山东省人事人才管理信息系统_山东省人才职称评审系统

卡尔顿高习 2024-07-03 09:50 1

2020年想考山东人力资源管理师,报名流程是什么?什么时间报名?

如实填写行政职务并上传相关材料。行政管理人员不得按专业技术人员岗位申报职称,确因工作需要已批准在专业技术岗位上的行政管理人员,申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位审批表》,上传到此栏。

1.人力资源管理师报考方式分两种:个人报考,机构报考。报名流程及方式不一

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2.“现专业技术职称”要如实填写,有职称的填写职称,没有的填“无”;

2.如果可以个人网报,考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。

3.个人现场报名考生带上相关报名材料,直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报

4.未开通个人报名权限的省份,这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名

5.不管是个人报名还是机构代报名,均需要准备资格审核材料。机构代报名报考门槛会相对宽松,所以有需要了解报或更多报考细节可咨询~

山东省人才服务中心的主要职能

6、任现职以来的考核结果

山东省人才服务中心坚持团结协作、创新发展的理念,以“开展人才交流,调剂人才余缺,优化人才结构,开发人才资源,发挥人才效益,促进经济发展”为宗旨,以民生为本、人才优先为主线,以服务人才和促进就业为重点,面向提供人才法规和政策咨询,管理流填写与从事专业技术相关的工作也绩,如实填写。动人员人事档案,组织举办人才交流会,收集发布人才供求信息,开展人事、流动员管理以及人才培训、人才测评和网上人才交流等服务,在服务人才、优化人力资源配置,促进与稳定就业、建立和谐劳动关系,服务经济发展和建设等方面做出了积极贡献。

山东省2022年职称评审系统与系统如何自动对接

12、上传其他证明附件

1、基本信息

1.单位:首次申报职称的单位,需要注册单位账号、单位权限申请、申报路径。不同的级别与系列需分别申报路径。单位名称应为法定全称,与单位公章一致,事业人员申报单位应填写所在事业单位名称。

2.:姓名要与上姓名填写一致。

4.照片:上传标准证件照。

2、申报信息

1.申报系列及现从事专业:选择专业系列时尽量按照下拉菜单中有的进行选择,下拉菜单中没有的可选“其他”自行输入。工程初中级统一选工程技术,从事专业可以根据自身工作选择不同专业;工程高级按从事工做选择相应的分类如建设工程、自然资源工程等。

3.申报方式:如实填写。企业工程技术人才直通车制度选择“正常晋升”;技能人才贯通地选择“高技能人才贯通”,有“山东惠才卡”等高层次人才证书的选择“高层次人才直评”。

申报方式选择“破格”“改系列”“高层次人才直评”以及企业专业技术人员直通车的,要将相关报告、证明、表格等材料上传到“其他”栏。

改系列人员直接在下拉菜单中选择“该系列”,无需提供该系列申请表。

3、学历信息

如实填写学历学位信息,并上传相关证书原件,2002年以后取得大专及以上学历的需填写学信网。

1.按要求如实填写相关信息,并上传专业技术职称证书(职业资格证书)、职称聘书2.是否委托评审:填“否”。等原件。

3.通过相应职业资格进行申报的,将职业资格信息填在相应职业资格栏目里(如一级建造师、高级等);

4.考评结合的例如高级经济师,考试合格证明上传到此栏,和中级职称在一起即可;

5.外地调入人员的外地调入确认表上传到此栏,和原评审的职称证明放在一起即可,注:省会经济圈其他6市(济南、淄博、德州、聊城、滨州、东营)职称主管部门核发(确认)的专业技术职务资格证书,可直接在泰安市范围内使用,无需上传外地调入人员职称确认表;

6.改系列后申报高一级职称的,“现专业技术职称”填改系列后的职称,“专业技术职称获得时间”填改系列后的职称获得时间,“聘任时间及年限”可填原职称取得时间或聘任时间。

7.“聘任时间”是指次受聘现专业技术职务的时间。“年限”则填写聘任累计年限,年限计算到2022年12 月31日,中间有间断的要扣除。没有聘任的填写“无”。

5、现任(含兼任)行政职务

填写要求任职年限内的考核信息并上传相关证明材料原件。如申报晋升高级资格的,至少需要提供近5年的考核情况。

事业人员上传年度考核表;企业人员上传加盖公章的年度考核结果证明,注明个人基本信息、考核年度和考核结果(或合格)。涉及多个单位工作经历的,可分别出具。

7、外语、计算机水平

具备全国职称外语考试和专业技术人员计算机应用能力证书的人员在相应栏目填写,并上传证明材料。没有可填“无”。

8、近五年学习培训及经历

需填写任职年限内的学时,个人无需上传。我市4个平台的信息均已自动对接至省平台,如不成功的可拨打平台电话咨询。

专业技术人员可点击“获取个人信息”,“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员管理服务平台”提取近5年的数据。

如实填写并提供相关证明材料原件。企业人员依据“直通车”政策申报的,要提供相应年限的工作经历及证明。

10、任现职以来取得的代表性成果及受奖情况

1.填写现聘专业技术职务后取得的成果或受奖情况,同一成果的不同奖项只填写奖项,上传材料尽量完整。多余奖项不允许上传到其他附件。

2.根据成果及获奖情况选择“类别”(总数不超过15件,每类不超过3件),且前四项能包含的成果不允许填到“其他”栏。“其他”栏根据个人实际情况填写,如卫生类可以上传病历,群文类可上传活动等。

3 .“位次”填写本人在成果中的实际位次,如论文作者填写“1/1”。

4.“等级”填写“一等奖”或“省级、市级”等。

5.“时间”栏填写证书落款时间或论文或著作的出版时间,按时间先后顺序填写,填写数量不超过3项。

6.论文上传格式为封皮+目录+正文,三者缺一不可,多页合并扫描,同时要如实填写论文验证网址。

11、任现职以来主要专业技术工作成绩及表现

1.六公开监督卡(专业技术人员总数如实填写,实际参加人数要与下方签名人数保持一致;日期必须填写);

2.以下资料根据个人情况上传:

①破格申报人员,提供由所在单位出具的破格报告;

②企业直通车人员,出具单位报告;

③高层次人才证明材料(如“山东惠才卡”“泰山人才金卡”“高层次人才证书”以及其他可以证明高层次人才身份的批复证明文件等)。

山东省高层次人才库的要求

1、4、现专业技术职称、职业资格由单位委派专人负责此项工作,保证人才信息的真实性、准确性,结合2008年初由山东省人事厅组织填报的“山东省高层次专家信息管理系统”如果是单位权限申请审核,系统自动校验未通过的。,以这次高层次人才库人选为契机,进一步完善本单位高层次人才库的建设。

山东技术人才管理服务平台职称申报一直显示未审核

3.出生年月:以身份9、工作经历证出生日期为准。

需要按照页面上方红字提示,联系申报时填的所属地人社局专技处进行人工审核,各地市人社局电话在系统登录页面“”中“政策咨询电话”可查询。如果是个人申报信息,需要联系申报单位进行审核。另外,如果遇到职称申报的其他问题,可以通过点击登录页面中滚动红字“点击查看职称系统申报常见问题与解决方法”进行查询解决。

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