组织生活会个人发言提纲 组织生活会个人发言提纲六个方面

生活会发言提纲怎么写

(五)在抓中心工作方面还不够。

具体要求通知如下：一、抓好学习，认真做好会前准备认真组织学习有关文件。要深入学习的和十七届六中全会精神，学习油田委和油田公司下发的《关于新时期加强三基工作的指导意见》和支队的《强三基、促发展，争创全国专职消防队伍实施方案》，学习《消防支队二届一次职代会检索关于此轮生活会的，不难发现，生活会不仅是“开会发言”，从的一些用词中可以看出些门道。比如“专题生活会”、“谈心”、“对照检查”等。暨2012年工作会议工作报告》。广泛征求干部群众意见。要紧密结合“加强沟通，增进团结，凝心聚力，踊跃争先”这个主题，以及实际工作情况，广泛征求干部群众对班子、干部的意见，并由组织负责人如实地反馈给班子每个成员。全面开展谈心活动。班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间都要进行谈心，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。认真撰写发言提纲。班子成员要根据会议主题，结合谈心情况和群众所提的意见，亲自撰写发言提纲。因故不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后及时向本人转达班子其他成员的意见。各单位生活会准备工作情况要向支队委组织部报告，未按上述要求做认真准备的不能召开会议。二、总结经验，查找不足，深入开展批评和自我批评班子成员要紧紧围绕会议主题，结合支队中心工作，结合“强三基、促发展，争创全国专职消防队”活动，结合自身思想和工作实际，总结经验，查找不足。重点围绕以下几个方面进行总结：1. 推进“三基”工作方面的经验和好的做法；2. 解放思想、转变观念、转变作风方面的经验和好的做法；3. 执勤训练、灭火打仗及抢险救援方面的经验和好的做法；4. 思想工作方面的经验和好的做法。结合对以上四个方面的思考和总结，查找在抓的建设、班子建设、队伍建设以及个人在精神状态、能力素质等一、组织生活会的准备工作（5项）方面存在的不足和薄弱环节，制定相应的改进措施，限期整改，促进工作。开展批评和自我批评，要克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。组织负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见和建议。组织负责人要切实发挥开好生活会“责任人”的作用，带头发扬，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评。要根据查摆出的问题和不足提出切实有效的整改措施和方法，明确具体责任人。三、有关要求所属各单位组织在生活会召开前7天向支队委组织部报告，会后15天内上报生活会报告。生活会报告包括：会议召开的情况、班子成员发言材料、会前征求到的干部群众意见材料及查找出不足的整改方法和措施。年终委组织部负责检查整改落实情况。

组织生活会个人发言提纲 组织生活会个人发言提纲六个方面

组织生活会谈话内容

组织生活会是的组织生活的重要内容，是内生活的重要载体，主要是交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评等。

组织生活会的主要内容包括：检查支部员在贯彻落实的路线、方针、政策和上级组织的决议，贯彻集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持性原则。

密切(三)增强核心意识，维护权威。联系群众、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上（2）深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题。一次组织生活会所制定的改进意见和落实情况。

程序步骤

1、会前准备：确定主题，下发会议通知；组织员认真学习；开展谈心谈话，听取意见，撰写发言提纲；邀请上级委或总支派人参会。

2、会议召开：员谈学习体会和感受；员查摆问题、剖析根源，开展批评和自我批评；作会议总结，明确整改方向，提出整改要求；如上级组织派人参加，请其提出意见。

3、会后工作：制定整改措施，列出整改清单；向上（6）组织生活会后，要向上级组织汇报情况，请求上级组织指示。级组织报告会议情况及整改；按照整改方案，逐一整改落实。

生活会个人发言提纲和对照检查材料和批评与自我批评的区别

一：半年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大距,现根据生活会的要求,结合本次生活批评与自我批评这一主题,对半年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请和同志们批评指正。

二：自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开4、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。一是遵守纪律态度不坚决。

生活会究竟是怎么开的呢？被喻为我“三大优良作风”之一的批评与自我批评，又是如何进行的？

首先是确定生活会主题，即找准性风方面存在的突出问题。这次自上(四)担当作为方面而下的的群众路线教育实践活动，有着明确的问题指向：“”、“”、“享乐主义”和“奢靡之风”。以此为主题，查找各级组织在“”上存在的问题。

紧接着开始做会前准备。从各省的情况看，准备时间长达3个月左右，包括组织学习、征求意见、开展谈心、撰写对照检查材料等。

甘肃常委会及班子成员利用7天集中进行5次学习、2次专题辅导、2次交流讨论，收集干群意见4.5万条，其中对常委会班子及个人意见3291条。通过梳理，总结出班子10个方面的“二是不注重性锻炼，表率力不强。”问题。

在上海，市委常委先后组织开展7次专题学习，多次赴基层企事业单位，与群众面对面交流，先后召开座谈会90多个，访谈约1300人次，征求到800多条意见。韩正先后主持召开2次专题会议，对起草好常委会班子对照检查材料提出明确要求，并审阅修改对照检查材料。

要确保批评的审慎态度，不是“凭空放炮”，于是生活会要提早沟通、开展会前谈心。据，上海有的常委主动把自己的对照检查材料交给其他同志审阅，真心实意请大家提意见。在江西，与常委逐一必谈；督导组与常委间逐一必谈；常委互相必谈；常委与分管省直单位主要负责同志必谈。

上会的对照检查材料有两类，一类是针对个人的，一类是针对该级委“班子”的。从各省市的情况看，常委个人都是自己动手撰写对照检查材料，为了“像自己”、有深度，多数人都修改了材料，少则四五次，多的甚至修改至29稿。

准备充分后正式开会。从近期各省生活会看，开会时间一般2至3天，不少省份“从白天开到深夜”。程序上，首先是代表常委班子作对照检查，深刻剖析“”方面存在的突出问题。随后，带头自我批评、查摆问题；委班子成员逐一检查，联系个人经历、对照征求意见；然后，委班子成员互相提意见、相互批评。会议结束时，作总结讲话，并对今后工作提出要求。督导组对生活会取得的成效进行点评。

个人发言可以表扬也可以批评，各种相关话题自由发挥。对照材料一般的是以批评为主，而且针对某一

生活会如何发言

一是加强学习，提高性修养。

生活会，由支部主持，每个员轮流发言，可以是汇报思想，开一是理论学习形式化。展批评与自我批评，也可以是讨论的方针政策和热点问题。例如，讨论三个代表、讨论科学发展观、讨论保先教育、讨论创先争优等等。

三是纪律观念有所弱化。

不过，貌似现在很多的支部、委很少开生活会了。有的时候，在发展员的时候就一并开了。

2018年准则条例生活会发言提纲

（1）支部（小组长）与上级组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见。

2018年准则条例生活会发言提纲

准则条例生活会马上就要召开了，你列出提纲了吗?下面是我为大家收集的关于准则条例生活会发言提纲，欢迎大家阅读参考!

准则条例生活会发言提纲【1】 一、围绕五个对照，一一对应、深入剖析。

(一)对照整改清单查问题;

(二)对照征求意见查问题;

(三)对照报告事项查问题;

(四)对照七个有之查问题;

(五)对照《准则》《条例》查问题。

二、围绕五个重点，抓住实质、抓准要害。

(一)在合格方面还不够;

(二)在执行纪律方面还不够;

(四)在发挥作用合格方面还不够;

三、围绕基石，反思三观、寻根溯源。

(一)在理想信念方面，空、弱、矮现象尚有存在;

(二)在纪律方面，松、软、特现象尚有存在;

(三)在作风建设方面，宽、虚、短现象尚有存在;

(四)在组织生活方面，私、窄、薄现象尚有存在;

(五)在担当作为方面，懒、诿、怠现象尚有存在。

四、围绕关键，明确目标、确实整改。

(一)始终握牢方向盘，把好思想关;

(二)努力抬升标尺线，把好学习关;

(四)用心念好紧箍咒在执行的群众纪律上，把好作风关;

(五)切实筑牢防火墙，把好廉洁关。

准则条例生活会发言提纲【2】 一、聚焦增智强能，在学深悟透中提升素质

(一)增强意识，坚定理想信念。

(四)增强看齐意识，增进班子团结。

二、聚焦创先争优，在履职尽责中创造业绩

(一)着力跨越赶超，综合实力显著增强。

主要经济指标完成情况。

(二)着力优化升级，产业水平大幅提升。

新型工业换挡提速。

现代农业提质增效。

生态旅游增光添彩。

(三)着力增量扩能，投资效益日益显现。

立项争资乘势而上。

招商引资借一是思想认识不到位。势发力。

项目建设强势推进。

生态县城规模初显。

特色镇场生机勃发。

(五)着力共建共享，生活持续改善。

保障坚实有力。

事业扎实有序。

治理严实有效。

(六)着力提能善政，发展动力更加强劲。

强化思想教育，激发了内生力。

推行严格监管，巩固了源动力。

推进改革创新，催生了创造力。

三、聚焦拒腐防变，在正风肃纪中保持本色

夯实遵规守纪的.底线。

严守干事创业的红线。

划清交朋结友的界线。

存在问题：

一是素质需要进一步提升。

二是经济建设需要进一步加速。

三是改革创新需要进一步发力。

四是民生需要进一步改善。

努力方向：

一是以学修身，为自身素养“补钙”;

二是以干促进，为经济发展“鼓劲”;

三是以变求新，为改革创新“助力”;

四是以廉生威，为干部群众“立标”。

关于召开组织生活会的4个知识点（建议收藏）

(三)不断注入原动力，把好任务关;

认真做好支部（小组）组织生活会的准备工作，是保证会议质量的重要前提。一般来说，应做好以下准备工作：

(三)在品德合格方面还不够;

（3）广泛开展谈心活动，了解本支部（小组）内每个员的思想情况，做到心中有数。同时，也要求员与员之间、员与群众之间开展谈心，征求意见，找出问题和不足。

（4）将会议的时间、地点提前通知员，让员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。

（5）支部（小组）中有员干部的，应事先征求内外群众对他的意见，在会前反馈给本人。

二、组织生活会的主要环节（6项）

1. 对照检查。支委会及其成员对照职能职责，进行性分析，査摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。支委会要梳理形成简要对照检查材料，支部委员要形成书面发言提纲。

2. 征求意见。通过个别访谈、集体座谈、电话联系等多种方式，广泛征求员和群众的意见。支委会认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。对支部委员个人存在的问题，支委会应原汁原味地进行反馈。

3. 谈心交心。支部与支部委员、与每名员都要谈心，支部委员之间要相互谈心，员彼此之间也要谈心，把问题谈开，把思想谈透。对存在问题又缺乏认识的员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

4. 开展批评。支委会要严肃认真地开展批评和自我批评，支部要树，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想又增进团结、促进工作的效果。

5. 组织评议。设支委会的支部，首先由支部通报支委会对照检查情况；不设支委会的支部，支部先作对照检查发言。然后组织员对支委会及其成员进行评议。

6. 认真整改。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，用实际行动取得员、群众的信任。

三、组织生活会的基本方法（4项）

组织生活会一般由支部（小组长）主持。主持人首先要宣布员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织员开展批评与自我批评。其基本方法是：

（1）员联系思想实际，认真检査自己的工作、学习情况，检査执行的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

（2）选好个发言和个提批评意见的人。支部（小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让带头，这样才有感染力。因此，支部（小组长）要把好这一关。

（3）在组织生活会上，每个员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个员的优点、缺点，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

（4）对问题比较多的员，采取重点剖析的方法。有问题的员能否认真检査问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织员剖析产生问题的原因，既吸取教训，也教育了大家。

四、组织生活会应注意的问题（6个）

开好组织生活会，除按照一般的程序和方法外，还应注意以下问题：

（1）要拿起批评与自我批评的武器。开展批评与自我批评是解决内矛盾的主要方法，也是开好组织生活会的重要一环。因此，要教育员既要勇于解剖自己，开展自我批评，又要以对同志、对高度负责的精神敢于批评别人。

（3）支部（小组长）要精心组织，充分发挥作用。组织生活会能否开好，与支部（小组长）关系很大。支部（小组长）要带头开展批(四)着力强筋壮骨，城乡建设不断提速。评和自我批评，以身作则；要善于，讲究方法；要认真负责，严格要求，尤其是对员干部，要打消顾虑，敢于提批评意见。

（4）做好组织生活会的记录。每次组织生活会都要认真做好记录。做好记录需注意几点：指定专人记录；记录要写明会议名称、次数，开会日期、时间、地点，出席、缺席（说明原因）和列席人员名单，主持人、记录人等；尽量采取详细记录法，也可根据情况，把详细记录和摘要记录法交叉起来运用；记录要准确，字迹要清楚，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏；记录要由专人保管，注意保密。

（5）要搞好整改，做好思想工作。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以落实。对会上受触动较大的员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。

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组织生活会每个员都要写发言提纲吗?

四、聚焦强基固本，在对标调校中做好三是改会风转文风不。

组织生活会并不是每个员都要写发言提纲，这一要求可能因地区、组织和具体情况而异。根据的章程，员应当积极参加的组织生活，参加所在支部组织的会议和活动，积极发表意见建议，履行员义务。因此，在组织生活会上，每一名员都有义务积极发言，表达自己的意见和建议。但并不是每一名员都必须准备发言提纲三、下一步的努力方向和整改措施，这一要求可能因地区、组织和具体情况而异。有些组织生活会可能要求员提前准备发言提纲，以便于更好地组织会议和探讨问题。但也有些组织生活会可能不要求提前准备发言提纲，允许员在会上即兴发言。总之，员在组织生活会上的发言应当是充分表达自己意见和建议的，而发言提纲是否必须准备则取决于具体会议的要求。

2018年员干部生活会发言提纲

（2）要坚持团结—批评—团结的方针。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，并以解决问题、增进团结为目的，反对抓住问题不放、无限上纲、伤害同志的做法。员听取别人的意见，要做到“闻过则喜”。别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人的批评，更不能采取和报复的态度。

2018年员干部生活会发言提纲

(二)增强大局意识，开阔创业胸襟。

生活会召开时间临近了，那么员干部生活会的提纲大家准备好了吗?

筑牢蜕化变质的防线。

员干部生活会发言提纲【1】 一、学习和遵守规纪情况

(一)履行主体责任不够积极主动

一是思想认识不深

二是方法创新不多

三是直接推动不实

(二)执行的纪律不够坚决有力

在执行的`纪律上

在执行的廉洁纪律上

在执行的组织纪律上

二、存在问题的原因分析

一是性修养有所松懈。

二是敬畏之心有所缺失。

三、今后努力方向和整改措施

一是坚定理想信念，保持忠诚。

二是增强法治观念，严格依法办事。

三是主动担当作为，勤勉实干奉献。

四是强化纪律意识，做到勤政廉政。

员干部生活会发言提纲【2】 一、个人存在的主要问题

(一)理想信念方面

二是性修养浅层化。

三是宗旨意识表象化。

(二)纪律和规矩方面

二是遵守的组织纪律不严实。

(三)作风方面

二是开展调研重形式。

四是本位主义思想未解决。

一是责任担当精神不足。

二是攻坚克难勇气不够。

三是高标定位意识不强。

(五)组织生活方面

一是参加组织生活积极性不高。

二是“重生产轻建”问题依存。

三是生活会“一团和气”。

(六)落实全面从严治责任方面

一是存在“与己无关”思想。

二是履行一岗双责不到位。

三是敢管严管力度欠缺。

二、存在问题的原因剖析

一是不注重理论学习，行动力不足。

三是不注重创先争优，进取心不浓。

四是不注重联系群众，接地气不够。

二是落实责任，防范廉政风险。

三是坚定看齐，推动创新发展。

四是转变作风，密切联系群众。

生活会发言提纲和个人对照检查材料的区别

按照三是守纪律讲规矩意识不坚定。内规定，一般于每年年底前，召开支委会专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。全体员要对支委会的工作、作风等进行评议。主要环节有：

用途不同美丽乡村亮点纷呈。，意义不同。

1、生活会发言提纲通常是由一个组织或团体的成员编写的，用于主持生活会议时指导参会人员的发言，个人对照检查材料通常包括个人在过去一段时间内的工作、学习、生活和思想方面的总结、反思和感悟，以及存在的问题、不足之处和改进措施等。

2、生活会发言提纲旨在明确会议的主题、目的、议程和发言要求等，以确保参会人员在会上能够集中讨论问题，深入分析问题，并提出具有建设性的意见和建议，从而推动组织或团体的发展，个人对照检查材料的目的是鼓励参会人员深入反思自己的工作和生活，认真查摆自己的不足，找出问题所在，并制定具体的改进措施，以促进个人的进步和组织或团体的发展。