上饶学校宿管员待遇如何(学校宿管一般上班时间)

宿管和食堂阿姨哪个累

食堂阿姨每天要进行三餐的制作，还有窗口打饭，宿管阿姨只要管理好楼栋的安全、区卫生等。从工作量上食堂阿姨工作量比较多，但时间上宿管阿姨除了睡觉都要在岗但是没有很多体力活。个人认为食堂阿姨更累一些，当然还要根据各学校或公司排班来具体分析。

上饶学校宿管员待遇如何(学校宿管一般上班时间)

上饶学校宿管员待遇如何(学校宿管一般上班时间)

上饶学校宿管员待遇如何(学校宿管一般上班时间)

宿管一般指宿舍宿管员肯定也是有寒暑假的，因为寒假暑假的时候学生都放假了，所以说宿管员也就可以放假了。老师显瘦，享受寒暑假，虽然说没有什么法律条文，但是老师是和学生在一起的，学生已放假，老师没有学生可教，肯定也可就享受寒暑假了，另外，老师的寒暑假也是有工作要做的，比如说老师们经常要去参加各种培训，参加各种性的公益活动，这都是必须要去的，所以说没有什么法律条文，但是这对于他们的工作性质，工作环境和工作习惯是有关系的。高效的工勤人员和管理人员应该也享受寒食家，因为工勤人员和管理人员也是的，工作与学生和老师是息相关的，学生的老师放寒假了，放暑假了，那么他们的管理人员相应的也就享受，还是假了，只不过如果有事情要找他们的话，他们也得无条件的起到校办事。。 宿舍食堂阿姨。，简称是“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

初中宿管员有寒假吗

参考资料来源：

有。初中宿管员有寒假，因为寒假是学生放假的时间，学校停课期间需要宿舍管理，而宿管员负是，但是时间没有那么长责宿舍的安全和秩序管理，因此宿管员也会获得与学生放假时间相对应的休假。在寒假期间，宿管员需要确保寒假期间宿舍区域的安全，定期检查宿舍设施，避免发生火灾、水电等安全，并及时处理突况。

宿管员是否有寒暑假高校教师享受寒暑假是根据什么法律条文？高校的工勤人员及管理人员是否也享受寒暑假？

应聘高校宿管员方法如下：

工勤人员没有该权利，教师享有的这项权利是教师法规定的，

主要看管理的学生是什么层次，如果是小学和初中的比较辛苦，高中和大学的相对好点，另外还要看学校宿管分配的任务。辛苦与否还要看工作量。

第七条 教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通

过教职工或者其他形式，参与学校的管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

应该是不享受的。

如何应聘高校宿管员

上午

3、提交申请：按照信息要求，将个人材料提交给单位。

3.学生全部离开寝室后，宿管员要督促清洁工人逐间打扫卫生，检查学生内务，并做好记载，若一次没有记载扣2分。

4、参加面试：通过初选后，单位会通知你参加面试。面试时应注意言谈举止、着装得体，展现自己的优势和能力。

如何应聘高校宿管员

宿舍，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

3、提交申请：按照信息要求，将个人材料提交按理说大学宿舍是大学的员工，应该每个月都有工资发的，不能因为寒暑假没有学生就不发放工资，这样做是不对的，让人感觉有临时工的意思，也违背劳动法可以去劳动部门投诉。给单位。

4、参加面试：通过初选后，单位会通知你参加面试。面试时应注意言谈举止、着装得体，展现自己的优势和能力。

做宿管员工作轻松吗

5、签订合同：如果通过面试，单位会与你签订劳动合同，确定入职时间和薪酬待遇。

在学校里面当宿管也是比较累的，因为一般来说早上都起得很早，晚上又睡得很晚，要跟学生是一样的作息。

6.学生上课期间，寝室大门要有人值班，学生有事进寝室要凭班主任或政教处的'批条，并做好登记（事由、进出时间）。若没有登记一人次扣2分，如因未关门学生进出或外人进出造成损失由当事人负责。

每天还要打扫卫生，监督别人打扫卫生，监督学校开灯关灯等等。

以部分学校为例，高中宿管需要工作日查寝室，做PPT进行周量化积分；晚上要宿舍巡逻12点以后才能回去休息，早起没有规定。2到三天1班，收人主要是学校老师，年龄30到40岁左右。

学校后勤人员享有寒暑假吗

2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。

法律分析：享受带薪寒暑假的人员范围包括“在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师”。因此，学校享受带薪寒暑假待遇的人员范围包括专门从事教育教学工作的教师及图书馆、计算中心等部门教辅人员。学校总务、保安、保洁、宿管、司机等后2、准备相关材料：准备好、、学历证书、相关资格证书等材料。勤人员不享受带薪寒暑假待遇。

法律依据：《教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工或者其他形式，参与学校的管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

高中宿管员有假期吗

1、查看高校宿管员岗位信息：在网站或高校人事网站上查看相关岗位信息，了解要求和岗位职责。

学校宿管员晚上是能睡觉的。中学宿管员晚上是可以睡觉的。人哪有不睡觉的道理，晚上不睡觉会地影响身体健康以及第二天的工作状态，故而中学宿管员至少也要睡上6、7个钟头的觉。

中学宿管员一般等学生晚自习回完宿舍后，检查内宿生人数，等学生把个人的生活、学习用品整理好，上床睡觉后，巡逻每间宿舍的门窗有否关好，学生有否按时失灯睡觉后，自己也回宿舍睡觉了。

宿舍的工作职责

严格督促住宿学生执行所在学校的内宿生管理制度。按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。

督促住宿学生整理内食堂阿姨。务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长。

监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电。防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架。

若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗。要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换。及时消除安全隐患，确保安全。

宿管和食堂阿姨哪个累

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发

食堂阿姨每天要进行三餐的制作，还有窗口打饭，宿管阿姨只要管理好楼栋的安全、区卫生等。从工作量上食堂阿姨工作量比较多，但时间上宿管阿姨除了睡觉都要在岗但是没有很多体力活。个人认为食堂阿姨更累一些，当然还要根据各学校或公司排班来具体分析。

宿管一般指1、 宿管员每月满分为200分，绩效工资发放的公式为宿舍。 宿舍，简称是“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

天河区公办高中宿管员待遇

学校的宿管阿姨是很幸苦的，一来要还不错。天河区公办高中宿管员中心待遇还不错，工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。天河区公办高中宿管员主要工作为承担学生宿舍的管理工作，能够灵活应对、解决相关的学生宿舍管理事，负责区域楼层学生作息监督，定期对学生宿舍卫生检查、清点宿舍人数及公共区域保洁工作。照顾好学生们，还要打扫卫生，挺幸苦的。

宿管员工作程序及规定

学校的宿管阿姨工作很辛苦的。

学生寝室是学生的家园，是学校校风体现的重要窗口，是学生各种言行举止充分表现的重要场所，为了加强学生寝室的管理，强化宿管员工作职能，特制定如下工作程序及要求，望遵照执行。

早上

1.早上按学校作息时间表上的起床时间提前20分钟起床，打开各寝室电灯，打开宿舍大门，催促学生起床（每周周日早上为学生休息时间，按起床时间推迟30分钟打门），若发现一次没有按时间起床扣5分。

2.起床铃响逐间寝室督促学生整理好内务，并催学生快速到班，如遇学生生病或贪睡或无故不起床等都必须报告班主任。若发现学生在上铃响还在寝室没有报告，每一人次扣2分。

4.学生早餐时间，宿管员要站在各自大门口，制止学生不要将早餐或方便面等类似食品带入寝室，若无特殊情况，每缺岗一次扣2分。

5.首先清理各寝室的卫生、内务。卫生没有做好要督促清洁工做好，内务没有做好的帮助作好，并填好扣分表。理完毕将晚睡扣分，内务扣分表送到政教处。以上工作完成后，若要离开校园，必须请假确保手机畅通。如果没有清理离开校园一次扣5分，没有请假离开校园扣10分。

7.学生中午就餐时，各位宿管员同第4条一样。

8.午餐完毕，寝室不留学生，催促学生到教室午休，宿管员再一次检查卫生和内务，如下内容同第5条。

下午

9.学生在上课期间，寝室大门要关上，人不在要锁好，确保电话畅通。学生要入寝室同第6条一样。

10.下午的第八节课不许离开寝室，因为第八节课高一、二年级有课外活动，有些学生想利用这些时间料理一下生活。宿管员必须在你所管辖的范围内来回巡视，以防同学之间打架。若此表意见；时间出事，宿管员不在巡视，每次扣15分。

11.学生晚餐时与第4条相同，学生上晚自习时间与第6条一样。

晚12.学生下晚自习时，宿管员必须提前2—5分钟到岗，打开各寝室灯，在班主任和值日未到岗查寝时，宿管员要不断来回巡视，没有按时到岗一次扣5分，到岗不巡视一次扣5分。

13.班主任到岗或政教处人员到岗查寝时，宿管员要逐个寝室逐个床位清点学生，确保①没有按时入睡的学生及时报告；②不允许学生混睡；③安静。若没有认真清查出现误，每一人次扣10分；若因没有认真清查发生，宿管员一律辞退。

14待班主任和行政离岗后，宿管员不得进入自己房间休息，要在你所管辖的范围内来回巡视以防意外发生，同时要作为扣分记载。若因不在巡视发生意外宿管员不知晓，则宿管员自动离职；若知道该扣分不扣分，宿管员每次扣5分。巡视时间到晚上十一点五十分。若抽查提前到房间，每次扣5分，连续五次，取消该月的绩效工资，一月之内有十次，辞退

15宿管员对寝室的财产损坏及时填报修单。

16寝室里学生出现不良现象要及时报告政教处，学生发生急病立即报告班主任或政教处。

附注

实得工资=（本人实得分/本月实得分平均分）×200

2、 宿管员上班时间另作安排。