山东学校复工时间山东学校放假了吗

卡尔顿高习 2024-07-03 09:49 1

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山东学校复工时间山东学校放假了吗

1、1月24日(除夕)为调休放假。

2、1月19日上班调休。

3、根据《劳动法》第四十四条第(二)项之规定，如安排职工工作，企业又不能安排补休的，支付不低于工资200%的劳动报酬。

4、1月25日—27日(正月初一至初三)为法定休假日。

5、根据《劳动法》第四十四条第(三)项之规定，如安排职工工作的，企业而为了能够吸引游客，它们或许也会推出更多的优惠政策，这样一来，其吸引力无疑会变得更强。

6、应当支付不低于工资300%的劳动报酬。

7、1月28日—30日(正月初四至初六)为调休放假。

8、根据《劳动法》第四十四条第(二)项之规定，如安排职工工作，企业又不能安排补休的，支付不低于工资200%的劳动报酬。

9、1月31日—2月2日(正月初七至初九)为延长春节假期。

10、根据《关于妥善处理新型感染的肺炎防控期间劳动关系问题的通知》(青人社发〔2020〕3号)条之规定，对因防控不能休假的职工，企业应当安排补休。

11、不能安排补休的，支付不低于工资200%的劳动报酬。

12、为山东省延迟复工期间。

13、根据《关于妥善处理新型感染的肺炎防控期间劳动关系问题的通知》(青人社发〔2020〕3号)第三条第(三)项之规定：1.延迟复工企业的职工，企业应按照劳动合同规定的标准支付工资。

14、2.符合规定不受延迟复工限制的企业，职工提供劳动的，企业应当及时足额支付劳动报酬。

15、期间为休息日的，如企业安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的劳动报酬。

16、2月10日之后(正月十七之后)为措施解除复工后。

17、根据《关于妥善处理新型感染的肺炎防控期间劳动关系问题的通知》(青人社发〔2020〕3号)第三条第(二)、(三)项之规定：1.对于因未及时返工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。

18、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

19、职工未返工时间较长的，该期间的工资发放由企业和职工协商处理。

20、2.企业因受影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的，企业安排职工工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市工资标准;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于本市工资标准的80%支付职工基本生活费。

21、温也就是说，景区这样做，不仅仅是帮助医护人员在结束后更好地放松自己，同时也是在进行自救。

22、馨提示无论各省市以及各公司对于上班的时间要求是怎样的，外出进行办公的各位一定要注意自身的防护，在危机完全解除之前一定要戴好口罩，做好各项防护措施，进出公共场合以后更是要洗手消毒。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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