家长吐槽学校工作_家长吐槽学校收费太贵

家长对学校评语

家长对学校评语

家长吐槽学校工作_家长吐槽学校收费太贵

评语指含有说明、解释或评论的话。家长对学校的评语应该怎么写?大家知道吗？

家长对学校评语

这学期，我的孩子成绩有进步，你有能力把我的孩子教得更好，我们做家长的相信你，孩子交到你手中，我很放心。

多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。

多举办一些周末培训班，发展学生的特长。

多开展各种安全纪律教育活动

帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平，加强法制教育，规范家长自身的教育行为，促进注意食堂卫生，特别不应该一边拿包子一边收钱数钱。孩子身心的健康成长。

教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要生。

教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。

家庭作业要少而精。

教师要注意身心健康。比起向老师送一些贵重的礼物，又或者是发一些肉麻的感人言论，在平时积极配合工作往往更有意义。因为老师的日常工作已经十分辛苦，如果家长能够积极配合，响应老师的，减轻他们的工作负担，相信更容易让老师感受到来自家长的支持和理解。

多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。

建立所有老师和家长及学校的簿，便于学校 老师 家长的联系。

在严格管理 严谨治学的前提下，针对学生特点因材施教，每个老师都多用多媒体上课，提高学生的学习兴趣。

对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。

学生用英语交谈提高口语能力。

是否可以把图书室对学生开放。

上、放学时间，让我们家长不太明确;上、 放学时，学校能请交警在大门口保护(家长可出一点钱)。

希望让孩子在早晨8：00上学，尤其是在冬季，别早于的上班时间，使孩子有充足的睡眠;下午能让孩子在 4：00前离校，使孩子能有较充足支配时间。

学校对学生作的最早到校时间的规定不好，要按每位学生各自不同条件，搞提倡不作规定。

习惯决定命运我有深切体会，迫切希望得到学校老师在教育方面的指导和帮助。

放学要准时，须经常教育学生不要在路上玩。

请老师帮助教育孩子少去校门外小店买东西，叫他们快回家里。

为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性，在各级关工委的关心和支持下，坚持从家庭和学校实际出发，采取各种措施办好家长学校，我校成立了以方传江为组长的家长学校小组，下设办公室，并具体分工，责任到人。并指导家庭如何教育孩子，使家庭教育与学校教育互相融合、互相协调，互相促进形成三种合力齐抓教育，更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。明确家长学校的目标，制定家长学校的工作和写好年终的工作总结，管理家长学校的常务工作，使每一项工作做到“六有”，即有人抓、有、有措施、有落实、有效果、有总结，保证家长学校各项工作顺利进行。

学校对于平常生活上习惯的教育，极为有用。如不要带饮料，自带白开水等很有效果，可以经常教育学生勤俭节约。

举行六年级的家长开放半日活动，组织家长共同参与学校或班级的有关教学活动，家长配合学校共同教育好孩子，使孩子养成良好的学习行为习惯。

请经常教育孩子在放学途中不要玩，注意安全，不要买零食吃，不要买不健康玩具和学习无关的东西。

孩子在校的情况能否抄写在作业本子上，以便我们及时纠正孩子的缺点。

孩子在校情况请多来电告知。

以后请学校再让我们家长多参加xx教育开放日活动。

我们家长对学校教师的评价也是我们教师考核中的一大亮点。吧。下面是我搜集整理的家长对学校教师评语集锦，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!

希望学校能每月家访一次。

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家长对学校和班级工作的意见和建议，我该怎么写

12、每个月给孩子写一些评语。平时对学生的评价写在家庭作业本上，便于家长配合督促。新区校建立反馈表，每周一次，让家长及时了解情况。

有很多的家长是不知道，对学校的建议和意见怎么写的，写作的方法有哪些呢，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助。

1家长如何写对学校的建议

让学校知道你看到了孩子的努力

非常感谢学校老师与对我的孩子的教育，才让我的孩子今天变得聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长.我知道，教育孩子不仅是学校老师的工作，也是我们家长的责任，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让我的孩子以后在各方面有更大的进步！

对学校充满感恩

感谢学校对孩子的教育与培养，老师们辛苦了！我的孩子在这里读书我很放心，孩子如果不听话请一定严加管教，我们家长一定大力支持！

希望老师对孩子多些关注

在这段时间里，孩子的进步较大。这离不开老师的精心培育，孩子进步的一点一滴都悄悄的刻在我们心里。作为家长，我们也非常希望老师对孩子的关注更多一点，及时向我们反映孩子的不足，我们会对孩子的缺点加以指导改正。

2家长对学校的建议书

感谢学校对孩子的教育与培养，你们辛苦了！

我的孩子在那里读书我很放心，但作为一个学生家长，我想向校方提一些建议：

(一)期望学校图书馆能长期对学生开放，能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍，寒暑假是学生阅读的良机，期望教师给学生必须的书目，学生读书的成绩要进入评价，读书的成果要有展示的平台，如果可能，每年是否可举办专门的读书节。

(二)期望学校每个学年都有专门的体育节与艺术节，每个孩子都能在其中展示自我的才华，更期望每一天的体育锻炼能真正到位，培养孩子早起跑步、晚饭后散步的习惯，期望学校能有意识的经常利用广播，播放一些比较高雅的音乐作品而不仅仅仅播放一点通俗歌曲。

(三)期望学校能将成绩作为学生的保密，不要搞全班性的排队，因为每个孩子的天赋是不一样的，有的孩子付出的努力多而效果不必须好，更不期望将一个孩子与另一个孩子作无谓的比较。

(四)期望学校在可能的状况下，尽量把班级编得小一点，班级人数不要超过四十人，一个超过四十人的班级，教师维持住纪律都很难，更谈不上每个孩子都得到足够的关注。在可能的状况下，二十五人加强对学生的品德教育，有部分学生在路上违反群众纪律。以下的班级是最为理想的。

(五)期望学校对教师讲解的时光加以限制，不要超过十五分钟，因为学习不是靠听讲所能完成的。没有亲手练习、实验，没有充分的讨论、交流，知识不能真正掌握，潜力不会真正提升。

农村学校个性有好处，个性有利于培养学生动手动口动脑的习惯，个性有利于培养学生自主合作探究意识，也个性有利于提高学生成绩，期望学校能在教师中加以提倡，在可能的状况下，对杜郎口模式全面推行。

(六)期望学校能着重研究初中学生心理变化，七年级举手的很多，八年级不太多，九年级简直不举手了，这究竟是因为什么，除了学生本身的心理变异之外，教师的教学行为是否也就应对这种现象承担必须的职责，期望学校将这个问题作为全体教师的研究课题。

3家长对学校工作的意见

1、希望班上能有活泼的学习氛围，平时能有良好的体育锻炼。

2、老师与学生之间能加强交流，老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。

3、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能克制学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。

4、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角，截载文章来丰富它。

5、周末能开设学生有兴趣的课外实践活动。学与乐兼备，让学生能轻松但严谨地学习，能学习到更多有用的丰富的知识。

家长对学校的工作建议

不外乎要求学校和老师如何加强管理，多培养能力和素质等。

家长对学校的工作建议如下：

1.希望老师们对学生负起责任，我们也知道你们幸苦了，不过我看见了有些老师不怎么负责任，谢谢你们对我们的教育之恩。

2.学校应该严格整顿校风。

3.学校应该按时间适当进行一些活动或野外求生。

4.学校多搞些活动，活动场地大一些。

5.火食质量太，营养跟不上，吃不饱。

6.学生抽烟这一块监管不够还望多多改进。

7.望加强抽烟管理。

8.希望食堂伙食好点。

9.学校饭菜难吃，吃不饱，早餐都吃不好。

10.不该全面实行1:1:1,对未到年龄的学生应该留校实习，不应该实行强制校外实习。对秋季生实训未满，学艺不精连相关证书都没得，来学校就是学技术，这不学完就校外，就是的问题。

11、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展老师多与家长沟通交流。。

12、多举办—些周末培训班，发展学生的特长。

13、老师多与家长沟通交流。

14、多开展各种安全纪律教育活动

15、不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。

16、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要生。

17、对学生要严格要求，加强管理。

18、教师应多做耐心教育，多表扬学生，少用打骂威胁。

19、注意食堂卫生，特别不应该一边拿包子一边收钱数钱。

20、上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。12教师要多关心体贴学生培养学牛的学习兴趣

遇到那些学校活动，不支持老师工作的家长，该怎么办？

应该去了解家长的原因，对症下。很多人不支一、家长因拒绝教师节送礼，被要求退群，老师全程沉默回应持是因为不了解，作为老师，应该平等的跟家长进行沟通，对于学校活动传达到位并做好监督。

可以把这一类家长邀请到办公室，私下沟通一下，问一下家长的想法，赢得家长的支持。

可以和这些家长讲道理，也可以不去理会这些家长的说法和做法，只要教育好学生就可以了，毕竟第二，家长不能要求老师像自己重视自家孩子一样重视每一个孩子。一位老师面对的是几十个上百个学生和他背后的家长，学校面对的则更多，而家长则只面对一个学校和几个老师，所以家长应体谅老师和学校的不易。要知道你家孩子在你家里是，可在老师那里只是几十分之一，在学校大环境下则是几百分甚至几千分之一。所谓众口难调，更别说教育那么多孩子了，不可能有“放之四海而皆准”的教育方法，也不可能做到的“雨露均沾”，所以家长应放平心态，不要总认为老师不重视自己的孩子，老师一批评孩子就认为老师是和孩子或家长过不去。一般情况下，您和孩子还真没有重要到让老师非要和你们过不去的地步。帮助孩子养成良好的学习习惯才是家长最重要的任务。教师的主要工作是教育好学生。

我觉得老师可以跟家长好好谈一谈，让这些家长改变他们的看法。

家长认为学校工作不到之处有哪些?

尽早解决借读费问题。

我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学低年级班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件，的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到有待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情，使学生对你"既亲近教师应多做耐心教育，多表扬学生，少用打骂威胁。又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

学生和家长应如何看待学校的投诉工作？

作为家长都希望能望子成龙，但有时条件有限，部分家长都从国有企业下了岗，我也如此，教育孩子方面大不如从前，这样一来，老师压力更大、更辛苦。我认 为孩子在校，老师如父母我们很放心。我们虽不如从前，但孩子在家也总要设法抽些时间去教育，与老师共同配合，把孩子教育好。

这样的PPT内容涉及到了家长和学生的敏感问题，不当的表述可能引起争议和上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。不满。关于这个问题，我将从以下几个方面给予您一些观点：

1. 尊重每个人的选择和努力：每个学生和家庭都有自己的追求和发展目标。不能凭借一个片面的观点来对待学生和家庭，因为每个人的情况和能力都是不同的。尊重他人的选择和努力是非常重要的。

2. 鼓励积极的沟通和解决问题：投诉是表达不满和解决问题的一种方式，而且合理的投诉可以推动学校改进和提升教育质量。应该鼓励家长和学生通过适当的渠道提出意见和建议，以促进良好的学校管理和教学环境。

3. 关注教育质量和公平性：教育质量和公平性是每个家长和学生关注的重点。投诉不应该仅仅以考试成绩或高中录取结果作为评判标准，而是应该关注整个教育过程中的公正、素质教育和学生成长。

4. 建立积极的家校合作关系：学校和家长应该建立积极的合作关系，共同关注学生的全面发展。通过有效的沟通和合作，可以解决问题、提高教育质量，并为学生提供更好的学习环境和机会。

老师和家长都沉默了,老师和家长都沉默了怎么办

由于孩子大部分时间都呆在学校里，我们对他在学校里的表现不是很了解，我希望老师能多和家长联系，多反映孩子的情况，以便我们共同把孩子教育好。

为了更好地教育孩子成长，年轻父母与老师之间的关系也变得越发紧密。原本这一切都是好事，都是希望学校为学生提供更多的'能够展示才艺的窗口和舞台，让学生在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。为了孩子的成长而努力。9月10日教师节，是一个感恩教师付出的日子。这原本是一件良好的事情，可在近几年，因为教师节引发的问题实在太多，令人防不胜防。昨天，网络上就曝光了一则因教师节给老师送礼引发的恶劣。原来在教师节到来之前，某中学家委会的家长代表们便自觉组织，希望大家可以共同筹集资金，为老师准备一份礼物。想要在教师节表达对老师的感激之情，这原本没有错，错的是选择了不好的表达方式。

为了更好地教育孩子成长，年轻父母与老师之间的关系也变得越发紧密。为了很多班级都会建立微信群，甚至一些班级还建立了家委会，为的就是更好响应师师的，孩子更好地成长。原本这一切都是好事，都是为了孩子的成长而努力。可如果在建立了这样的团体之后，却利用注意方式强制性地要求家长们参与一些活动，未免就失去的家校群的本意。

尤其是在近几年，网络上出现了各种各样与老师相关的不良。如果家长们不懂得正确处理，又或者门不懂得对其及时管理遏制，很有可能因此影响教育环境，甚至会抹黑了教师辛勤园丁的良好形象。

9月10日教师节，是一个感恩教师付出的日子。在这一天到来之前，很多学生都会亲手制作卡片礼物来表达对于老师的感恩。这原本是一件良好的事情，可在近几年，因为教师节引发的问题实在太多，令人防不胜防。

昨天，网络上就曝光了一则因教师节给老师送礼引发的恶劣。原来在教师节到来之前，某中学家委会的家长代表们便自觉组织，希望大家可以共同筹集资金，为老师准备一份礼物。如果是普通的礼物，相信家长们都不会表现拒绝。

可令人意想不到的是，家委会的家长代表们在没有经过仔细商讨的情况下，便私自决定在教师节时向班的三位老师赠送兰蔻化妆品礼盒。高达两千元的三份礼盒，即便平分56人，每位家长仍需要支付40.72元。乍一看，这样的金额并不高。可是对于部分家长来说，这样不经商讨便擅自做主的决定令人感到很是不满。

为此，一位家长便在群中直白表达了对于购买礼物的不满，并表示自己不会参加。按理说，给老师购买礼物本就是自愿，家长不参加也没有什么大碍。可让人意想不到的是，家委会竟然直接充当起了家长们的。言语毫不客气不说，更是直接表示：不参加便退群。为了逼迫证明家长退群，家委会代表还给这位家长扣上了不团结的帽子。

只不过他们都疏忽了一点，这名家长也不是好欺负的主。只见他立刻将整件事发布网络，希望网友来做出正确评判。很快，当地便就这一发表了。在中，先向被退群的家长道歉，并且委婉表示，涉事老师并不了解家委会举动。

可这样的说法并不能平复网友们的怒气。在他们看来，家委会成员在群中公开讨论这一，老师不可能毫不知情。对于家委会成员要求家长强制退群，老师也没有任何言语表示。这无疑是纵容了家委会代表的决定。

由此可见，在这起中，存在问题的不只是家委会代表，还有群中的三位老师。如果想要避免类似的再度发生，门就应该严格管制。避免因为一些不良影响了教育风气。像这种不起带头作用反倒拖后腿的家委会，不要也罢。

二、作为学生家长，应该如何正确表达对老师的感恩之心

1、积极配合相关工作

2、遇事良好沟通

为了更好地培养孩子成长，老师和家长们对于孩子的成长都格外关注。也正因如此，他们经常会就孩子的成长问题发表不同的看法。甚至还会因为不同的教育观念产生分歧。

遇到这样的情况，家长如果能够保持冷静态度，理性地与老师沟通，那么无疑是对老师的尊重。如果遇到问题便愤怒不止，或者是满是埋怨。即便是在教师节送出再有名贵的礼物，也难以安慰老师那受伤的心。

总结：

作为孩子成长路上的重要引路人，不管是教师又或者是家长，一言一行都需要谨慎思量。想要在教师节表达对老师的感激之情，这原本没有错，错的是选择了不好的表达方式。比起送老师名贵的化妆品礼盒，在平时积极配合老师工作。共同发力，孩子成长，往往更有意义。

毕竟，教师存在的意义便是孩子更好成长，帮助他们获得更好的人生。当父母可以与老师携手努力，不光尽了为人父母的责任，更是表达了对于老师工作的支持和认可，可谓两全其美。

家校矛盾，老师和家长各有委屈，该如何面对？

不知道从什么开始，家校矛盾成了上一个时常被提起的问题。特别是中小学教育阶段，老师和家长都很委屈。网络上也有大量的吐槽，有老师吐槽家长，有家长吐槽学校和老师，双方都有一肚子苦水。

我们先看看学校和老师的委屈，主要集中在三个方面

1、 不敢管孩子

2、 家长

家长不监督孩子家庭作业完成的情况，经常有孩子不完成家庭作业。有些家长以工作忙为由学校做好孩子的家庭教育工作，导致孩子在学校调皮捣蛋不好管教，影响教学。

3、 家长过度敏感

个别家长一发现学校或老师有什么问题就，也不事先沟通，就向校告老师的状，或者找上门来理论，甚至向上级部门投诉。

说起委屈，家长们则有更多的话要说：

1、 认为老师不尊重家长，老师像家长的

这是家长吐槽最多的方面。对于大多数家长来说对孩子的老师都是很尊敬的，甚至可以用诚惶诚恐来形容。孩子在读书的家长都有感受，老师在家校联系群里一发话，家长们立马列队附和，家长们都生怕自己显得不积极。老师在家校联系群里的权威比单位的权威要大得多。要说这也正常，自家孩子在老师那里学习呢，肯定要尊敬老师了。但很多家长却都认为老师则不够尊敬家长，他们往往对学生的家长说话就像单位对下属一样，甚至比还强硬，不容辩解，更别说反驳。很多家长朋友都有过这样的经历，早上送完孩子去上班，刚到单位，老师打来电话，说孩子一项作业没带，让家长送过去。家长一阵蒙，现在赶回家，再送到学校，再回来上班，对于生活在大城市的人来说，这一个上午就泡汤了，工作怎么办？想让老师通融一下，没想到老师一句这都是为孩子养成良好的习惯着想，希望家长配合。还有什么好说的，不送就是。尽管心里一百二十个不乐意，还是请了假，匆匆忙忙赶回家，折腾一上午回到单位，工作还是一样不能少，只能晚上加班了。不必说，下班回家对孩子肯定是一顿臭骂。有时候，明明不是重要的或紧急的事情，也要打着教育孩子的旗号，要求家长必须服从。家长们认为，孩子有时候丢三拉四是要惩戒，但这样变相惩戒家长是不是有点过分，太不考虑家长的难处了。

2、 家长对教学方法或学校的做法不认可，家长也不敢提意见。

很多家长都认为老师或学校总是以教育专家自居，不听取家长的意见。很多家长都有对老师或学校的某个做法不认可的时候，但大多数家长都会选择沉默。因为身边太多的例子说明，如果有家长提了意见，往往会被认为是不懂教育，学校工作。好点的，学校会表面上虚心听取家长的意见，但不会有任何的改变。这就是为什么每次家长会学校都要求家长提建议，家长们却一点都不积极，而私下里却牢骚一片。

3、 学校把太多的事情推给了家长。

很多家长认为，现在做一个学生的家长太难。不仅要帮孩子批改作业，还要一起做一些必须家长一起参与的额外作业。很多家长认为，孩子的家庭作业不应该是家长批改，应该是老师批改。家长批改后倒是正确率高了，都是对的，但这样对老师有什么意义呢？老师并不能真正了解学生对知识掌握的情况。而老师认为家长应该通过批改作业了解自己孩子学习的情况。关于这一点，我也是不赞同老师的说法的，如果家长批改了作业，确实很难让老师了解每个学生真实的学习情况，但老师批阅后，家长同样可以通过卷子知道孩子的学习情况。另外很多学校还会布置一些课外的其他作业，有些明确写着要求家长一同完成，有些虽然没有明说，但明显仅靠孩子的能力是无法完成的，或者无法按时保质完成的。因为做作业的时间有限，如果家长不帮忙，只能让孩子熬夜，说不定明天还会被判不合格。所以很多家长都有帮孩子做这类作业的经历。除了无奈，别无他法。很多现在的父母都有一个疑问，我们小时候可没让父母过这么多心啊！那时候父母不用在作业上签字，不用批改作业，不用帮孩子写作业，甚至不开家长会，自己不也一路大学、研究生甚至博士？现在做个家长怎么就这么多事呢？

4、 个别老师师德有问题

很多家长有两怕，一怕老师家访，二怕过教师节。这和这些年来教育界的一些不正之风有关。面对这两个时间点，很多家长都非常纠结。曾经有多个家长问过我老师家访或教师节给老师送什么？给购物卡给多少合适？这类问题在每年的教师节和暑假家访的期间，也会在网上看到。 这种现象不能都怪老师师德有问题，很大成分是家长的问题，但这些个别现象却不容忽视，它正一点一点侵蚀教师这个职业在人们心中的形象。

那么造成家校矛盾的原因是什么呢？

按理说，无论是老师还是家长，目标是一致的，都是为了把孩子培养好。但有相同的目标，却为什么会造成这么大的矛盾呢？又该如何缓解这样的矛盾呢？

首先，家长要理解学校的苦衷。学校认为，孩子是您的，学校负责孩子在学校的教育，那么孩子在家里自然应该由监护人多费心了。孩子教育的好坏，将来承担后果的自然是家长，教育好了，受益的是家长，培养不好，受害的也是家长，所以家长一定要多花精力，这是毋庸置疑的。也不要拿自己的经历对比，毕竟时代不同，而且事实证明，好的家庭教育更容易培养出人才。所以家长要认识这一点，不要认为学校让家长配合学校的工作就是学校推卸责任，为什么什么都舍得为孩子做，就不肯再学习和教育上多花点精力呢？

第三，老师也要理解家长的难处。也许是很多老师管孩子习惯了，对家长说话也是高高在上的感觉，这很让家长不舒服。这其实是沟通的技巧问题，老师们应该多学习和家长的沟通。同样一件事，不同的沟通方式，最终的结果和真实效果是有很大不同的。通常情况下，家长都不会拒绝老师的要求，但担心自己的行为殃及孩子，所以只能对老师的要求言听计从，久而久之，矛盾就产生了。所以，如果老师能够用平等地交流方式和家长沟通，或许效果会更好一些。另外，学校还是少布置一些需要家长参与的作业，家长们都有自己的工作，有些人还要经常加班、出，做到完全配合也确实困难，老师不要动不动就扣帽子说家长自己工作。

第四，学校和老师要能听取不同意见。老师不要总以专家自居，毕竟教育人估计是最难的事，即便您是教育专家，也不见得有百试百灵的灵丹妙不是？学校不应因个别家长的不通情理，而拒绝听取所有家长的声音，不要一有家长提意见，就认为是家长对自己不满，就是工作。不堵塞言路，这样家长才敢说出自己的心里话，才能形成良性的互动。

第五，学校建立专门的家校矛盾处理部门，就类似企业的投诉受理中心。很多学校针对家长的投诉，不问青红皂白，就把老师批评一通。一位教师朋友就曾经为此委屈地直哭，甚至后悔选择了老师这个职业。学校这种粗暴的处理方式，不仅不能缓解矛盾，反而使矛盾更深化。学校应该学学企业处理客户投诉的方法，委派专业人员来处理，更客观，更公正一些。

第六，教育主管机构和学校应加强师德教育。毋庸置疑，现在的师德问题已经很受的诟病。这仅仅靠老师的自律显然是不够的，教育主管机构和学校应该注重这方面的管理，而现实的做法显然并不理想，光靠开开会，喊喊口号是没有实际用处的。

总览以上几点，其实不难发现，家校矛盾的症结只有一个，就是沟通。学校、老师、家长、学生之间缺乏有效的沟通渠道和方法。作为老师，是这里最为重要的一个角色，是几个关系的桥梁。显然，现今教育机构对老师的培养主要偏重于知识技能的培养，而缺少管理、沟通方面的培训，所以会出现许多老师面对犯了错的学生只会批评和吼，没有更好的教育方法，面对家长又不能调整好自己的角色，又导致与家长的沟通不畅，所以无法起到这个沟通桥梁的作用。老师自己很累很辛苦，却得不到学生和家长的理解。老师面对众多脾气各异的未成年孩子和各种背景的家长，要做到各方面都满意，这确实是一件超级难的事，教育主管机构和学校，应该在加强老师专业知识培养的同时，还应注重他们在管理、沟通、心理学知识方面的专业培训，以增强老师处理与学生及家长之间关系的能力。

家长对学校评语

家长对学校评语

评语指含有说明、解释或评论的话。家长对学校的评语应该怎么写?大家知道吗？

家长对学校评语

这学期，我的孩子成绩有进步，你有能力把我的孩子教得更好，我们做家长的相信你，孩子交到你手中，我很放心。

多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。

多举办一些周末培训班，发展学生的特长。

多开展各种安全纪律教育活动

帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平，加强法制教育，规范家长自身的教育行为，促进孩子身心的健康成长。

教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要生。

教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。

家庭作业要少而精。

教师要注意身心健康。

多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。许多做教师的朋友说起苦衷都会提到这一点。首先体罚是不允许的，这是底线，几乎没有老师敢碰。第二，口头批评也要谨慎。甚至许多老师连口头的批评也不敢，生怕说的重了，孩子回家告状，个别家长就会过来理论或向学校投诉。所以，许多老师不敢管学生。

建立所有老师和家长及学校的簿，便于学校 老师 家长的联系。

在严格管理 严谨治学的前提下，针对学生特点因材施教，每个老师都多用多媒体上课，提高学生的学习兴趣。

对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。

学生用英语交谈提高口语能力。

是否可以把图书室对学生开放。

上、放学时间，让我们家长不太明确;上、 放学时，学校能请交警在大门口保护(家长可出一点钱)。

希望让孩子在早晨8：00上学，尤其是在冬季，别早于的上班时间，使孩子有充足的睡眠;下午能让孩子在 4：00前离校，使孩子能有较充足支配时间。

学校对学生作的最早到校时间的规定不好，要按每位学生各自不同条件，搞提倡不作规定。

习惯决定命运我有深切体会，迫切希望得到学校老师在教育方面的指导和帮助。

放学要准时，须经常教育学生不要在路上玩。

请老师帮助教育孩子少去校门外小店买东西，叫他们快回家里。

为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性，在各级关工委的关心和支持下，坚持从家庭和学校实际出发，采取各种措施办好家长学校，我校成立了以方传江为组长的家长学校小组，下设办公室，并具体分工，责任到人。并指导家庭如何教育孩子，使家庭教育与学校教育互相融合、互相协调，互相促进形成三种合力齐抓教育，更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。明确家长学校的目标，制定家长学校的工作和写好年终的工作总结，管理家长学校的常务工作，使每一项工作做到“六有”，即有人抓、有、有措施、有落实、有效果、有总结，保证家长学校各项工作顺利进行。

学校对于平常生活上习惯的教育，极为有用。如不要带饮料，自带白开水等很有效果，可以经常教育学生勤俭节约。

多组织艺术节或读书节之类的，举行六年级的家长开放半日活动，组织家长共同参与学校或班级的有关教学活动，家长配合学校共同教育好孩子，使孩子养成良好的学习行为习惯。

请经常教育孩子在放学途中不要玩，注意安全，不要买零食吃，不要买不健康玩具和学习无关的东西。

孩子在校的情况能否抄写在作业本子上，以便我们及时纠正孩子的缺点。

孩子在校情况请多来电告知。

以后请学校再让我们家长多参加xx教育开放日活动。

我们家长对学校教师的评价也是我们教师考核中的一大亮点。吧。下面是我搜集整理的家长对学校教师评语集锦，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!

希望学校能每月家访一次。

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家长对学校和班级工作的意见和建议，我该怎么写？

让学生多实践学到的知识。

如果你想给学校和班级提出一些建议，你可以从以下几个方面入手：

小编：家长对学校意见和建议怎么写

1. 师资力量：对于学校的教师教育背景、教学质量以及师资培训等方面提出自己的想法和建议。

2. 课程设置：对于学校的教学内容和方式提出自己的看法和建议。你可以讨论学校是否注重全面素质教育、是否符合当地市场需求、是否涉及到文化或地方的教学特色等。

4. 基础设施：例如图书馆、实验室、体育馆、厕所等学校设施的功能是否合理、维护是否良好等。

，你可以分享你的感受，包括对班主任、老师和其他的感谢和支持。你还可以提供任何其他的想法和建议，以帮助学校和班级不断优化和完善。

家长对学校的工作意见怎么写？

不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。

我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。

或者敏感话题如

比如，多开展一些有益于学生的文体活动,注意学生的全面发展。多举办一些周末培训班,发展学生的特长。老师多与家长沟通交流，要注意学生的心理健康发展等等。

家长请勿过度干涉学校管理

优化育人环境，排除不良青年到校扰乱。

猪年央视春晚小品《抢C位》引发了很多观众的强烈共鸣。小品中的几位父母动用了自己所有的资源和能力，只为让孩子上好学校坐好座位，家长早早去学校给孩子抢C位。

希望学校在抓好教学质量的同时，加强对学生的行为规范方面的教育。

小品用夸张的艺术手法表现了当今的现实。它之所以能引起观众的强烈共鸣并引发反响，是因为其折射了当今的教育现状。教室的座位，本不存在C位，家长却不遗余力地去抢占到底为何？家长教室抢C位，给教育教学管理造成干扰，学校教育教学秩序得不到保障，小品反映出的这个问题，值得大家思考和讨论。

随着的进步和发展，我国国民越来越认识到小孩接受良好教育的重要性。单站在家庭的角度来看，孩子的教育是家庭发展的命脉。孩子强则家运兴，孩子读书用功，父母则心情愉悦，工作劲头更足，这也是良性循环发展的动力之一。随着经济的发展，人们的物质条件越来越丰富，对教育的投入也越来越大，对教育的关注度也越来越高。与此同时，家长对学校教育的过度干涉问题也凸显出来。家长对学校教育的过度干涉主要集中在以下方面：一是家长过度干预学校管理事务，要求学校提高对家长的开放程度。二是对课堂教学干预过度，要求参与教育教学工作。三是干预学校人事安排，要求学校按照家长意愿调整任课教师。四是干预班级工作，在排座位、班干部人选、开展相关活动等方面提一些不合理要求，等等。这些过度干涉，在一定程度上影响了学校正常的教学管理和秩序。甚至对学校的教育教学管理带来了干扰和困惑，给老师带来了不必要的压力，也挫伤了当事教师的自尊和工作积极性。

要想解决这些突出问题，家校双方和都需反思并达成广泛共识。

我们首先要反思：教育的“C位”在哪儿？

“不让孩子输在起跑线，抢占教育C位。”这样的理念，毫无疑问，代表了的一种声音和共识。极尽所能给孩子的教育，期待自己的子女成才，本是为人父母朴素的愿望。卖掉别墅换50平米的学区房，为择名校，夫妻不惜两地分居。老择的是优质教育资源。说到底还是教育资源的配置不合理，要想办满意教育，改革势在必行。呼唤教育均衡发展，家门口也能上好学。随着城乡教育一体化的进程，千里择校、举家为娃的现象肯定会有所改变。城乡一体化发展，各省市高考录取异化现象有改变后，老还会在乎起跑线，还会在乎“C位”在哪儿吗？

家门口也能上好学，家长能多一份从容和笃定。孩子上学了，不将过度的关心放在学校，也应该是种态度。划清学校教育和家庭教育的边界很有必要。家长、老师、学生各安其位，才能实现三边关系的良性互动。理性的家长，应该对学校多一份信任。学校是专业的教育机构，老师是受过专业培训具有职业素养的人，教育教学管理的细节最终靠老师去落实。

的报告明确指出，“必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好满意的教育”“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”。应当看到，家长抢C位，根源于家长对孩子的教育焦虑。近年来，无论是“幼升小”等升学挑战带来恐慌，还是教育“抢跑”引发课外培训火热，都说明孩子的教育是一个家庭至关重要的事项，影响极其深远，牵动着无数人心。这也提醒广大教育工作者及一切关心教育事业的人们，必须想方设法提供更多优质教育资源，促进教育公平。只有这样，家长对学校管理的过度干涉问题才会从根本上缓解改善。教育的春天才会真正到来！