学校里行政负责什么工作 学校行政是干啥的
行政管理岗具体都是做什么工作?
主要有以下工作:
学校里行政负责什么工作 学校行政是干啥的
1、负责建立、健全公司行政管理制度,拟定和完善公司后勤管理规范,确保行政后勤管理的顺利进行;
3、负责公司各行政文件、档案、证照、记录、印章的归口管理;
4、负责公司办公家具、用品的选购与使用管理;
5、负责公司内部工作环境的维护;协助生产部工作环境的日常管理;
6、负责协助管理者组织管理评审,保存相关资料;
7、按照规定,主抓政务,主抓口,分工不同。主管学校的行政事务,而主管学校务和思想工作。负责公司食堂的管理工作;
8、负责公司通信设施或信息系统的维护管理;
9、负责公司车辆的调度、维修管理;
扩展资料:
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出、财产设备、生活、车辆、安全有各学科教师如语文老师、数学、英语、物理、、历史、生物、物理等老师卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工的工作积极性,提高工作效率完成公司目标发展任务。
学校里面有哪些部门呀?
二、副初级中学里有哪些部门?
简单说一下吧
教导处 主管教学 设教导主任
教务处 主管学生管理 设教务主任
学工处 主要是做学生工作,安排,组织各类学生活动 设学工处主任
团队办公室 组织,管理团员 设团委
教研处 专管教育研究,指导,规范教师教学 设教研主任
校务办公室 管理日常学校事务,弧般有分管副专门负责
学校有哪些岗位?
、副、办公室主任、教学部主任、招生办主任、开发部主任、教师、后勤主任、保安、清洁工 。任课老师。就业中心。行政人员(会计,负责学校章的的),机房,实验楼,就业指导老师,辅导员,院主任院。管理档案老师。等等
通常高中学校都有哪些部门呀?
办公室:有主任,副主任,人事秘书,干事。主要负责接待、学校校历、会议 安 排和主持、教师工资评定。请稜安排。
总务处:学校的一切后勤工作,只要跟钱有关的都管。
教学处:一切教学工作、教师考核,课程表安排,学籍管理。
学生工作处:主抓学生德育工作这一块。2、负责监督和检查考核工厂日常行政事务管理,确保公司日常经营管理工作的正常开展;
委办公室:一切务工作。
团 委:学生社团工作。
学校有哪些职位
学校管理注意事项:以大学为例,学校有、委、委、纪委、副等职位。 扩展资料 1、
教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。综合管理全16.认真做好公司交办的其它工作任务。校的校务,对外代表学校,对内主持校务。
2、副
在大部分的学校中,都有一个或多个的副来帮助处理事务,拥有比低一级的权力。副通常都有特定的职务,例如有专负责学术或专负责校务的副。
3、
4、教导主任
在大多中、小学校里设立的主管教育教学日常事务,负责落实教学常规管理要求,并直接向负责和汇报工作的。主要职责是根据课程设置和相关要求编制该校教学,分配课程,并学校中层教育教学管理人员(如教研组长、年级主任、备课组长等)
5、教研组长
学校内的'教研组一般由一位业务能力强的资深教师担任教研组长,担任同学科教学的教师构成了教研组的成员。
6、教师
年级组长、班主任、副班主任、语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师、老师,历史老师、科学老师、地理老师、生物老师、体育老师、美术老师、音乐老师、书法老师、计算机老师、地方老师、研究老师。
7、学生职务
大队长、中队长、小队长、班长、副班长、学习委员、组织委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、各科课代表,劳动委员、组长、小组长。
培训学校的行政部都做些什么
工会 维护教师利益,反映教师权益的组织,设工会主席1、负责公司规章制度、指示的执行、督办与反馈。
3、行政下属级:学生处主任,教研室主任,科系主任,班主任,辅导员。2、负责公司文件的起草、审核、发布等。
3、负责公司的后勤工作(预定机票、火车票及宾馆酒店、食堂、保安与车辆的管理等)。
4、负责公司的活动组织与安排(如旅游、团建等)。
5、负责公司的接待工作。
6、负责公司的法务或相关对接工作。
工作职责:
明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作;
文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;
会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;其他事务视各公司具体情况而定。
行政部有什么岗位?
企业的行政部门有哪些职位
行政经理,行政专员,行政助理,行政文员,行政秘书,行政主管......
行政部门的职位有哪些?
行政部部长
行政经理,行政专员,行政助理,
行政文员,行政秘书,行政主管。。。
公司的行政部主要做哪些工作? 5分
顾名思义,行政部就是行使权利的部门钉直属于管辖。主要是从事后勤管理,具有服务性质,包括对外接待、物资供应、处理、传达上级指令等。
行政工作是什么
主要负责:
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
4、遇突发,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)
8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
10、完成上级管理层交付的临时工作;
11、保持工作环境整洁、干净等。
但是根据实际情况会有些别
企业的行政部的职位叫什么
行政部主任
General Serv Offr
人事部和行政部有什么区别
人事:企业文化建立、、培训、绩效考核、员工、员工关系等6大模块。
行政:公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。
大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,人事管理工作等等。
人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。
行政人事主要职责:
1.坚决服从分管副的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡和工资。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、假、调动等管理工作;
11.严格遵守"劳动法"及地方 劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和管理工作;
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
人事部跟行政部的区别有哪些,两者之间又有什么联系?
人事部负责离职、绩效考核、保险档案等方面的工作。
行政部负责公司日常动作的后勤、保障性工作。
人事部职责范围
1 公司,分店组织结构,单位职责与权责的研究,分析并制定相关的管理架构和管理模式
2 公司人事制度和 总部、分店人事管理权限与工作流程的制定,组织、协调、监督制度和 作业程序的研究,设计, 并提出改进建议 。
3 部门工作目标的拟订,执行及控制
6 公司员工的, 考勤,考核,奖惩,假,迁调.离退等事项, 并制定相应的激励制度和措施,
7 定期进行市场薪酬水平调研; 分析,研订,及 实施,管理公司员工的各项薪酬政策
8 拟订和实施公司员工教育与培养,
监督、指导总部各部门及各门店的教育培训工作;
制订公司年度教育培训和经费的预算并进行管理和使用;
开发企业文化、人事管理制度培训和 管理业务培训课程。
并协助和指导实施员工做好职业生涯规划。
9 公司员工工作安全,,保险,离退等办法的拟订,实施及建议的提出
10 负责调查, 统计, 分析整理及保管公司人事和人事合同资料
11 建立与推行公司员工建议制度
12 制订公司中长期人才战略规划;选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,调动员工积极性,激发员工潜能, 为公司发展做好人才储备, 以保证公司持续长久发展。并 维系与促进公司员工关系
13 公司有关法律事务的接洽和办理
14 公司员工违规的调查和处理
15 员工失职的调查, 处理和评估
17 公司及分店高级管理人员的、任用、考核、评估,交流与解聘管理;。
18 协助组织各专业技术职务的;
19 提供各类人事行政数据统计材料及分析结果;
20 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
21 其他工作
制订公司员工手册;
定期进行员工满意度调查,开发沟通渠道;
协调有关 部门及业内单位关系;
联系高校、咨询机构,收集汇总并提供人事行政管理信息;
22 公司人事管理信息系统建设与维护;
23 完成其他交办的有关人事事项
行政部职责范围
一、负责本部门职工(含临时工)的思想教育、业务学习、培训工作。
学校办公室主任的职位是行政人员,办公室是学校行政管理的综合协调部门。行政人员指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和权的人员,而校办主任有这个职能,所以校办主任是行政人员。二、做好的人事、工资、资产、档案管理及本部门报账等工作。
三、做好群众来信、来访的接待和解释工作。
四、做好网页的信息收集、整理、更新及刊物的编辑、印刷等工作。
五、做好与学校相关部门的沟通及与兄弟院校的交5 公司员工编制的研究,控制和调整, 审核 公司,部门,分店年度人员需求流工作。
六、做好文件、报告、总结、等的起草、打印、复印及报刊的收发和办公室、行政部办公室的卫生等工作。
七、做好签收、分发好送来的各种报刊邮件及其它印刷品,并协助机关处室分发校内文件、材料等工作。
八、做好安全生产、物价督查等工作。
九、做好印章管理工作。
十、完成交办的其他各项工作任务。...>>
行政、秘书方面的岗位有哪些?
只能说国内秘书划分没有那么严格,不管什么秘书首先,业务知识要扎实,包括公文写作与处理、协调能力、个人文化素养等,比如说外语只是你的一个方面的优势。其次,要树立起服务观念、大局观念,要有吃苦耐劳的精神。是,秘书的工作很多,很杂,任务量一般都很重,所以知识面也要很广,否则你也做不下去的。
“行政人员”包含哪些岗位?
1、你说的“行政人员”是一个企业统计范畴。2、一般企业统计制度规定,行政人员是指:公司、办公室主任、文书、秘书、档案、安全管理、后勤等。3、你说的跟单员、仓库属于业务人员。4、有“统计报表制度”,要求各企业按制度规定的统一口径上报数据和报表。但这仅限于规模以上的企业或国有企业。5、民营企业一个公司与另一个公司的规定可阀稍有异。
行政部的主要工作职责是什么
行政部职责范围
1、负责贯彻公司指示。做好上下联络沟通工作,及时向反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和的督办和检查。
2、根据意图和公司发展战略,负责起草年度工作、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
3、负责全公司日常行政事务管理,协助处理日常工作,负责的日常活动和外出活动的安排。
4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率,重点计算机联网后的信息保密。
10、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。
12、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。
13、兼管公司职代会和工会。
14、完成交办的其他任务。
学校的教学及其他行政管理由什么负责
学校的行政、财务、人事,一般由负责;教导主任负责教学安排,班主任负责学生的生活方面,教师负责各科教学。
学校及其他教育机构的或者主要行政负责人必须由具有中华国籍、在学校主要的工作岗位就是教师,还有后勤等境内定居、并具备规定任职条 件的公民担任,其任免按照有关规定办理。
学校的教学及其他行政管理,由负责学校及其他教育机构应当按照有关规定,通过以教师为主体的教职工等组织形式,保障教职工参与管理和监督。
扩展资团委料:
1、学校应严格按照有关规定租用具备校车许可的车辆,并与相关校车运营企业签订安全责任书,明确校车运营企业、驾驶人、校方的各项责任;还应配备随车照管人员随校车全程照管乘车学生。
2、配备校车的学校应当建立健全校车安全管理制度,配备安全管理人员,加强校车的安全维护,定期对校车驾驶人进行安全教育,组织校车驾驶人学习道路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援知识,保障学生乘坐校车安全。
3、学校应当对教师、学生及其家长进行交通安全教育,向学生讲解校车安全乘坐知识和校车安全事故应急处理技能,并定期组织校车安全事故应急处理演练。
学校行政人员包括哪些?
4 公司年度薪酬预算的拟订,执行及控制; 核定、发放总部工资,核定门店的工资;学校行政人员包括:、副、委、教务员、学生处辅导员等。
16 监督、检查与指导分店人力资源部工作。一、
是学校的,负责全面和指导学校的工作。他们需要具备丰富的教育管理经验、较高的才能和良好的组织协调能力,以确保学校的教学、行政、后勤等工作顺利进行。
需要不断改进教育教学方法,提高教学质量,促进学校的全面发展和提升学生的综合素质。
副还可能会代表学校出席各种活动和会议,以及处理其他与学校相关的事务。
三、委
学校委是学校组织的核心,负责委工作和决策管理,推动学校各项工作的全面发展。贯彻执行的路线、方针、政策和上级指示,和组织学校的思想、组织和作风建设,以及教学、科研、学生管理等工作。
四、教务员
教务员是学校教学管理的重要人员之一,负责课程安排、组织、学生学籍管理等方面的工作。他们协调和沟通教师、学生和家长之间的关系,保障教学工作的顺利进行。教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力。
五、学生处辅导员
学生处辅导员是学校学生工作的重要人员之一,负责学生管理和思想教育等方面的工作。他们与学生保持密切联系,了解学生的需求和问题,提供必要的帮助和指导。学生处辅导员需要具备良好的沟通能力和教育能力,能够有效地学生树立正确的世界观、人生观。
行政管理专业是干什么的
办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;行政管理专业要求:学生接受系统的行政管理培训,具备管理、、经济、法律等方面的知识,具有较高的管理、运营、规划、研究和沟通能力。毕业后适用于各级政机关、团体的行政管理、政策研究、管理规划、宣传策划、机关管理人员管理等工作。
行政管理是普通高等学校本科专业。该专业的修业年限为四年,授予管理学学士学位。本专业培养掌握现代行政管理理论知识和专业技能,具备责任意识与公共精神,在政机关、企事业单位、组织从事管理工作的高级复合型人才。
行政管理主要研究行政学、学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。
毕业生可在政机关、企事业单位、组织从事行政管理、政策分析、组织与人力资源管理、机关事务与办公室管理、综合行政执法与城市管理、公共事务管理、高级文秘等专门管理工作,也可在高等院校及科研机构中从事相关理论研议题的确定、会议的组成和召开:究与教学工作。
学校都有什么岗位的工作?
学校岗位可以分为类别:
1、总级:委,即委,副。
2、政下属级:团委即,团支部即,学生会主席也称。
4、行政人员:会计,机房,实验楼,就业指导老师,辅导员,院主任院,管理档案老师。
学校职位可以分为类别:
1.总级:委,即委,副。
2.政下属级:团委即,团支部即,学生会主席也称。
3.行政下属级:学生处主任,教研10、负责公司治安保卫工作。室主任,科系主任,班主任,辅导员。
4.行政人员:会计,机房,实验楼,就业指导老师,辅导员,院主任院,管理档案老师。
5.
办公人员:办公室主任,教学部主任,招生办主任,开发部主任,教师,后勤主任,保安,清洁工
学校职务有:大队长、中门卫队长、小队长、班长、副班长、学习委员、组织委员、宣传委员、、副、、副教导主任、年级组长、班主任、副班主任等。
正
副
教导主任
德育主任
德育
各年级组长
各学科组长
特级教师(20年以上)
高级教师(10年以上20年以下)
中级教师(3-9年左右)
普通教师(3年以下)
进货员
剂员
医务员
宿舍管理
联系员
清洁员
打印员
保结员
(有些特殊的职位:例如:教科搂巡查主任,教学楼巡查主任....)
希望能帮助你还请及时采纳谢谢
学校有的岗位:
岗:
还分德育工作教学
主任:教学主任德育主任
教师岗:
学校的岗位有很多啊,像,副,教导主任,班主任等等
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