天津国考岗位报名比例是多少 2022国考天津各岗位报名人数

卡尔顿高习 2024-07-06 09:52 1

今天小源来给大家分享一些关于2022国考天津各岗位报名人数方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、报录比为70:1。

2、报录比多少算好考：报录比在1:50到1:60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。

3、具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

4、报录比是报名人数和人数的比例，这个数据在报考选岗时是非常重要的参考，报录比越大，岗位的竞争就越激烈，报录比越小，岗位竞争就更小。

5、除了报录比，选岗时还要考虑进面比例，进面比例是人数和面试人数的比例，面试人数根据笔试成绩排名确定，也就是笔试前几名。

6、一般来说，招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3，人数较多的岗位进面比例可能是1:2。

7、例如2人，笔试前6名可以进入面试，10人的岗位，按照1:2的进面比例，笔试前20名可以进入面试。

8、容易上岸的岗位：报录比在平均水平左右的岗位有哪些特点呢，有以下特点：一是基层工作的县级岗位。

9、县级岗位包括乡镇以及县一级，这下岗位由于工作内容下基层，工作环境相对比较简陋，报考的人数不是很多，所以报录比比较低。

10、二是要求有基层工作年限的岗位，年限要求越高，报录比月底。

11、根据统计，要求基层工作经验2年以下的占96%，要求3到5年的占2%到5%，进面分数在80-110之间。

12、除此之外，经济欠发达地区、限制服务期、西部偏远地区等岗位报录比都相对比较低。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。