学校部室工作检查项目 学校部门工作要求

大学入学体检还检查乙肝五项吗？有没有什么规定？是不是每个学校检查的项目不同啊？

二、组织

、、残联印发的《普通高等学校体检工作指导意见》中规定，乙型肝炎表面抗原携带者不能录取学前教育、航海技术、飞行技术、面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程专业，现在取消这一规定；乙肝项目检测，俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测，现在也取消这一检测。不过，继续保留丙氨酸氨基转移酶（ALT，简称转氨酶）检测作为体检项目。如果受检者转氨酶正常，不得进行乙肝项目检测；如果转氨酶异常，可进一步明确诊断。

学校部室工作检查项目 学校部门工作要求

(二)对于我们部门长期参与的面对面活动，我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排。并对活动反馈意见做好收集工作。

除了高考，研究生招生对学生的入学身体检查，也将按类似的规定执行。除了高考，研究生招生对学生的入学身体检查，也将按类似的规定执行。学校入学体检都一样的！楼主不必担心！

学校工作范文三篇

5.组织督导组对教干、教师和各类管理人员及工勤人员工作情况和工作质量进行督查和。

学校工作范文三篇 工作在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作，比如学期工作、学年工作、活动项目等等。本文是我为您特别搜集的学校工作范文三篇，欢迎鉴赏!

行政工作都包括总务，后勤，教务，政教，人事，学生会，团委等。初初担任行政职务一般从团委开始。

学校工作范文【篇一】

在这个新学期即将开始的季节，经济管理学院学生会将展现我们的新面貌、新气象。在未来的一个新学期里，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，发挥作为学生会一份子的积极力量。作为经济管理学院第十九届团委学生会的领头人，为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作，现对我部门未来一学期工作安排如下：

一、做好部门基础的本职工作

将继续依照学生会工作宗旨，在学生会章程的指导下，认真做好本职工作，努力完成工作职能中的职责，及时完成既定任务，同时努力将工作能力提升到一个新的水平。

(一)定期了解各专业课堂出勤情况。定期安排委员进行深入教室的调查记录。

(二)定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

(三)例会考勤与纪律维持，认真做好部长例会和部门例会的考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

(四)做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况。做到实事求是，公平公正，杜绝徇私枉法。

(六)对于部门内部，每周安排部门例会。及时总结工作情况，做好未来一周工作安排。

二、在部门改进与创新方面

(一)配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作，招收既有能力又有工作积极性的新成员，为我院学生会注入新鲜的血液。

(三)收集广大同学对于学生会工作的评价与意见，了解同学们对学生会的满意情况。通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。发现不良情况者，如确有其事，则向有关部门反馈并共同改进工作。

(五)每月评选2~3个月部门并颁发奖状，以此促进各部门发展。具体评选方式如下：

1.收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比。

2.对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查。并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名。

3.在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估。

(六)发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用。

可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票，起到协助与监督并存的积极作用。

三、在部门活动方面

(一)一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动。提高我院学生干部的各方面素质。

(二)我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者的活动。办出自己的特色，展现我校学生的风采。

(三)与其他部门合办一项活动，加强与其他部门的协作与交流。(以和生活部合办生活技能大赛为例)

(四)要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施。提高委员的思考能力、创造力。

学校工作范文【篇二】

本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到邮箱里)，并对现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。

学校工作范文【篇三】

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作，今天我特在此制定工作，即是以下的20xx年的部门工作。

一、提案《巴中师范学校学生会监察制度》

通过后将严格执行其中各项规章制度，以提升学生会成员的纪律性，组织性，务实性，及自身素质。

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查，了解是否有不安全现象，并记录，违章及不当状况即使反应政教处老师，并通知关联班主任整改。

三、半期监察报告

对全体成员进行考核，根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极，怠慢人员依据此制度做警告，降级使用，劝其退出学生会处分，勒令退出等处分。

四、运动会协助开展

服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的，积极工作，管理活动现场秩序混乱，

五、学期 工作总结

对部门本学期的不足之处，进行客观分析，找出原因，及时更正，确保工作的更高效的开展。

学校里的行政工作都包括什么

1.认真贯彻执行、省、市、县关于教育督导的法律、法规和各项政策规定及工作部署。

一、教育工作

所谓就是为本校师生员工确定长期和短期的奋斗目标，提出实现这一目标的任务、措施和大体工作进程等。长期是指一个周期的，如三至五年的规划。

短期是指一个学年或一个学期及周。运用来协育、教学、后勤等各个环节的和谐动作与相互配合，使学校工作正常、健康、有序地开展，做到条理分明。

组织的职能包括机构的建立，各类人员的配备，规章制度的制定，各项活动的组织，教师的培训及教育，教学过程的组织等。机构体制，一般指管理对象构成系统的手段。

有了机构和人员的配备，接着就要根据把学校教育的各个要素、各个环节、各个方面合理地组织起来，即把人、财、物、教、导、学、服务等都组织好，指挥它们和谐地运行，充分发挥其作用和效率，使教育工作能够协调而有秩序地进行，取得的教育效果。

三、指挥

为了达到教育的目的，在下级为实现和完成任务的过程中，给以具体的指导，帮助下级出主意、想办法，使他们明确干什么，怎么干，并注意调动下级和教职员工的积极性，充分发挥下级的主观能动性。

在此期间，要深入调查研究，充分掌握手材料，要防止凭“长官意志”瞎指挥、命令、高高在上、、不闻不问、听不进下级合理合确的意见和建议。要充分发挥下级各类人员的主观能动作用，防止包办代替。总而言之，要做到敢于指挥，善于指挥，要对整个学校行政管理做到“胸有成竹、指挥若定”，不受或少受外来各种因素的干扰。

监督包括对教育、教学过程的监督，这个监督，不一定就是监督人和考核人，还包括对、制度本身正确与错误的检验和调整。为了及时发现问题，解决问题，少受损失，必须建立灵敏的、准确的、有力的反馈信息系统。

综合起来为六个方面：

（1）与预测。有效的管理都应该是有的管理，而有离不开对事物的发展前景作出科学预测。

（3）用人与协调。任何都要有人去执行。选用什么人，怎么分工，如何协作，才能互相配合，共同前进。

（4）监督与控制。任务布置了接着就要跟踪检查监督，发现偏及时纠正，从而控制整个工作朝预定的目标发展。

（5）教育与激励。在管理全过程中都要进行宣传教育，保持旺盛的士气。也就是说，在交待工作任务时，执行任务中要做好思想动员；有利条件，不利因素，采取的措施都应有一个交待；顺利时要提醒众人防止骄满情绪,注意潜在的危险；困难时鼓励大家分析有利因素，找出战胜困难的办法。

（6）挖潜和革新。任务完成，工作告一段落，潜心研究，及时总结经验教训。发扬成绩、优点，找出距和不足，为了在下一阶段争取更大成绩，多方挖掘潜力，通过改革扫除阻力，释放出更大的能量。

、办公室。

办公室是下处理日常校务的办事机构。它协助处理对外联系，对内协调的工作；负责人事保卫工作、文件收发、报表统计、文书档案，并在帮助了解和分析反馈信息，摆脱行政琐事方面发挥作用。办公室设主任一人处理其业务。

2、教导处。

教导处是组织管理学校教学业务和学生思想教育工作的机构，具体各科教学研究组和学年组、班主任工作；体育室、卫生室、图书馆、实验室、电化教研组工作；掌管学籍、教学档案、成绩统计；安排作息时间、编制课程表、组织学生课外活动等教务行政工作。

教导处设主任1人，副主任2人，主任统筹教导处全面工作，检查协导处掌管范围内的工作。副主任可按照具体情况分工，分别管理教学工作与学生思想工作。

3、总务处。

总务处是组织管理后勤服务的工作机构，负责经费的安排使用，物资的供应保管，校舍的建筑修缮，设备的维修置备等工作，它的宗旨是为教学服务，为师生服务。总务处设主任及会计、出纳等人员。

4、教科室。

教科室是负责学校教育教学科研的工作机构，协助制定并实施学校教育科研工作，检查、总结学校的教育科研工作，审查各科研课题组的工作，抓好课题申报实施结题及组织管理工作；做好科研工作的组织管理；做好校刊出版工作。教科室设主任一名。

5、教研组。

教研组即各科教学研究组，它虽然不是一级行政组织，但是行使一定的行政职能，发挥一定的行政作用。教研组长不仅要组织教育方针、教学大纲的学习和学科的教学研究，也要检查本学科的教学进度，组织本学科教师的进修，帮助教师提高业务水平与教学能力。

组织与检查和本学科有关的学生课外活动，了解本学科备课、布置作业、命题考试的情况，对本学科的教学质量负有了解和反映情况、评价和研究提高的责任。教研组一般由同学科的教师组成。

6、年级组。

年级组是同一年级的班主任和任课教师的集体组织。它的任务是了解同年级学生的德、智、体发展的实际，沟通班主任与班主任，班主任与任课教师之间的关系，统一认识，统一步调，提高教育质量。

年级组长对本年级教学工作，思想教育工作，体育卫生，课外活动，劳动等进行组织安排，落实各项活动，评估活动效果。

学校里的行政工作有学生工作部，招生办公室，教务处，各年级办公室，学生科，武装部保卫处，团委办公室，办，后勤部等等。大学里面还有研究生招办，就业管理部门。即除了具体上课的职位一般都算是行政工作。各职位的工作侧重不同，一般都是有具体工作内容划分的。例如招办是主管招生工作的，都在毕业考试及新生入学时比较忙。

行政工作内容都是比较细致琐碎的，但是因为与学生命运相关，意义相当重大。如果刚进入，一般都是会由原带领着从一些比较简单的问题入手，然后逐渐过渡到主要事务的办理。最开始可能会被人遣着端茶送水拿文件做表格整理资料，但是只要从这些琐碎的事情中领悟到部门工作的相关内容，就会慢慢好起来的。

以上为本人在学校就业管理部门担任助理的一些心得，仅供参考。体会多了收获肯定不会少，楼主要加油哦！

希望能解决你的问题，祝顺利！

学校里的行政工作有学生工作部，招生办公室，教务处，各年级办公室，学生科，武装部保卫处，团委办公室，办，后勤部等等。大学里面还有研究生招办，就业管理部门。即除了具体上课的职位一般都算是行政工作。

行政工作内8、负责学校办公室职工的考勤工作。容都是比较细致琐碎的，但是因为与学生命运相关，具体如下：

1、负责学校办公室行政科日常事务，为学校和全校师生、教学科研和行政管理服务。

2、负责筹备、协调、组织学校的重要会议和重大活动。

3、负责学校有关会议室的管理，做好会前准备及会后整理等工作。

4、协助做好学校的对外联络工作。

5、负责接待上级部门、兄弟院校和有关单位来校参观访问、考察交流、检查指导等公务来访。

6、负责校内外来电、来函登记督办和来访人员的接待服务。

7、负责学校及学校办公室行政事务、内务管理和后勤保障与服务工作。

9、负责学校总值班室的管理、值班安排工作；做好全校作息时间和节假日、寒暑假值班安排。

10、负责校及学校办公室各科室报刊杂志、邮件的领取、发放事项的管理工作。

11、负责公务车辆日常管理与调度。

12、完成交办的其它工作。

学校行政那看要具体安排到什么岗位，岗位不同工作职责也不一样。一般新手都会安排老资格去带，等能独当一面才会有单独事项去负责。

特别具体的行政工作就是打扫卫生、接电话、布置会场、通知开会、收发文、办理档案移交、入手续、在学校网站上发布及信息，帮写材料。

基本上就这些，跟办公室没有区别，人多的话，分工明确的话，事情很简单，有时间还可以每天过上喝茶看报纸的悠闲日子。如果只有你一个，或者分工不合理，那么刚过去可能很辛苦。

行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出、财产设备、生活、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。

体育部主要负责学校哪些工作内容？

学院学生会体育部是学院学生会主席团直接下的一个职能部门。体育部围绕增强学生身体素质和丰富课余文化生活的主题，组织开展院级大型体育赛事，并通过多种形式和途径宣传体育的重要性，提高同学们的综合素质。其工作如下：

2.负责全校体育赛事的筹划与组织工作，特别是在每年4月(五)开办学生干部培训班，定期安排学生干部培训，邀请老师等对我们学生干部工作进行指导，并将此作为绩效考核的的一部分。份的校运动会期间，体育部主要负责赛前训练和组织工作，并做好各项赛事原始数据的记录以及各类体育活动的后勤工作，为我院能够在运动会期间取得良好的成绩提供很好的保障；

3.配合学校体育教学部活动的开展：石邮杯， 男子篮球赛、 足球赛 ，女子排球赛 等等。为同学进行体育活动营造一个良好的氛围，给广大爱好体育的同学一个施展和展现自己才华的空间；

4.指导各班的体育委员，促进各系学生在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活；

5.积极开展院内各项体育比赛，除了常规的足球、篮球、排球、乒乓球等球赛外，体育部也组织很多的趣味性质的体育活动从整体上调动同学们的积极性，提高同学们的身体素质，同时在工作中不断发现各类体育人才，为我院的体育事业打下坚实的储备；

6四、监督.协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

学校小学生体检一般检查哪些项目

(四)对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解。使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果。

学生体检项目包括:一般常规检查，血压，脉搏，身高，体重，胸围，腹围，营养情况评估，四肢有无畸形，淋巴结有无肿大。眼科检查视力，色觉。耳鼻喉科检查咽部，鼻部常见疾病。口腔科检查牙周病，牙结石等。实验室检查:血常规，乙肝表面抗原，肝功，肾功，尿常规，便常规等。还有心电图，微量元素，腹部彩超。抽血以及腹部彩超之前保持空腹。

二、安全督查活动

学校督导室工作思路

2.认真贯彻落实省、市、县下达的督导评估方案，全面制定学校迎查方案，深入开展自查自评自纠，努力提高迎查质量。

3.根据学校工作规划和年度工作，制定学校督导工作和制度并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。

4.组织督导组对各处室、年级（2）组织与指挥。对一群人，一批物，一堆事要管好，就要善于组织和指挥，使无序变为有序。组、教研组、班级等所属部门和联小、教学点等所辖单位进行督导评估。

6.对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。

7.经常深入一线，听课评教，调查研究，注重发现问题，向学校及有关处室提出改进意见。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广学校先进经验。

8.负责学校督导档案建设，对各处室业务档案进行指导检查，及时向县府督导室报送督导、检查、评估、考核信息和先进的办学经验做法。

9.认真学习素质教育理论和现代教育管理方法，1.系全校早的管理工作，其中包括通知，组织，检查，点名，评比，汇总各类材料，申请奖励和处罚等；定期组织专督导员开展学习培训，不断提高督导工作水平。

10.负责普法教育和依法治校校创建工作，按时完成交办的其他工作任务。