人社局备案证书如何报名_人社局备案需要哪些材料

职业技能等级证书需要到人事局备案吗？

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道人力资源管理师报考条件是什么吗？

1、若是证明自己有这个证，上网查询就可以了。正规评价或者考试单位出具的证书，网站都是能查的。下图右边查询就可以。

人社局备案证书如何报名_人社局备案需要哪些材料

（1）在校大学生已经选修过BIM相关理论知识和作能力课程的；

2、若是领取其次还要通过职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的职业规划师考试。职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的职业规划师资格证。补贴，各地方都有领取补贴的流程，有些在电脑或者手机上就可以作。

3、若是为了评定职称，那么评定的时候交复印件就可以。

4、体制内为了涨工资，按照单位流程交就可以了。

人社局职业资格

该职业资格共分：助理环境保护工程师、环境保护工程师、高级环境保护工程师。

1. 人社局职业技能证书有用吗在哪可以办

左上角是网址

是真的哦！！以下是证书的作用，可以看一看~

3、公司要有至少五名专职人员（大专以上学历、取得人才中介职业资格证书）；

①具有权威性：

从技术角度看，职业资格证书是按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系看，职业资格证书是对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据。

②人才落户：

以成都市为例：根据成都市 颁布的《成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）》中明确规定急需紧缺工种积分加10分。

【急需紧装工种（职业）指标】申请人属于本市年度急需紧缺工种（职业）目录范围内的，加分。

③个税政策：

新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》中，明确规定：纳税人在接受技能人员职业资格、专业技术人员职业资格支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。

④境外就业：

一、持有本职业初有证书，4年可考中级；无初级证书则需6年工龄

二、持有本职业中级证书，5年后可考高级；

三、持有本职业高级证书，满4年可考；

四、持有本职业证书，满4年可考高级；

⑥ 津贴：

成都市的补贴政策，初级：1000；中级：1500；高级：2000；

我是在沿途教育办理的，非常靠谱

2. 人力资源和保障部职业资格证书都有哪些

生活在现实中，总要有个梦想，小时候不懂事，总爱贪玩，学习成绩般般，上了个三流大学，觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下，觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从基本的四级人力资源资格证开始吧！下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件，希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍，会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难，只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证，很多人都符合这个条件吧！所以生命不止，奋斗不息，赶快报考人力资源资格证吧！

是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢！人力资源行业是前景极好的行业，现在的企业都越来越重视人才的合理分配了，人力资源纷纷被各大公司看中，明显的就是将人事部改为人力资源部，于是这么看来，有了人力资源资格证的你，在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。

3. 人社局颁发的职业资格证书需要刷身份证原件吗

证书挂件初注册需要身份证复件！

初始注册需要个人提供的证件如下：

1、身份证复印件；

2、学历证原件；

3、执业资格证原件；

4、报考单位的解聘证明(不一定)。

4. 安监局的上岗作证和人社局的职业资格证有哪些不同求科普

人社部讲的是职业资格证书，安监局发的是作上岗证，不是一个概念。比如焊工，安监局检查的时候一般就认作证，因为需要定期复审，说明还具备这个技能；人社部发的那种不需复审，可能几年不干了，技能都退失了，虽然有证，只能表示曾经有这个技能。具体的建议你再跟当地安监部门联系确认。

5. 请问人社局颁发的职业资格等级证电工证是什么时候报名的

人社局的维修电工证是要看每个地区的情况，如果这个地区报考的人数达标，即可以开设考场，如果人数不够，是需要等考场的

6. 人社局和安监局职业技术证区别

1、概念不同。

安监局颁发的作上岗证需要定期复审，说明还具备这个技能。

人社部颁发的职业资格证不需复审，在技能退失后，虽然有证，但只是表示曾经有这个技能。

3、是否接受专业培训。

安监局颁发作上岗证后，特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际作培训。

安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市 安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

人社部颁发职业资格证书，不需要再对持证人进行培训。

资格证书怎么考

扩展阅读：

1. 认可的资格证书有哪些

市场营销资格证书

调查分析师证书

餐饮业职业经理人资格证书

机械工程师资格证书

物流职业经理资格证书

全国计算机数字图形图像应用技术等级证书

2. 内审员证书怎么考

内审员证书考试可以参加培训班或者网络培训班或者函授培训班经过系统的学习之后，参加内审考试合格后就可以获得内审员资格证书了。

如果想考一个内审员资格证书，首先要选择一个门类，内审员的类别有： ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO22000食品安全管理体系、二合一、三合一、四合一、五合一、六合一、ISO/TS16949汽车质量管理等等很多。

(2)资格证书怎么考扩展阅读

内审员资格证

内审员是 ISO 标准化组织提出的一个专用名词，相对于 ISO9000 族标准来说，内审员的全称是 “ 内部质量管理体系审核员 ” 。 ISO 标准化组织制订的标准很多， ISO9000 族标准只是其中的一项，另外还有 ISO14000 环境管理体系标准等。相对于 ISO14000 标准来说，内审员的全称则是 " 内部环境管理体系审核员 " 。

定义

企业内部为了强化管理，而设置的内部审查机制。由富有经验、专业技术、专业职能的人员，经企业决策人评审，认为有能力的人而颁发的资格聘任证书。

资格类别

根据 ISO9000 标准的要求，任何单位要取得 ISO9000 认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有能力的内审员，ISO9000标准没有强制要求内审员需要取得资格证书，也能在单位中承担内审的任务。

所以，内审员资格证即具有内部审核资格的认定证书。

内审员资格证分类：

ISO9001：2008内审员

ISO14001:2004内审员

TS16949：2009内审员

OHSAS18001:2007内审员

ISO13485:2003内审员

ISO22000内审员

ISO27001内审员

3. 健身教练资格证书可以怎么考

实践方面包括：体能和器械。体能包括：坐姿体前屈，男生中指过脚尖，女生手腕过脚尖;俯卧撑，男生40，女生15;徒手下蹲，男生60，女生40。器械包括：器械的抗阻练习，肌肉的主被动拉伸，有氧器械的使用方法和教学技巧。

两项考核均是百分制，只有同时达到60分及以上，才能拿到体育总局颁发的国职健身教练资格证。对于受过相应培训的学子想要通过初级考试是比较容易的，通过的概率也是比较高的，如果没有进行过相关技能知识培训的学子，建议选择到拥有国职证书考核资质的培训机构，进行系统的培训之后在参加考核。

4. 职业资格证书考试什么时候报名，怎么报名

任何时候都可以报名，班主任会等人数满了就开班，有些专业冷门，等一年都有可能。

5. 如何报考认证的职业规划师

报考认证的职业规划师

首先需要达到职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。

职业生涯规划师的专业等级在的战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。

资质达到相关标准，考评合格者可获得由人社部职工教育和职业培训协会与战略型人才库管理中心联合颁发的战略型人才职业规划师入库证明，正式成为战略型人才。

参考资料 ：一般有三四个月就能拿到证书无需备案。发证时间迟也会在次年报名开始前下发。

国职业规划师China Career Development Mentor（CCDM）认证是国内标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。

凝聚了的职业生涯管理与咨询的思想及方法，并完全结合国内职业发展现状，适合本土使用。由职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统，是国内 认证的职业规划专业培训课程。

资质要求：

1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。

经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

参考资料：网络-职业规划师

6. 环保资格证书怎么考

考试时间：原则上每年举行一次，时间在每年第三季度。

形式要求：全国统一大纲、统一命题；考试为非滚动管理模式，参加基础考试或专业考试的考生应分别在当年通过全部科目。

参加考试成为注册环保工程师，经考试取得《中华注册环保工程师执业提高建筑业生产效率、节约成本、保证质量，高效应对在工程项目策划与设计、施工管理、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务。资格证书》, 并依法注册取得《中华注册环保工程师注册执业证书》和执业印章 , 从事环保专业工程设计及相关业务活动的专业技术人员。参加注册环保工程师考试的人员，须在1个考试年度内通过全部科目的考试。考试合格者，由省人事厅颁发人事部统一印制，人事部、建设部和环保总局用印的《中华注册环保工程师执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。

(6)资格证书怎么考扩展阅读

职业资格

申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理环境保护工程师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

二、环境保护工程师：

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

三、高级环境保护工程师：

1、已通过环境保护工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

7. 健身教练资格证书怎么考取

想当健身教练考取健身教练资格证书需要多少钱?现代中各个行业都有属于自己行业中所认可的证书，可以说是不胜枚举，健身教练资格证是对个人专业技能知识的证明，也是对会员负责的表现，没有健身教练资格证书就没有办法证明你是否接受过系统的培训，健身房就无法向会员提供专业保障，这也就是健身教练资格证存在的价值。

想要学习健身教练，提高自己健身技能的朋友可以到赛普健身教练培训基地去实地考察一下，赛普健身教练培训基地，是国内端家上市健身培训机构，专注健身教练培训、私人健身教练培训、健身教练资格证，同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系，是被公认的私人教练专业认证标准，赛普健身教练培训基地致力于帮助私人健身教练建立卓越的职业发展通路。如果你也拥有一个想要成为健身教练的梦想，现在开始为了梦想努力吧!

8. 如何考取导游资格证书

全国统考，在7月份报名，然后根据自己的具体情况,在当地旅游局参加培训课程.(你可以查到很多的考试卷子类东西)

在11月份全国统一进行笔试，随后安排模拟导游考试.两个成绩都及格的话，2月份发放成绩。

报名条件： 仍坚持面向报考。凡年满18周岁，具有高级中学、中等专业学校（含职高、职专）或以上学历，五官端正，口齿清楚，反应敏捷，身体健康，具有适应导游需要的基础知识和语言表达能力者均可报名参加。

报名须知：报名时请持本人身份证和学历证件的 原件及复印件一套 ，一寸彩色照片三张。面试（依据报名条件进行面试）合格后缴纳报名费、教材材料费、培训费及考务费等，

考试内容：笔试：导游法规常识、全国导游基础知识、地方导游基础知识、导游业务及旅游职业道德等，分二科进行考试。

口试：模拟导游及导游服务能力问题回答。

外语类考生笔试与中文类相同，但须用所报语种的语言进行口试并当场加试口译 （中译外和外译中）。

发 证：考试合格者由旅游局核发全国有效的《中华导游员资格证书》。

学校发的高级工证书怎么申请社局的

2你的条件可复以报考企业人力资制源管理师二级。、公司需要有实际商业的办公经营地址；

学校发的高级工证书怎么申请社局方式：工人技术等级高级工证书要到市级业务主管部门领取。高级工在报名考试前，由上级业务部主管部门向各县有关部门和事业单位下发通知，符合条件的工勤岗及以工代干岗位的工人身份可提前报名。并参加由上级业务主管部门和人社局抽调的人员组成的评审机构举办的短期培训班。进行考试，合格后，由市人社局颁发高级工证书。

报名条件人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2）取得大学本科学历证书后，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）连续从事本职业工作13年以上。高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（2）连续从事本职业工作19年以上。五、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1.人力资源规划；2.与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与管理；6.劳动关系 %D%A收费标准：◆助理人力资源管理师(资格)：1680元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆人力资源管理师(资格二级)：2580元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆高级人力资源管理师(资格一级)：7800元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）七．认证程序：凡符合条件的人员，按如下程序申报办理：咨询→报名填表→提交材料（身份证、学历复印件各1份、大一寸黑白照片4张）→交纳培训、鉴定费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格后将获得劳动和保障部颁发的相应级别的职业资格证%D%A重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上

陕西2019年经济师考试报名通知-报名时间-报名条件-报名程序-考试时间？

劳动和保障岗位资格证书

根据报考类别：中文类（普通话）、外语类。陕西人事考试中心发布的通知，2019年陕西经济师考试报名时间为8月12日-8月21日17:00，人工审核时间为8月13日-8月22日16:30，缴费时间为8月12日-8月23日17:职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。00，详情如下：

人力资源申报的条件？

『壹』 关于申报人力资源管理师的问题

企业资源管理师（二级）的报考条件：

2.本科学历，连续从事本职业工作4年以上

3.取得本职业证书，连续从事本职业工作4年以上

4.本科学历，取得本职业证书，连续从事本职业工作3年以上

5.硕士研究生以上，连续从事本职业工作2年以上

考试报名时间一般在每年3月份和9月份，每年5月份、11月份第三个周末开考。具体时间要关注网上通知。

人力二级考试内容：

1.125道选择题（职业道德占10%，共25题；理论知识占90%，共100分）答题卡作答

2.简答、综合分析（专业能力占）纸笔作答

3.论文撰写（综合评审占）口头或书面答辩

职业资格证书考试主要是对从业者技能水平要求的考评，而不是像高考那样的选拔考试，教材的内容也是教会我们从事一项工作所需要的技能，您已经有过相关的工作经验，不会很难，只要您认真学习教材，考前认真复习了，通过考试是基本不成问题的。

『贰』 报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加人力资源管理师报考。

『叁』 人力资源怎么申请的呢

在上海新注册公司想要申请人力资源许服务许可证，需要满足什么条件以及需要什么材料和流程是怎么办理的呢？那么下面就跟大家主要说说注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项。

一、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证满足条件

1、公司的注册资金不低于10万元；

二、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证所需材料

1、申请书、申请报告；

2、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

3、公司营业执照副本原件；

4、公章、法人章；

5、公司法定代表人/负责人的、身份原件；

6、五名工作人员基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳保险证明）；

7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）；

8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况；

9、财务报表；

10、公司制定的工作规范及公司章程；

三、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证流程

1、注册、登录“人力资源与保障公共服务平台”；

2、补充填写，包含（机构基本情况、法定代表人、注册资本及股东出资情况、工作人员专及职工作人员）信息；

3、附件扫描件上传，包含【申请表、申请报告（盖章）、法定代表人身份及、专职工作人员基本情况（身份原件、劳动合同、社保缴费证明）、公司注册地址及实际办公经营地址房产使用证明（经营地址租赁协议及产证文件、办公场所拍照件、工作设备情况、工作规范及章程）】，提交申报（约3-5个工作日预审核）；

4、递交材料，预审核通过后至隶属人力资源保障部门递交纸质材料及原件材料（原件当场审核后归还，留复印件），审核时间自受理之日起20日左右，符合条件即核发《人力资源服务许可证》。

四、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项

1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下需要1份地址证明材料即可；

2、实际办公经营地址的产证要携带原件（依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同）；

3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照（路号）、公司铭牌拍照（看得到室号）、室内办公环境拍照件（需体现办公设备、专职人员及数量）】。

4、许可证核发后有效期5年，次年至到期前每年度的1提供材料：市人社局颁发（或认证）的职业资格证书。（原件和复印件）-3月底均需做年度报告公示。

以上就是新注册公司想要申请人力资源许服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项，对于打算自行申请人力资源服务许可证的朋友可以参考下。

『肆』 人力资源资格证报考条件有哪些

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书2、审核期限不同。、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

『伍』 人力资源管理师报考时间和条件

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加人力资源管理师报考。

『陆』 企业人力资源管理师二级报名要具备什么条件

【申报条件】人力资源管理师（职业资格二级） 1、取得人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时具体报名详细的要求可以网上查询，“广西职业培训网”也可以接受网上报名。

『柒』 人力资源专业如何申报中级职称

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考人力资源管理师资格，人力资源资格证是认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是人力资源管理师不属于职称。

人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、、高级共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

『捌』 人力资源管理师的申报条件

企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上回。

（2）取得本职业四级企业答人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

上海人力资源管理师鉴定申报条件：

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

『玖』 你好，您现在还需要申报一级人力资源管理师吗

申报条件:

1、具有法人资格，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“”、“”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和保障厅审批。

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

办理所需证件:

一、开办申请书;

二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;

四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)

办理人力资源许可证所需要的资料：

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告;

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元币的注册资本(金)验资报告或证明;

8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理流程:

申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和保障局→审核材料合格→报市人力资源和保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向公告(市人力资源和保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。

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公司注册是开始创业的步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照，就可以完成公司注册了。

一、注册公司材料准备

1、全体股东（法人+股东）的身份证正反面照片

2、法人及股东出资比例（百分比）

3、公司名称，一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋鲸算盘（字号）＋科技发展（行业）＋有限公司（组织形式） 。拟订公司名称3-6个左右，名称中不可包含敏感词也不可同行业重名，否则都会被驳回。

4、拟订公司经营范围或主营项目，通常代表一家公司的经营项目和要做什么；字数控制在300字以内，可以参考同行的来写。

5、注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力;现在实行认缴制资金不需要实际到账的。

6、财务人员身份证信息

7、住所使用证明：公司办公地点房产证复印件和租赁协议（无办公地址小编可以免费提供园区虚拟地址注册）

注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

（1）若是自己房产，需要房产证复印件，产调及自己的身份证复印件；

（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，产调及房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同；

（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同。

二、注册流程分为四个步骤：

1、公司名称核准

需提供注册所需材料进行核名

2、签署工商注册材4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。料

公司名称核准后，需由股东、法人代表、监事、财务负责人签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料。现阶段全程无纸化线上作、不需要人员到场。

3、办理营业执照（五证合一）

经签署过的工商注册材料、房屋租赁协议等，并报工商局审批，办理公司营业执照。

4、备案

公司营业执照核准后，可以刻公司的公章、财务章、法人章、章等备案。

三、上海公司注册时间参考

名称核准完成后5-7工作日个工作日左右完成注册及备案手续。

至此，一个公司注册完成！有更多想要了解的可以咨询上海鲸算盘小编），我们提供上海各区公司注册服务，免费提供注册地址。

特殊工种如何去社保局备案？

人社部颁发的是职业资格证书，例如：建造师证，会计证等。安监局发的是作上岗证，例如：焊工证，电工证等。

特殊工种（如个体工商户、自由职业者、家政服务人员等）需要在社保局进行备案，以便在未来享受社保保障。

初级国职证书考核分为两项：理论和实践。

以下是特殊工种备案的一般流程：

准备材料：个人身份证明、工作单位（或个体工商户）证明、职业证书等。

前往社保局咨询：前往当地社保局咨询特殊工种备案的具体流程和要求。

提交申请：按照要求提交备案申请，包括个人基本信息、工作单位（或个体工商户）信息等。

等待审批：社保局会审核申请，审批通过后将发放社保卡。

需要注意的是，特殊工种备案的要求和流（7）具有硕士研究生及以上学历证书。程可能因地区和政策的不同而有所不同。因此，在进行备案申请前先了解相关政策和要求，以便更好地完成备案流程。

希望以上回答能够对您有所帮助。

企业为员工办理社保，需经行劳动备案是咋回事？如何作

7、法定代表人或负责人的1、已通过助理环境保护工程师资格认证者；身份证明;

单位和员工续签劳动合同，1.高中或大专学历，连续从事本职业工作13年以上单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和保障局网站上进行作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。

自己怎么报考保育员证

理论方面包括：专业理论和公共理论。专业理论包括：运动生物力学、运动生理学、运动心理学、运动营养学、运动解剖学、健康体适能。公共理论包括：健身教练职业道德规范、健身教练法律法规。

关于自己怎么报考保育员证如下：

五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

到当地人社局授权培训机构参加培训，培训学时符合要求后，通过培训机构统一申报当地人社局参加考试，考试分两个部分，理论考试（机考）和作考试（面试展示保育员保育技巧）。考试通过后一般在20个工作日可以查询成绩，60个工作日得到纸质人社部下发职业证书。

保育员证，是职业资格证书，现在是必须经过培训并且考试合格者，才能办法此证书。

证书全国（国外）通用，终身有效。以前是在当地的人力资源和社保部门报名考试，现在基本是在第三方培训机构报名考试了，社保部门把这部分资格的考试下放到了地方的培训机构和学校，但是发证人社局是认可的，上面也会有人社局的印章。

保育员，从字面意义就能看出来，主要是面向幼儿阶段的孩子，进行保健、养育教育等辅助性的工作。地点就是幼儿园、托儿所或者其他儿童机构。

保育员考试分两个部分：理论考试(机考)和作考试，作考试就是面试。一般情况下在培训机构都会教，很简单，只要耐心肯学习，一般都能过。学历要求初中及以上就可以。

具体的培训学校考试合格由劳动部和保障部颁发相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，证书全国通用，终身有效，出国换证有效。都会有要求。一般带上身份证，蓝底二寸照4张，去培训机构报名就行了，但是去报名一定要看是不是人社局备案的，只要人社局认可的发证才有效。

保育员证书有三个级别：初级（五级）、中级（四级）和高级（），级别越高，要求越高，工资待遇也会越好。

保育员现在缺口大，整体学历水平不高，跟育婴师、月嫂、护理工属于同等职业，工作比较辛苦。工作内容琐碎，时间长，待遇比不上其他几种，但是高级保育员待遇还是不错的，一般跟育婴师待遇不多，大城市就业待遇会好很多。

陕西2019年中级经济师报名资格审核方式？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

根据陕西人事考试中心发布的《就是说考完以后发给你的就是职称证，无需再考英语计算机，也无需备案2019年度经济专业技术资格考试考务工作公告》，陕西2019年中级经济师采取系统自动『拾』 人力资源服务许可证申报条件有哪些审核和人工核查的方式，人工审核时间为8月13日至8月22日16：30，详情如下：

人社部的BIM考试从哪报名？

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解人力资源管理师报考条件。首先人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

BIM考试可以在人力资源和保障部网站上报名参加。

3、从事专业工作年限证明；

BIM考试，是由图学学会组织的全国范围的用以检测建筑信息模型(BuildingInformationModeling,简称BIM)建模和应用技能的考试。

通过相应级别的BIM考试后，由人力资源和保障部颁发相应级别证书。

该考试旨在为建筑信息化技术发展选拔合格的专业技能人才，提高建筑业从业人员信息技术的应用水平，推动技术创新，满足建筑业转型升级需求；充分利用现代信息化技术。

扩展资料：

BIM考试报名条件

1、凡中华公民，遵守法律、法规，恪守职业道德；工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机等专业的在校大学生和中专以上学历从事工程项目设计、施工技术与管理，满足建筑信息模型（BIM）系列专业技能考试报名条件的有关从业人员，均可申请参加技能考试。

2、凡参加建筑信息模型（BIM）系列考试的人员，除符合上述1的基本条件外，还需具备下列条件之一：

（2）从事工程项目建筑设计、施工技术与管理的人员已经掌握BIM相关理论知识和作能力的；

（3）相关从业人员通过自学或参加BIM理论与实践相结合系统学习的。

3、报考说明

（1）BIM建模技术考试：

满足1、2报考条件者均可报名考试，考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM设计施工综合技能与实务》，共考三科；

（2）BIM项目管理考试：

满足1、2报考条件者，大专学历以上，可报名参加BIM项目管理技能考试；从事施工技术与管理工作满4年，考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM应用与项目管理》、《BIM应用案例分析》共考四科；

（3）BIM战略规划考试：

满足1、2报考条件者，本科及以上学历，从事建筑工程相关工作满6年，从事BIM相关工作满2年，可报名参加BIM战略规划技能考试；考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM应用案例分析》共两科；理论考试成绩合格后，提交答辩论文一份。

4、如获得BIM建模技术证书的，满足BIM项目管理考试报考条件，报考BIM项目管理考试，只考《BIM应用与项目管理》、《BIM应用案例分析》两个科目。

5、如已获得BIM项目管理证书的，满足报考BIM战略规划报考条件，报考BIM战略规划考试，只需提交答辩论文一份。

6⑤等级晋升：、上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。

参考资料来源：百度百科-BIM考试

参考资料来源：百度百科-中华人力资源和保障部