人力资源管理师报考_人力资源管理师报考费用

人力资源管理师报考条件？

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

初级人力资源管理师报考条件：

人力资源管理师报考_人力资源管理师报考费用

2、无工作资历/年龄要求。

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

5.具备硕士学位，从事相关人力资源师报考条件：专业工作满 1 年；

6.具备博士学位。

我之前考了好几次没考过，后来还是报了携职教育的培训班才过，心累，可能是我自己的学习能力比较吧！

新生注册报考系统并上传资料：

2.填写报名信息表；

1、取得本职业或相关职业四级/中级职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业5年以上。3.上传学历证明，待系统审核；

4.上传身份证，待系统审核。

考人力资源管理师证需要什么条件？

以下条件符合其一即可：

3具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

还有人力资源管理师报考资料

4取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力

资源管理师正规培训达到规定人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

初级人力资源管理师考试时间

初级人力资源管理师报考时间是3月和9月。2023年人力资源管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，想考人力资源的资格证的话，可以选择在培训机构学习，然后通过培训机构进行报考，选择的时候去有资质的培训机构报名。考生可以自己进行报名或者通过机构报名。

初级人力资源管理师考试科目

人力资源管理师的科目分为理论知识和技能作两张考卷。理论知识是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业技能是人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

初级人力4、具有本科以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业1年以上。资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)

1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。

3、1具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

怎样报考人力管理资源师

6、连续从事本职业工作13年以上。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

1、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个1.上传电子证件（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。照，用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统；人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师报考条件

5、具有硕士及以上本专业或相关专业毕业证书（含应届生）。

1、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：）以上。

参考资料来源：

2、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2022年人力资源管理师报考条件

具备下列条件之一者，一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬设计与管理；劳动关系管理等相关内容。可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

2022年4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源师报考条件如下：

(2)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备证书的学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上内容参考

报考人力资源管理师需要什么学历？

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（职业资格一级）

报考人力资源管理师考试是有学历要求的。某些培训机构为了学员报名，故意放低报考要求，声明报考者不需要满足对学历的要求，只要年龄过关即可，他们可以出具相关学历证明和工作证明，并明确保证说可以为学员成功报名。但对报考人力资源管理师的人员是有明确学历要求的，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

人力资源专业职称即劳动经济专业职称。按《劳动人事部办公厅、经委职称改革办公室关于印发<劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务>的通知》规定，劳动人事部门经济专业职称系列分经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。目前，经济系列专业还处在职称评审制度向资格考试制度的过渡期。《人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》（人职发[1993]l号）第二条规定：“经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格。以后不再进行经济专业中、初级职务任职资格的评审工作，各地区、各部门为评定相应经济专业职务任职资格进行的考试也不再进行。”全日制本专业应届毕业生可通过定职方式取得相应的职称。高级经济师职称仍通过评审方式取得。在事业单位，只有取得专业技术职称、聘任相应专业技术职务才能享受相应的工资待遇。

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

具备以下条件之一者可申报/ 高级工：

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者可申报二级/ ：

(1) 取得本职业或相关职业/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备证 书的学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

具备以下条件者 可申报一级/ 高级：

取得本职业或相关职业二级/ 职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

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人力资源管理师报考条件是什么？

（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

人力资源管理高级人力资源管理师：具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。师职称证书报考条件如下：

初级：

凡从事经济专业工作，具备教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

中级：

（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。

（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

（三）具备大学本科学历或学士学位，第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件从事相关专业工作满4年。

（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

高级：

（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

2021人力资源管理师报考时间是什么时候？

人力资源师的益处

考试时间：按照惯例，每年5月、11月第三周末（一般周日）考试。

报名时间：一般在每年3月、9月进行报名

报考条件：根据历年人力资源管理师报考条件，预计2021年人力资源管理师报考条件仍实行新版人力资源管理师报考条件，也就是要逐级报考。具体2021年人力资源管理师报考条件以当地组织发布的报考条件为准。

申报条件：具备以(1)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

扩展资料：

人力资源管理师考试报名一般有两种方式：

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。