对学校的工作愿景_对学校的工作愿景怎么写

学员对培训期间及未来工作愿景？

1.培训工作的期望是指通过培训所能达到企业的某项要求，以及上级主管对下级所从事的岗位的要求的体现，表现为专业知识和技能。

对学校的工作愿景_对学校的工作愿景怎么写

对学校的工作愿景_对学校的工作愿景怎么写

2.培训工作的建议是指对于在培训工作中发现的问题，所采取的相应对策和措施。通过这些建议能更好地达到培训工作的目的。

3.希望通过企业的培训,尽量的让入职员工能多学点知识和经验,培训完之后尽可能快点进入工作状态，提升工作效率。1.学员之间没有交流

传统的培训模式，学员上课的主要任务就是听讲师讲课，然后做笔记，学员与学员之间是没有互动和交流的。这就导致每一位学员都是一个封闭且的孤岛，课堂的知识无人讨论，听课的心得无人分享，大家上课的积极性自然大打折扣。

2.培训过程单调无聊

现在的培训，基本上都是持续性的，短则三五天，长则一个月甚至更久，如果培训过程一直都是讲师单向输出，学员单向吸收，也没有任何趣味性的环节来辅助学习，学员是很容易感到枯燥和疲惫的。

那这两企业也有愿景，大多数没上市的企业愿景都有上市，没到国内500强的企业会有达到这个的愿景个问题应该怎么解决呢？

：提供一套游戏化、社交化的系统解决方案，并涵盖嵌入公司的培训课程，真正实现移动互联时代，以游戏化推动培训9.及时完成室下达的其它工作。教育、激活员工热情的核心目标。

简而言之，就是“知识PK”.

“我司答人”作为一种趣1、检查前期各项工作的落实情况。味性竞赛工具，强化了“游戏”的概念，降低了学习的枯燥感，让学员快速进入娱乐状态，激发学习热情。“我司答人”通过学员之间竞赛和成绩排名学员不断刷题、反复练习，加强学员对知识的掌握和理解。学员通过排名的提升，在众多学员中脱颖而出，成就感得到了满足。

【学校班级的口号大全】学校班级愿景口号大全

7、主动、积极配合其他部门完成学校的日常工作。

口号 网权威发布学校班级的口号大全，更多学校班级的口号大全相关信息请访问口号网。 【导语】口号作为意识的表现形式之一，是对当时、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是大范文网整理的《学校班级的口号大全》，一起来看看吧！

21、终身学习，塑造美好未来

2、教学过程即学生的发展过程

9、尊重是家庭教育的根基，尊重才能了解，了解才能信任，信任才能教育，教育才能成才。

3、教师是学生发展的促进者

4、教育的成功是让学生学会学习

5、教育就是服务，是学生的服务

6、一份劳动，一份收获，一份精神，一份事业

8、教师教学的过程也是教师成长的过程

9、人的异在于业余时间，科学研究表明：每个人发展决定于他在业余时间专心于何事

10、教育是事业，其意义在于献身;教育是科学，其价值在于求真;教育是艺术，其生命在于创新

11、学问愈深，未知愈重

13、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么

14、平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰

15、把意念沉潜得下，何理不可得;把志气奋发得起，何事不可做

16、壮志与毅力是事业的双翼

17、志不真则心不热，心不热则功不贤

18、工作激发学习，学习创造佳绩

19、社区教育，是创建学习型组织的重要途径

20、人生有限，学习无限

22、学习是素质的修炼，读书是知识的积累

24、学习是进步的源泉，技能是谋生的基础

25、建立文明、健康、科学的生活方式，全面提高人的素质

26、教育改变命运，知识创造财富，学习充实人生

27、工作是生活核心，就业是民生之本，教育是立身之源。

如何写学校的SWOT分析.管理战略,愿景,目标.

1、平安是金、平安是福。树立“安全”、“重于泰1、教育的目的是学会做人，学会做事山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消除不安全隐患。

学校生活的SWOT。 这要结合自身的优劣势进行分析，以下是我个人总结，希望对你有帮助。S优势：你的优势是你的时间！你有充足的时间去完成一件有意义的事情。你有个人愿景和个人职业生涯是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力资源管理与开发中出现的新职能、新方法。目前，个人愿景和个人职业生涯已被国内企业广泛重视和运用，同时也受到了企业员工的普遍欢迎。现就从以下几个方面谈谈开展个人愿景和个人职业生涯的重要性、条件和步骤以及如何制定个人愿景和个人职业生涯。自己时间去造就去学习，因为时间，所以潜力！W劣势：金钱和阅历。但是，时间可以补偿你的经验，但是个大课堂。O威胁：都说大学生是个弱势群体，这个不解释。T机遇： 你的未来。

职业愿景怎么写?

为实现高质量的就业目标，学校先后与全球500强企业之一的深圳富士康科技、江苏华硕电脑和国内知名企业中的湖北卓越建设、武汉美的电器、湖北郧西濠歌时装有限公司、湖北卡朱米时装有限公司等开展校企联合办学，实行订单培养，定向就业。毕业生受到就业企业的热烈欢迎和好评，许多学生已成为企业的骨干和管理人才。

问题一：职业愿景是什么意思 职业规划，希望将来以目前的岗位为发展基点，后续能发展到什么职位

4、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。

比如前台文员，可以写自己职业愿景是行政

学校有很多的社团组织，经常举办各类活动，我都鼓励孩子积极参与。孩子在学校学生组织中当过干事，参加了几个社团，尝试了很多新的摸索，在各类学习和活动竞赛中均取得了一定的成绩。

销售人员可以写自己职业愿景是销售总监

出纳可以写自己职业愿景是财务总监

国内知名企业都有达到世界500强的愿景

问题二：求大神个人职业愿景怎么写？ 讲你想学习什么，往这个行业里怎么发展，以后想拥有什么能力，坐到什么位子。

问题三：求得个人职业愿景范文一篇 如何制定个人愿景、个人职业生涯

一、开展个人愿景和个人职业生涯制定的重要性

1、开展个人愿景和个人职业生涯有利于促进员工的成长以及增加他们在企业的成就感。随着和经济的发展，现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作待遇，而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此，开展个人愿景和个人职业生涯设计，可以使职工有明确的发展方向和目标，使职工有机会展示自己的才华，增强身处企业的成就感。

2、开展个人愿景和个人职业生涯设计是现代企业组织有效地使用人才的迫切需要。现代科学技术的迅猛发展和竞争日趋激烈的市场经济，一方面使企业组织面临着严峻的挑战，另一方面又给企业组织的发展和变革提供了机会。如果一个企业组织不了解自己员工的职业兴趣，也就无法工进行职业兴趣的开发，也就无法培养和调动员工去适应发展和变革的需要。实践经验证明，个人愿景和个人职业既为员工提供成长和发展的机会，又是现代企业组织培养人才经济、有效的方法之一。

二、开展个人愿景和个人职业生涯的条件

1、提高员工对个人愿景和个人职业生涯的认识，是开展个人愿景和职业生涯设计的前提条件。个人愿景和个人职业生涯是现代人力资源管理与开发中一个比较新的职能。因此，企业的各级管理人员，要加强对个人愿景和个人职业生涯的了解，加大宣传力度，使职工充分认识到制定对个人成长的重要性，促使职工积极投入到制定工作中来。

三、开展个人愿景和职业生涯的步骤

1、提供个人愿景和职业生涯咨询。企业各级管理人员要提高各方面的咨询，使每个员工的职业目标切实可行，并得以实现。

2、帮助员工进行个人愿景和职业生涯设计。在提高对员工职业生涯认识的基础上，个人愿景和职业生涯设计，对于人生道路来说具有战略意义，至关重要。决策正确，则一帆风顺，事业有成。反之则弯路多多，损失多多。个人愿景和职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。其次，有效的个人愿景和生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。第三，有效的个人愿景和生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。，有效的个人愿景和生涯设计还要不断地反省叮正......>>

问题四：工作愿景怎么写t 首先搞清楚，远景是什么东东？ 然后，搞清楚自己的优势、劣势、机会和威胁所在 还要知道工作的现状和未来是什么？也就是职业生涯规划 再来编写工作远景就容易了。

问题五：个人职业愿景的如何制定个人职业愿景的 1、开展个人愿景和个人职业生涯有利于促进员工的成长以及增加他们在企业的成就感。随着和经济的发展，现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作待遇，而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此，开展个人愿景和个人职业生涯设计，可以使职工有明确的发展方向和目标，使职工有机会展示自己的才华，增强身处企业的成就感。2、开展个人愿景和个人职业生涯设计是现代企业组织有效地使用人才的迫切需要。现代科学技术的迅猛发展和竞争日趋激烈的市场经济，一方面使企业组织面临着严峻的挑战，另一方面又给企业组织的发展和变革提供了机会。如果一个企业组织不了解自己员工的职业兴趣，也就无法工进行职业兴趣的开发，也就无法培养和调动员工去适应发展和变革的需要。实践经验证明，个人愿景和个人职业既为员工提供成长和发展的机会，又是现代企业组织培养人才经济、有效的方法之一。 1、提高员工对个人愿景和个人职业生涯的认识，是开展个人愿景和职业生涯设计的前提条件。个人愿景和个人职业生涯是现代人力资源管理与开发中一个比较新的职能。因此，企业的各级管理人员，要加强对个人愿景和个人职业生涯的了解，加大宣传力度，使职工充分认识到制定对个人成长的重要性，促使职工积极投入到制定工作中来。2、创建学习型企业文化，增强企业凝聚力，是实施个人愿景和职业生涯的保证。企业文化建设是建立现代企业制度的重要内容和必然要求，公司要想留住人才、吸引人才，有效的用好人才，必须创建学习型企业文化，增强企业凝聚力、向心力。今年公司在创建学习型企业文化中提出了不是试点是亮点的口号，并先后下发了九个支持性文件，提出了不少先进理念，说明公司在创建学习型企业文化方面已有坚实的理论基础，为制定个人愿景和职业生涯提供了有力的保证。不同的职业有不同的特点和适应性，职涯实现更好的发展的前提是：从事一份适合自己兴趣、性格、能力的职业。职业选择并不仅仅意味着求职应聘，也包含在现有岗位上的提升以及岗位轮换。职涯愿景理论认为，影响职业选择的因素有很多，其中主要是运气机会、兴趣爱好、知识技能、个人性向等四个方面。以下就这四个方面做一简要地说明。知识技能知识技能永远是影响择业的首要因素。几乎所有比较规范的用人单位，在人员与人员配置方面，都建立有以岗位能力素质为基础的、结合专业知识、技能、学历、和工作经验等要求的胜任力素质模型及面试评估工具，其目的就是衡量应聘者与岗位的能力素质要求匹配程度。胜任力素质模型中各岗位对知识技能的要求首当其冲。但是，专业知识的程度还不能完全说明符合胜任模型要求，企业要的是工作产出DD也就是知识转化为生产力。很难想像一个性格内向、无法同人们交流互动的高学历者能在岗位上运作自如。也就是说专业知识（理论层面）应当转化为生产力，其体现就是专业知识为基础的岗位技能（作层面），这也就是为什么职场上越来越重视学历，却也不再“唯学历”，甚至是有时人们更为看重培训的经历。兴趣爱好兴趣是的老师，对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，这样就有助于事业的成功。反之，自己做不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能作的人，靠他灵巧的双手，在技能领域得心应手，但如果硬把他的兴趣移到思辨型的理论研究或与人交往的营销和公关上来，他会感到无用武之地。广泛的兴趣可以促使人们注意和接......>>

问题六：个人职业愿景规划怎么写 外部的环境分析：所在行业的现状和发展趋势，对你的专业的人才需求

内部分析：自身的学历 学位 性格 兴趣 专业 技能 家庭情况等

综合分析：选择适合自己的职业发展道路

实施和调整：为实现规划所必要的学历 能力的提升。规划及时进行调整。

问题七：个人职业愿景的概述 随着和经济的发展，现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作待遇，而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此，对个人愿景和个人职业生涯的设计，可以使职工有明确的发展方向和目标，使职工有机会展示自己的才华，增强身处企业所获得的成就感。并且提高员工对个人愿景和个人职业生涯的认识，是现代企业人力资源管理与开发中一个比较新的职能。

问题八：什么是工作愿景？ 就是你的工作目标是什么？想达到什么样的程度！

问题九：北大2015年MBA职业愿景怎样写 您好：

职业愿景其实是一个职业规划的问题，是一个大方向的问题。显然为了申请MBA，还去专门去研究职业规划是一个短期难以做到的事。在申请中，我们应该据学校培养的目标，去定制一个有利于申请的目标。盲目的填 实原因，也许并不容易被院校所接收。在申请中，院校和学员，既希望相互坦诚，也必然希望掩饰自己不足的地方。对于客观事实，在短文中一定不要作假，但是对于很多思想上的表达，其实是很灵活的。愿景太高，会让院校觉得你不切实际。愿景太低，会让院校觉得你没有志向和抱负。合理的把握度的概念，是这道题的关键。

希望能帮助到您~

问题十：北大2015年MBA职业愿景怎样写 职业愿景其实是一个职业规划的问题，是一个大方向的问题。显然为了申请MBA，还去专门去研究职业规划是一个短期难以做到的事。在申请中，我们应该据学校培养的目标，去定制一个有利于申请的目标。盲目的填 实原因，也许并不容易被院校所接收。在申请中，院校和学员，既希望相互坦诚，也必然希望掩饰自己不足的地方。对于客观事实，在短文中一定不要作假，但是对于很多思想上的表达，其实是很灵活的。愿景太高，会让院校觉得你不切实际。愿景太低，会让院校觉得你没有志向和抱负。合理的把握度的概念，是这道题的关键。

从写法上看，虽然写作流程上没有固定标准。但有几点因素还是要体现。是愿景的来源，二是工作的哪些成绩支持你有这个愿景,也就是实现愿景你具备了哪些基础。三是MBA的哪些方面是你看重的。把这几点表达出来，基本就完成了核心。要注意，不要写套话，太多的套话让人感觉缺乏真诚，而且其实是在浪费字数，因为这些字没有体现你的申请优势。

学校总务处学期工作

大纲：首先先总的写出对学校的环境、设施及社团活动等比较满意。其次分开描述，写些感谢老师的话。

【篇一】学校总务处学期工作

我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。

以学校工作为指导，紧紧围绕学校工作中心。为教育教学服务、为师生生活服务。进一步强化后勤内部管理，落实和坚持后勤人员的培训，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强安全意识、服务意识、意识，提高服务质量和服务水平。使后勤工作在规范化、制度化科学化方面再有新突破，在上新台阶。为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境。为创造一个绿化、和谐的校园而努力.。

二、本学年工作思路

本学期学校总务工作，着重提前意识，将工作做实、做优。常规工作进一步优化，简繁增效。从全局出发，前瞻系统地统筹和安排工作。有重点，有突破。站在学校物质文化建设的高度，加强后勤人员的文化、业务培训。注重细节，不断提升工作质量和品味。细化工作流程，严格考核制度，加大后勤人员执行力的力度。加强后勤人员的业务培训及工作总结与交流。进一步提升后勤员工意识、服务意识和工作水平。加强学校财产、公共设施的维护与管理。不断改善和美化环境，开源节流。关心、关注后勤每一位成员。调动员工积极因素，促进团队和谐稳定发展。

三、学期工作主题词：超前意识、重点突破、细化流程。

四、总务工作愿景

1、树立二线同样是一线的意识，着重个人形象,重视学校形象，树立学校品牌。

2、制度管理与人文管理两手一起抓，制度面前人人平等，统一的准则来规范每个员工的行为。关心、激励员工，使其以校为家，主动积极工作。

3、部门到人，充分发挥部门负责人的管理职能。督促、、激励他们的工作，使其成为自己的得力助手。从而把工作做的更好。

4、收集工作中的一些案例，共同分享、交流总结，不断提高生活老师及员工的工作能力。

5、注重细节，没有尽量做得更好!灌输后期之誉意识(没有安排的事主动去做、人等事，而不是事等人)等事后服务。提高服务意识和质量。

6、打造和谐的温馨的团队12、海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚，树立，提升员工主人翁意识及意识，积极工作、快乐生活。

五、工作重点

（一）仍把安全工作放在工作的首位

1、门卫安全：关注师生安全，尤其是学生出入安全。要求保安严格落实保安岗位制度，始终把安全放在位。把优质的服务意识牢记心头。站好岗，做好门卫登记，加强沟通能力，高能、高效处理事务，注重个人形象建设，重视个人业务能力的提升。注重外表形象同时。

重点突破：重视个人仪表与形象，重点落实;规范言语、举止。

2、校车安全：加强校车安全的各种档案资料的存档管理，包括与司机签订制，始终把校车安全放在总务后勤的重中之重的位置。开好校车接送安全动员会议(2月20开)，细化工作流程，并一如既往的抓好，校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。把学生安全放在位，教育、帮助、关心、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满意。(具体检查内容和及检查人)。

重点关注：安全是底线，落实好学生在校车上的、言行、文明管理。提高司机服务态度。

3、校产管理、消防、运动设施安全：开展定期、常规性的检查、做好记录和存档，并到人，认真完成开学初的学校安全排查、自查报告，对房屋(重点饭堂)、用电、用电设备，电路老化、消防设施、楼梯通道等方面，进行安全隐患排查，发现问题及时添置、整改或上报学校整改建议。

重点监督：加强检查力度(每月一次检查)。定期检查及时公布，及时整改。

4、食品、卫生安全：抓好师生食堂管理，关心师生生活。对食堂食品从采购到制作进行全过程监督管理。严防食物中毒。切实提高伙食质量。努力使师生满意。

具体落实：

1、监督、检查饭堂卫生设施，卫生防护设施，特别是消毒设备、设施。

2、监督、检查食堂工作环境、加工场所、设备，各种用器卫生、消毒情况。

3、对食堂食品原料的全面检查、核查。

4、督促、要求食堂要购买食品卫生险。

（二）加强队伍建设、提高员工素质、提高服务意识。

1、加强业务学习，通过学习、总结、相互交流，提高管理人员和自身素质。

2、进一步完善后勤人员的岗位制，从学校工作需要出发，定岗、使每个员工都有明确的工作岗位和工作职责，分工明确，但同时又能做到统筹兼顾。做到事事有人管，事事有人做，事事有安排，事事有落实。按制度安排。坚决杜绝随意作。强化考核力度，强化执行力。

重点：进一步树立二线同样是一线的意识，提高服务态度，树立与校为家的主人翁意识和感。

六、主要工作

1、保障教育教学正常进行所需的物资。

教师办公用品及学生学习用品，提前，提前落实，对班级教学设备、班级财产，进行跟踪、检查与维护。对班级财产由专人进行检查。并将检查出来的结果，及时反馈，并做好，及时维修，确保教学顺利进行。

2、学校设备、设施的改造完善

为教学及教师与学生生活改造完善条件，提前和落实学校的改建与修缮工程，利用暑假改建必须完成的大工程，利用周末或平时处理好常规的修缮工程，

3、固定资产的管理使用

加强学校财产及班级财产的管理，开学前做好登记与存档，由阿芳负责每月一次核对，学期结束核查，并将结果上报学校，作为班主任考核内容之一，对故意损坏学校财产的班级及个人，严格处理，要求赔偿，还要班主任核实原因，通过实例，抓住契机，对学生起到教育作用。对教学区的校产每日进行巡查，并做好相关纪录。及时处理问题、反馈问题，对每天上报的维修，要求在短的时间内完成(没有完成的需说明原因)，提高服务意识。有效提高学校财产的使用效率。

4、做好学校环境卫生工作

a、做好学校的绿化环境工作。

b、努力做好学校卫生管理工作，由阿芳负责，按卫生流程进行，督促、检查。

5、加强疾病预防工作，对季节性的疾病，后勤早做准备，做好消毒工作，预防在先(教学区每周一次，消毒，学生公寓每周两次)。同时要求医务室做好宣传，对流行的疾病，不仅要做好预防、消毒、宣传工作，而且还要做好登记、跟踪工作。

8、处理好周边关系。

【篇二】学校总务处学期工作

以学校工作为依据，按照本校“三年规划”，围绕“让每一个学生成功，让每一个家长满意”的办学理念，加强学校新校区建设，改善办学条件，积极推进我校健康发展。结合我处实际，完善内部管理制度，全面实施“满意工程”，发挥总务工作在学校的应有作用，提高全员的服务意识，继续打造后勤服务主动化，从而达到优质服务，以育人为宗旨，使学校总务后勤工作沿着正确的轨道健康有序的向前发展。

二、主要工作

1.继续做好“后勤常规管理”工作。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作。

2.全面落实“后勤工作精细化”措施，逐项分工，安排进度。各项工作安排有落实，检查有记录。

3.加强学校固定资产的管理，尤其是贵重物品的管理，严格执行相关制度，专人负责，做到帐帐相符、帐物相符。本学期全面核查学校固定资产。

4.财务工作：认真学习、宣传、贯彻新《会计法》，严格执行新《会计法》，建立健全单位内部的控制管理制度，积极配合外部有关方面对本单位会计资料的真实性和完整性实施监督检查。严格执行财务规章制度,杜绝乱收费。

6.严格执行采购制度，执行采购审批程序，采购过程中不厌其烦的掌握信息又要提高工作效率，购物时做到价廉物美。

7.继续实施学校教室财产检查制度，通报制度，同时继续增强后勤与政教共同管理的合力，使教室财产损坏率控制到小程度。

8.结合新校区环境，美化校园。

三、具体工作落实时间如下

1、完成搬迁收尾工作，给师生一个优美的环境。

2、配齐本学期所需的`办公、清洁用品。配齐学生的课桌椅。

3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、寝室、办公室所需的公共物品。

九月份：

1、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，落实固定资产管理制。

2、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

3、搞好校园绿化，美化、亮化校园环境。

十至十二月份：

2、对校园内水、电进行一次大检修。

3、完成固定资产登记工作。

一月份：

1、做好期末财产验收工作。

2、安排假期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

【篇三】学校总务处学期工作

本学期学校总务处工作坚持以学校工作为指导，全面落实学校工作，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。

二、加强财务体制和人事管理工作

1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。

2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费。

3、财务人坚持认真做好财务核算、年度预算和收支，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。

4、坚持规范的财务审批手续，实行审批制度，严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校经费收支平衡。

5、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向汇报，为合理使用资金提供依据，协助进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

6、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善教师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区提供有力的保障。

9、配合、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。

10、同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，耐心解答教职工的咨询，通过决策，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。

11、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

12、及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成临时交办的其他工作。

三、履行职责，做好常规工作。

1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生准备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。

2、进一步推进教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、维修工作。

3、按上级门有关规定和教育实际需要，严格控制各种征订材料，不随意推销未经上级部门批准的各种资料。

5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交审批后，由后勤部门采办，须经，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。

6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应及时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。

7、管好用好教学设备，进一步充实、完善管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、实验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和维修工作，对新添置的财产必须做到先登记造册后使用的管理制度。

8、做好学校水电管理，加强水电设备的管理保养和维修，提倡节约用水、用电工的作作风，全体老师应养成随手关灯、关空调和吊扇的良好习惯。

10、加强学校绿化管理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。

11、协助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。协助大队部做好净化学生行为规范的养成教育，要求做到在校园内不乱奔跑，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。

四、做好安全保卫工作，

2、健全突发应急处置机制，切实增强对突发的处理能力，充分利用、有效发挥线报警系统和全球眼的作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。

3、保证校园安全在学校人负责的基础上，校舍、大型教学仪器安全有总务处具体负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应及时用书面形式向总务处报告。

4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施经常检查，维修，对各种不安全隐患及时排除，确保各种设备安全。

5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡视检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。

五、校园基本建设

1、做好xx校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。

2、继续配置xxx、xx、xx三个品牌校区的硬件设施设备。

3、做好xx校区食堂建设和食堂餐饮许可证的报批工作。

4、努力争取完成xxx、xx计算机教室设备的更新。

5、进一步加强校园网建设。

求进入学习部后的一份自我规划！急用！！！！！！

6、使孩子发挥潜能的方23、知识是进步的殿堂，互动学习是沟通心灵的桥梁法，就是赞赏和鼓励。

《学习部工作 》

一、指导思想

两个月的暑期生活过去了 我们迎来了新的学期。新学期 新气象 新环境 迎新生。这里是我们实现梦想的地方 也是我们新的起点。我们部将秉承历届学生会优良传统 在工作中求实创新 锐意进取。并在学生会中跟大家一起努力 “在传承中突破 在前进中积淀” 与各位战友共创美好的明天。 根据以往经验和现实情况 在学期开始开始之前制定处了我们学习部的工作

1. 在本部门工作闲余时 主动积极地协助其他各部开展好学生会工作 使整个团队工作高效流畅。

2 部门内 追求提高自我 完善自我 提升各方面的素质 放下心态 抱着一颗真诚的心协助老师们的工作 为我院同学服务。

3. 加强与各年级委以及相关社团的直接交流 建立好良好的信任与合作关系 以此加深对各年级的情况了解 集众人之力量 融合集体之智慧 发现问题 解决问题 有效地开展学习部的工作。

4. 举办一些创新有朝气的活动 并做出成效。

5. 积极开展好我校及我院的传统活动 创新思考 使这些活动更完善 有效。并做出我们新的风格 的特色。

6. 完成招新工作并让新成员充分了解部门的各项工作 以快的速度步入工作的正轨。

二、具体工作

1、学习经验交流会 开展时间主要是在新生军训完刚刚进入大学学习生活也就是9月底10月初。为的是能够帮助10级新生能够尽快适应大学生活 及早正确的 掌握正确的学习方法 避免因为缺乏了解而走一些弯路。本次交流会呢 由大一 大二中各方面表现的同学为他们传授学习方法 以及自己的一些生活经验 使新生们能够有所收获 从而积极自信的投入到大学学习、生活中去。 如果条件允许也会请一些有关、老师到场

2、英语交流会 a. 前期准备 调查同学们对的了解情况 与老师和先进个人进行交流和沟通 老师主要介绍的模式以及答题需要注意的地方 个人主要介绍个人复习经验和应试技巧。 b.策划进行 做好相关策划 邀请老师与先进同学出席 做好交流。会前该分发的老师和同学们的关于的资源网站的清单。

3、”班级芳草地”活动 主要是帮助新生更好的融入自己的班集体 促进他们团结向上 丰富多彩的进行大学生活。 4、校园主持人大赛 开展时间是在本学期10月份初 学习部和演讲协会联合举办。为了丰富我校校园文化生活 培养学校新一届主持良才 为同学们提供锻炼自我的机会和展示自我的平台 充分展示吴兴高级中学学生的精神风貌 提高在校学生的综合素质 更广泛的宣传普通话的重要作用 让同学们能深刻的体会到语言美 特举办此次活动。此次活动将评选出 类主持人、综艺类主持人、访谈类主持人及单项奖若干名。

5、考前交流会 开展时间是在期末前夕。因为新生刚进大学 对学校形式不了解 即将进行 不免出现恐慌的情绪。对此 为了使他们能够安心的搞好考前复习 我部将召集各班学习委员开会交流 安排老生去新生班里去和同学们做考前交流。使他们能够安心复习 自信备考。

6、做好常规工作晚自习检查记录且配合好各部把工作做好。

三、工作愿景

1. 做好传统工作 赢得老师与同学们的肯定。

2. 开展创新型活动并得到各方面的好评

3. 进一步改善我系的学风 提升有利于学习的各方面指标。

4. 各部员在本期中都能够有新的显著的突破与提高 本学期学习部的工作基本如上, 我们会努力完成中的各项活动安排 为学院师生多做实事 同时 在学生会各项活动的开展过程中 我部做好协办、辅助的工作 为学生会的大局发展着想。我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步 得到全系师生的认可。当然也希望能为我部的发展提供的支持与帮助。我们会在不断的前进中 有更大的发展空间。学生会学习部将会在新的学期中 做的更加的好 相信这是很令我们期待的事情。

湖南阳光电子技术学校的学校愿景

6、坚持勤俭办学，严格财务管理、严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生.在经费使用上，从学校实际出发，做好参谋，严格核算，做到7、及时清理会计档案库，据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作，合理开支，实现个人愿景与共同愿景的有机结合统筹兼顾，保证重点，严守财务制度，办事坚持廉洁奉公。

郧西县职业技术学校的愿景

5.切实做好学校安全工作，进一步提高清晰度。定期地全面检查校园内水、电线路，确保各项工作正常运转。让平安2、创建学习型企业文化，增强企业凝聚力，是实施个人愿景和职业生涯的保证。企业文化9、协助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生健康，杜绝发生食物中毒现象；严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的浪费现象；食堂应热爱本职工作，为办好食堂出主意想办法；严格采购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。建设是建立现代企业制度的重要内容和必然要求，公司要想留住人才、吸引人才，有效的用好人才，必须创建学习型企业文化，增强企业凝聚力、向心力。今年公司在创建学习型企业文化中提出了不是试点是亮点的口号，并先后下发了九个支持性文件，提出了不少先进理念，说明公司在创建学习型企业文化方面已有坚实的理论基础，为制定个人愿景和职业生涯提供了有力的保证。和谐在校园绽放。

曲阜中学校的未来愿景

加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作八月份：保障有力，做到认识到位、到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

传承历史、成就明天，曲阜中学校用创新精神，为学校发展做注解，用科学、特色作办学理念，在抢抓机遇上准确。进一步释放联合办学、多层办学、特色办学，弘扬“中”国粹品牌，争创“名校”。曲阜中学校的今天春光明媚，曲阜中学校的明天将更加美好、灿烂。

重点跟踪：货源的监督与检查。