除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术九级岗位工作3年以上（首次岗位设置时，任职年限应为在专业技术九级、十级岗位工作年限之和）；竞聘专业技术九级岗位除应符合、省规定的

专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术十级岗位工作3年以上。

（5）竞聘专业技术十一级岗位除应符合、省规定的专业技术岗位基本条件外，还应在专业技术十二级岗位工作2年以上。

（6）各地、各单位可以根据本地、本单位实际情况制定岗位的工作年限，但不得少于上述规定年限。

七 大专毕业晋升助理工程师需要参加专业技术人员吗

看学历的，本科学历就可以直接评助工，专科及以下就需要先评技术员再评助工.

初级助理职称评定条件

助理职称评定申报条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2）本科，须持有助工4年以上；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格

个人先从单位申报，之后找人事局评。

根据当地情况，结合本单位职数限额，一般采取评定与聘用分开的办法，符合条件能评上但不一定能被聘用。

对你有帮助，希采纳呵…

通过职称评选晋升。

事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。

专业技术内人员职称容等级分别是：技术员、助理、中职、副高、正高。技术员晋升助理不用评选，直接晋升，助理以上评选需要有相应专业的毕业证书、工作年限、论文、成果等，然后通过评审会的评选晋升。

九 事业单位岗位工资副高职为何分为五、六、七级，调级时需要满足哪些条件

一般机关、事业单位工资制度和晋升等，各地都会按照人事部、财政部、计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》，来制定当地的工作晋升等标准和规定，建议咨询当地的组织部门。

1、五级职员：

是指事业单位正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、六级职员：

相当于公务员副处一般指的是同等条件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事业单位中技术职称中副高职称，待遇也和公务员中的副处不多。

3、等级晋升条件：

② 、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为，可晋升非职责七级职员；

③ 、新的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非职责八级职员、七级职员；

④ 、 现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为，可晋升非职责六级职员；

⑤ 、 现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为，可晋升非职责五级职员；

⑥、乡镇所属事业单位晋升非职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。

(9)专业技术人员晋升条件扩展阅读

我国现行的工资制度一般包括下列内容：

1、工资等级制度。

2、工资调整制度。

工资调整制度是工资等级制度的补充。其主要内容有考核升级、自动增加工资、考核定级、提高工资标准等。使工资制度在变动中趋向平衡和合理。

3、工资支付制度。

指计算支付职工工资的有关原则，标准和具体立法的一种制度。主要包括支付原则、各类人员的工资待遇和特殊情况下的工资处理的等内容。

4、工资基金管理制度。

工资基金指用人单位从其经营或者利润中提取的用于职工工资的那部分基金。通常所说的工资基金管理指规定一系列的工资基金审批程序和监督措施，地各单位工资基金的使用进行监督、审计等行政管理活动。我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。

评工程师中级职称的条件是什么？

评工程师中级职称的条件如下：

1、对年龄的要求。

申报中级工程师职称要求申报人员年龄必须满28周岁，年龄不满足的不能参加评审。这个条件目前在许多省份都有在执行，但是还是有部分省份没有要求。

2、学历的要求。

对学历的要求是中专学历，但一般至少要大专以上才能参加评审，这个要看每个地方的条件要求，不同地区的要求有所别，且所要求的学历均为正规学历才行，在学信网可查！需要注意的是：通过教育获得的正规学历也是可以的（包括自考、成考、远程教育、国开）。

3、助理工程师为初级职称，很好评定，只要符合条件，持相关资料，申报就成了。对工作年限的要求。

其中本科学历需从事相同或相关专业满5年；大专学历需从事相同或相关专业满7年；中专学历从事相同或相关专业满10年；硕士学历可越过助理工程师评审，直接进行中级职称评审或者职称考核认定。

4、对助工证的要求。

助理工程师证书是参加中级职称评审的必要条件，没有助工证以及持证时间不满四年的，或者助工证是假证的，不能参加中工评审。

中级工程师职称评定对助理工程师要求算是比较要严格，必须持有效证书满四年，才能参加评审。助理工程师证书3、已无其他职业的证明及人事档案存放合同；不支持网查，但是有红头文件，以及在当地的人社局都能进行真伪验证。

5、对论文、业绩的要求。

论文、（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。业绩是中级工程师职称评定必要材料，发表的论文期刊越大越好，研究的课题越新颖越好。对业绩的要求主要是看申报人员在工作领域的表现及能力的测试，所在的项目越大越好，所在的职位越高越好，如果所参与的项目获奖了，会对评审更加有帮助！

相关注意事项

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反生育政策的，不能参加评审。

评助工的条件

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（职业资格一级）

初级工程师也可以称为助理工程师，就是大家俗称的助工。初级工程师具有一般性技术工作的实际能力，能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

1严格岗位条件，合理确定聘期、评审条件

工程类专业

大专毕业后工作满三年；本科毕业满一年；研究生毕业后且已经参加工作。

年龄需要满足26岁。

2、认定职称所需材料

身份证扫描件，毕业证原件和扫描件，一张电子高清红底照片

3、想报的话？

如果需要评定的话，需要先确定自己的毕业证条件是否满足，满足的话就有申请的硬性资格，其次就是清楚自己想要评的专业，然后根据需要的材料，准备好交材料就ok了，且先交件的话先出证书，所以希望大家想要申报的及时准备，证件也早点出。然后提醒大家，由于政策的变动，四川省工程师要求助理工程师必须满四年，所以希望大家中级工程师学历不够的先办一个助理工程师，如果还有不明白的可以私聊我

助理工程师，属于初级职称，要求的硬件条件很低：

1、本科毕业取得学士学位，工作1年见习期满；

2、大专毕业工作满3年

满足以上条件，即可聘为助理报考条件：工程师。

不过，不同的单位，对聘任资格的要求不完全一样。

评助工，这个要分学历。本科，毕业后工作一年，工作单位发一份《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》，经单位评定合格后，一般就是助工了；专科，毕业后工作一年，取得技术员的职称，三年具备申报助工职称的资格，填写《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员履职考核表》个一份，提供计算机应用能力考试成绩、毕业证书、资格证书、聘书等一份，代表性论文一篇提交单位人事部门等待评审。

江苏无锡宜兴市地区技术员、工程师等职称评定如何评定啊（请详细说明怎么评定、地点、时间等）？

4、交验毕业证。

看学历的，本科学历就可以直接评助工，专科及以下就需要先评技术员再评助工.

（4）博士毕业，经考核合格，直接认定为中级。

初级助理职称评定条件

助理职称评定申报条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格

个人先从单位申报，之后找人事局评。

根据当地情况，结合本单位职数限额，一般采取评定与聘用分开的办法，符合条件能评上但不一定能被聘用。

具体地点 时间，就要你去找无锡宜兴人事局询问。

对你有帮3、业务工作总结。助，希采纳呵…

考助理工程师或者是工程师需要什么条件?

初定职称级别及条件：

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”。初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”。

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”。再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”。

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”。

（4）硕士学位获得获四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”。

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。

工程师职称级别及条件：

（1）硕士学位获得者，从事专业技术工作2年以上。或获得硕士学位前后从事专业技术工作（3）累计3年以上。

（2）研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作2年以上。未取得助理级资格的3、据陈述，你已正式入编，助理工程师职称是直接认定的（定职）。按上述规定，就算你具备岗位聘用所需的上岗执业码指派和计算机能力等资格条件，11级岗位有空缺职数，你也只能聘到十二级技术岗迟贺位。，从事专业技术工作4年以上。

（3）大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上。未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。

（4）大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上。未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。

（5）中专毕业，从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上。