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石家庄市的省属重点院校 石家庄省级重点高中有哪些

卡尔顿高习 2024-07-06 09:50 1

今天小乐来给大家分享一些关于石家庄省级重点高中有哪些方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

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1、学校科研能力不断提高。

2、2002年以来，年到位科研经费快速增长，由600万元增长到2006年的3009万元，新增项目98项（自然科学项目69项，科学项目29项）。

3、承担了一批具有较大影响的项目，如“973”项目、“863”项目、新世纪人才支持、自然科学基金重点项目、科技部转基因产业化开发项目、科技部重大前期研究专项、社科基金重点项目、清史纂修工程主体类项目等，部分科研成果居国内领先、先进行列。

4、在发挥基础理论研究优势的同时，大力加强应用技术研究和科技开发，积极推进中间体开发、小麦新品种的推广和超细材料的产业化工作，燕赵文化研究不断深入。

5、此外，在土地评估与规划、生态环境保护及开发等方面取得了一系列应用成果，有力地促进了地方经济建设。

6、申领范围：（1）列入河北省“名校英才入冀”的毕业生；（4）企事业单位、组织（引进）的获得省部级科技进步奖三等奖及以上的主要完（一等奖为前三名，二等奖为前两名，三等奖为名）或拥有3项以上授权的发明专利，能在石家庄转化落地并产生一定经济效益的人才；（5）企业引进的副高级职称及以上专业技术人员或紧缺工种高级，事业单位、组织（引进）的正高级职称及以上专业技术人员；（6）企业引进的具有省部级及以上荣誉称号的经营管理人才和来石前在500强企业担任过中层及以上职务且来石后担任规模以上企业职务的人员；（7）与我市产业结合紧密、全国高校学科评估为A类学科的全日制硕士学位毕业生（根据全国高校学科评估结果适时调整）；（8）石家庄市经济发展急需并经市委人才工作小组认定具有某种特殊技能或专长的人才。

7、法律依据：《人力资源市场暂行条例》第七条建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

8、第十一条和促进人力资源在机关、企业、事业单位、组织之间以及不同地区之间合理流动。

9、任何地方和单位不得违反规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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