学校教务处工作职责 学校教务处主要工作

教务老师的工作内容和职责有哪些?

10、组织指导教研工作，审阅教研组、备课组工作，协助教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动

参与学员初期的老师选派，协调老师。

学校教务处工作职责 学校教务处主要工作

学校教务处工作职责 学校教务处主要工作

学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。

接新单：接到当天（24小时内）须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工3) 根据EF English First方针代课或安排代课作时间、职责、等。次能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中与您达成共识，强调等次上课的时候，家长过来找谁。

选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度，对孩子的情况很合适。但是同时也要强调，次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能需要短暂的适应磨合。

教务处主任的职责是什么

一、 主持教务处全面工作。

三、协助学校制定教学、教改方案并组织实施20、副主任协助主任工作。

四、负责组织学校教务工作。编排课程表、作息时间表、处理教师请假， 课程调动等4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;事宜。安排组织，做好学生学籍管理工作。

教务的工作内容是什么？

三、、竞赛辅导与学籍管理

教务工作职责

岗位职责：

1、做好日常的办公行政事务工作；

2、开班的教务管理工作；

3、临时交代的事务

任职要求：

2、有条理的工作习惯；

3、吃苦耐劳的工作精神；

4、具有较好的摄影能力和人际沟通能力。

教务处工作职责教务处是在和主管教学副下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务的主管职能部门，主要职责有：1、执行上级的方针、政策，结合我院实际情况，拟定全院教学工作；制定有关教学方面的规章制度；开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学院审定后组织实施。2、组织制定各专业的教学、教学大纲，编制每学期的开课，并检查执行情况。3、组织开展教学基本建设：学科（专业）建设、课程建设、实验室建设、实践基地建设、教材建设等。4、负责全院本科学生的学籍管理、成绩管理。5、编排校历。6、负责全院公共基础课的排课和教室调度，负责全院日常教学的动态管理。7、组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作。8、会同全院有关部门组织安排学生的各类实践活动。9、管理教室、琴房、阶梯教室、录音棚、乐器等教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。10、协调各类课程的组织教学工作。11、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。12、配合人事处核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整、培养和提高方案。13、组织考务工作。14、组织各类教学奖项的评选工作。15、组织各类教学研究活动。16、完成学院交办的其它工作。二、教务处各岗位职责（一）教务处处长，工作职责：1、主持教务处全面工作，积极努力完成本职工作，并向主管教学负责。2、全面落实学院专业发展和建设规划。组织制定教务处年度和学期工作，并监督、检查执行情况。负责校历编制与发放。3、负责教学组织、教学研究、教学管理和教学改革工作。组织各种教学改革与研讨活动，推动教育教学深入开展。组织实施专业建设以及课程体系、教学内容和方法等教学改革工作；组织教学成果推广。4、组织做好日常教行、学籍、成绩管理、教材管理，及时处理出现的问题。5、组织制定和修订专业人才培养方案、教学大纲；组织做好实践教学管理。6、宏观掌握学院教师的基本情况，根据专业学科建设需要，提出教学梯队建设意见。7、组织做好教学质量工作，提出改进教学工作、提高教学质量的措施。8、做好各院系之间以及教务处与各职能部门、各系（部）的协调配合工作。9、完成交办的其它各项任务。（二）教务处副处长，工作职责：1、负责一院一校教室、教学技术保障科日常教行保障工作。负责实践场所的教学管理工作。2、协管盘山——北音教学设备的购置、安装。3、负责两院一校电化教学设备的更新换代。4、组织制定教学设备采购，做好教学设备保养与维护工作。4、做好教学资源的协调、教学信息的收集和反馈工作。5、完成交办的其它各项任务。（三）教材管理科科长，工作职责：1、负责两院一校教材日常管理工作，督促每学期教材订购和与各系的协调工作2、负责教材的回收、统计工作3、负责两院一校教材费用核算工作4、负责落实全院学生的保管、发放工作5、负责复印、速印各二级学院日常所需资料（四）学籍管理科科长，工作职责：1、协助教务处处长做好学籍管理科的日常管理工作。2、统筹管理我院及各合作院校的学籍管理工作。3、负责草拟学籍管理科内各岗位工作职责、工作要求、工作程序等。合理调配科内各工作职责。负责根据工作内容及时进行工作优化，完善科内学籍管理工作存在的难点及各种问题。总体负责所有合作院校日常学籍管理工作的开展，督促信息管理准确性和及时性。4、协管盘山校区北音学生的学籍管理工作，指导盘山校区学籍管理岗位开展日常工作。5、总体负责所有合作院校的报名、、资料收集等工作，统筹安排时间进行。负责和各合作院校的联系，及时传达各合作院校的相关通知，督促本部门完成相应工作。6、做好与其他部门的协调、沟通，保障学籍工作正常有序的进行。7、完成交办的其他临时性工作。（五）教行，工作职责：1、协助副处做好教务管理日常工作2、负责每学期课程编排，公共课课程表的编制，二级学院课表的收集3、负责教室、阶梯教室的安排调度；负责调课、停课管理4、负责每月全院教师课时费的审核和上报工作5、负责与公共课教师保持信息沟通，及时传达学院相关通知6、负责课程运行日常事务7、负责期末安排；印章管理、日常事物管理、本处考勤及津贴发放（六）学籍及档案，工作职责：1、负责新生报到、注册以及新生电子信息数据库的建立与上报工作。2、负责学生成绩单的审查、整理及归档工作，学生成绩录入工作，动态学生成绩。3、负责整理、记录学籍异动管理工作（含休学、复学、退学、转专业方向等）。4、做好的收集、整理及归档。5、做好毕业生信息收集、整理工作，完成毕业生档案，发放毕业生档案。6、负责学生的试卷保管工作。7、成绩有疑问时进行试卷核查。8、给需要开“成绩证明”的无合作院校学生查询成绩，开据证明。9、完成交办的其他临时任务。（七）学籍，工作职责：1、负责远程报名的宣传及解答疑问，每年定期组织我院新、老生进行报名。2、负责音乐学院远程所有在籍学生每学期的注册、核查学费。3、负责所有远程在籍学生的日常学籍管理，包括转层次、休学、退学、信息变更等。4、负责所有远程在籍学生每学期的考务工作，包括排考场、安排监考老师、接待巡考等。5、负责所有远程在籍学生的成绩管理，制作个人成绩档案，每一位远程学生的成绩情况，及时安排补考等相关事宜。6、负责远程学籍每学期的核查工作，保证所有在籍数据的性。7、负责远程毕业生的毕业材料提交，及时通知并上交等相关材料。8、负责传达远程的一些临时性相关通知，并按照远程要求完成各种临时任务。9、负责保管并发放远程书，并做好相关登记。10、完成交办的其他临时性工作。（八）教学保障，主要管理公共课教室及设备的使用与管理，速印教学及管理用资料，采集学生电子信息。监督个分院对教室的使用。具体职责：1、保障教室及内部设备正常使用2、发现教室或设备不能正常使用，能够及时解决3、每天下班检验教室及设备使用情况4、及时完成需要速印的资料（教学用，管理用）5、及时准确采集学生信息6、协务进行考前考后统计安排工作

教务的意思就是有关教学活动的行政事务，学校中跟教学活动有关的行政工作包括:教学、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、事务、等级、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。主要有以下教务工作： 1.以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在教务处正副主任的下，认真做好各项教务工作； 2.当好教务处主任的参谋，及时向分管反映师生的教学情况以及师生对学校的意见和要求； 3.清理好各种文件和有关教师，学生的档案材料交学校档案室入档； 4.协助教务主任按上级规定编排课表及临时性调课，负责教务处组织的各种的考务工作，统计好情况。

教务处（有的学校也称为教务部）是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及，学生的学习要求、目标、及等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。

工作职责

学科与专业建设

2.制定专业设置，并组织申报及实施。

3.参与招生的制定。

4.组织各类教学评估。

教学制订实施

1．组织制（修）定、审核全院各专业教学。

2．组织和协调各专业教学的实施。

课程建设

1．制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。

2．组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。

教学过程

1．编制教学日历、教学进程表和课程表。

2．协同系部落实师资配备。

3．管理学生成绩、。

4．发放各明和证书。

5．负责日常教学调度，统一安排全院教室的使用。

6．组织及省的统考统测。

7．负责校外班的教学质量的。

教材建设与供应

1．组织全院教材建设规划与落实。

2．组织全院自编教材、讲义的评审。

3．负责全院学生（包括校外班）的教材供应。

实验实习实训管理

1．协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。

2．协同系部组织、协调校外实习基地的建设。

3．负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。

4．负责全院的英语和计算机等级。

教学改革与研究

1．组织和实施全院的各类教学改革。

2．负责全院的教学信息的收集和研究。

3．组织教学评优和经验交流。

4．组织学生的各类竞赛活动。

其他工作

1．负责制定各类教学管理规章制度，教学质量和测评。

3．完成交办的其他任务。

、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；

3、编制课程流程、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教，配合培训、培训师完成各类培训；

5、培训场地和器材的清1.协助贯彻执行和的教育方针，按照教学、教学大纲和教学要求，组织好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。洁与管理；

6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；

7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。 教育培训机构的主要部门 下设教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部主要职能：负责老师培训、管理，保证教育质量。 咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。 市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

负责教学、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、事务、等级、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。

教务主任工作职责范文

5. 协助做好处室内的临时性工作。

教务主任是分管教学工作的主要助手。教务主任在分管下，协助分管全面贯彻的教育方针，组织全校教学工作。下面是我为您整理的教务主任工作职责，希望对您有用。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、行评定和学籍管理及上网工作。

教务主任工作职责

教务主任向报告并与区域教务协商进行工作。

一、工作时间及工作区域

1) 教务主任每周工作40小时，具体安排就学校需要与协商决定，其中包括每周6到18课时

(1课时相当于40分钟)，每公历月最多可达78课时(相当于52小时)。

2) 额外的报酬用来支付超过每历月78课时的教学劳动。它按合同双方同意的每课时费用计算。

3) 教务主任在学校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理职责可能会偶尔

要求每周工作超过40小时。

二、主要职责

1.培训，员工发展和管理

1) 鼓励，推动并参加老师的职业发展

2) 根据EF English First方针定期观察老师

3) 根据教学产品及一切革新变化，给予课程顾问相关培训

4) 介绍并培训老师有关学校运作程序及EF English First公司产品方面的知识

5) 配合的工作与老师共同不断改进学校教学质量

6) 及/或安排有关老师自身发展的讲座和研讨会

7) 管理老师的个人档案

8) 定期评估教学员工，根据EF English First方针为员工的发展和进步制定清楚的目标和轻重缓急

9) 根据EF English First方针与达成一致老师

10) 及时有效地处理员工(老师，和课程顾问)关切的问题，如有需要须对之与其它/部门进行沟通

11) 根据EF English First方针与达成一致约束并解雇老师

12) 定期组织并主持员工会议，并有效地与老师沟通学校管理层的决定

13) 与达成一致实施集体讨论决定后的革新

2.授课和老师利用率

1) 为学校利益高效制定及安排老师和自己的时间

2) 恰当及令人满意地安排老师的授课时间

4) 与和课程顾问协商以确保有效的课程表

5) 为学校利益化利用老师资源

3.行政职责

1) (根据需要每周或每月)完成利用率和生产报告，并转发给/区域教务

2完成月度教务主任报告并转发给/区域教务

4.学校发展及运作

1) 有潜意识地发展当地群众和社区力量以促进学校的发展

2) 及时协调并实施所有的课程管理程序

3) 根据EF English First方针与课程顾问合作协调学员的水平测试

4) 与区域支持部门合作，根据客户需要发展课程/补充教材

5) 与定期开会，交换有关信息

7) 在学校内部监督学员的学习、发展和举止行为

8) 向学员及学员家长传达学校的宗旨及目标

9) 维护培训中心所属的教学设备的库存，监督教学资源及设备的维护，需购买的新资源

10) 保持老师办公室的整洁与有序

11) 在的同意下，确保学校的布置能营造出有利于学习的氛围

12) 在要求下，组织并参加促销活动

5.与区域部门的合作

1) 与区域支持部门合作，发展行政/教学体系

2) 熟悉EF English First公司的产品及程序

3) 在区域教务指定下，协助邻近区域的新教务主任熟悉工作环境

4) 有潜意识地发展与其它EF English First学校之间的关系

5) 就学校教学质量、、问题及项目与区域教务进行协商

6) 随时与EF English First总部保持联系，并就学校教学项目的更改征求其同意

7) 在EF English First及的指导下，实施新的课程

8) 与区域教务合作，根据EF English First方针设计及更新教材

9) 为所有学校的共同利益，与区域教务一起分享校内编写的有关教学资料

10) 每天阅读公司email，周期性地阅读intranet

三、职业发展

1. 根据客户需求专业课程

2. 运用多种多样的激励手段以标准授课

3. 时刻意识到新的教学理论和教学方法

4. 不断追寻发展及更新技能

5. 参加区域支持部门提供的各种研讨会

6. 参加在区域支持部门的年度教务主任培训

教务主任工作职责

1、教务主任在下，和团结教务处全体，全面贯彻的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。

2、根据学校工作，制定教务处工作，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育顺利完成。

4、推动教学的贯彻执行，作好教学检查工作，经常 听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。

5、组织好期中期末与评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时进行教学质量分析。

6、组织教师定期学习、业务。

7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。

8、编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，并作好教师的提前进班考勤、考核工作。做好教师的备改检查工作。

9、学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。

11、协助，组织教师学生和贯彻教学和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标

教务主任工作职责

教务主任是分管教学工作的主要助手。教务主任在分管下，协助分管全面贯彻的教育方针，组织全校教学工作。

一、制定、组织和实施学校教育教学工作，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学的顺利实施。

二、协助分管全面贯彻执行的教育方针，按照教育教学，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。

三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管同意，报办公会批准后执行。

四、选配教研组长，安排教师任课，审查教研组(或年级组)教育教学和教师的学科教学，并对执行情况进行检查和指导，有、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。

五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。

七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉制订的各科《课程标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。

八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。

九、定期组织教师举办公开课、观摩课和课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。

十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、学生的转学、插班，以及毕业生的建档录取等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。

十一、做好教学质量检测组织工作，具体指导教师学会自行命题和质量检测情况分析工作，能写出具有一定水准的质量分析评价报告。经常了解各学科测验考查次数与质量，并加以控制和协调。

十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、科技活动。

十三、管理学校实验室、多媒体教室、计算机室、图书馆(室)等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用，抓好学校教师报刊的征订工作。

十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。

十六、教务副主任和教务员协助教务主任做好上述工作。 教务处工作职责

教务处是在和分管教学副下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是：

一、教学行政管理

1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学的制定、实施。

2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。

3、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。

4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助室制(修)订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。

5、负责校本课程的开发、编写和教学实施

6、负责学校教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教学方法，及时总结教学改革及教学管理改革经验，组织经验交流。

7、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作

8、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施;

9、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

二、师资队伍建设与考核

1、在室的统筹安排下，负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力。

2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。

3、负责组织新老教师的结对帮抚活动，促进新教师的迅速成长

1、协同年级组组织期中、期末和月考的组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报

2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行

2、负责全日制在校生的学籍建档管理，转学、休学等学籍变动管理以及工作。

四、其它工作

1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作，

2、保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全的发生

3、做好每周教学考勤的统计工作，每月教学考勤补助及期中期末教学奖金的造册工作

4、完成学校安排的其他工作。

教务处主任岗位职责

一、积极协助完成上级门交给的各项教学工作和规定的教学，以保证的教育方针和学校“全面发展、特色办学”思想的贯彻落实。

二、在下，全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作，检查和总结学校的教学工作质量。

三、努力组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。

四、组织好各项教学活动，从教学目标、教学、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。

五、重视加强教研组的个性化建设，定期召开组长、备课组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议，及时审查教研组工作和总结。

六、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学线。每周听课不少于

2-3课时，通过多种途径(检查教师备课笔记、抽查学生作业、召开座谈会等)，了解各学科教学情况，每学期期中、期末进行两次教学常规检查，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

七、加强学校课程建设，组织力量研究以“学生发展为本”的素质教育课程体系和以培养学生思维品质、健全人格为特征的课堂教学模式，进一步加大研究型学习课程的投入力度。

九、协助加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，组织好特色教师带教中青年骨干教师工作、新教师培养工作和师范生实习工作，努力建立一批教学骨干队伍。

十、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，积极组织学生开展体育锻炼和各类科技艺术活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

十一、在下，做好教学行政管理工作，包括学校作息时间安排，实验室、电化设备的管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取、入学、毕业工作及有关的事宜。

教务处主任工作职责

1、协助主管教学的副组织教学工作，制定并实施学校教学、教研工作，并在开学周制定新学期有关教学的实施。定期检查、总结，并向负责和报告工作。

2、协助主管教学的副教研组的工作，指导并审查教研组工作和检查执行情况，主持教研组长会，对教研组长进行考核。

3、开学初抓组织、抓，学期中抓检查、抓质量分析，学期末抓总结、抓经验交流。

4、经常检查教师备课和课堂教学情况，通过听课、参加教研组活动、检查教案和学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进的意见和建议，帮助教师总结教学经验。

5、科学地编排作息时间表、课程表、校历表，抓好教学、教研活动的组织和管理，组织好月考、期中、期末和毕业班的复习工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。

6、经常检查、指导教务室、文印室、图书馆、仪器室、实验室的工作，注意图书、资料、仪器、教具、体音美劳器材等教学设备的添置、使用和管

理，并对进行考核。

7、协助主管教学副组织招生工作，安排教师的业务进修和新教师的见习、实习工作以及各科培训等的工作。组织实用技术短期培训工作，督促检查学科兴趣小组活动。

8、检查督促教师贯彻执行教学大纲及新课程标准，每周深入教研组一次，指导教研组工作，有培养青年教师，每学期至少召开一次青年教师教学工作座谈会，重点指导1-2名青年教师。 综合实践课等课程体系的创建和运作。 9、认真做好学校研究性课程及选修课、活动课、

10、统一学生书写规范，检查作业，一学期两次。分析学习质量，期中前后各召开一次学生座谈会，了解学生要求及作业量等情况。

11、在主管教学副下，每学期要具体组织公开教学研究活动至少两次，帮助教师总结教学经验，改进教学，形成实中求新，新中抓实的教学特点，提高教学质量。

12、抓好初、高中教学，指导构建教学、劳技、信息、科技、体育、艺术等六大中心的工作。

13、务实教学管理“七个三”规定，扎实教师年度考核“十个一”要求，贯彻骨干教师“十个一”

标准。

14、指导构建人气足、谈风正、研风浓的教研组，组织老带新、传帮带、互帮互学的教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。

15、深入教学线，每周上课6-8节，听课2-4节，每学期听课不少于60节。

16、做好考勤考绩工作，根据各教研组的统计，汇总教工的病、事等假的记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供参考。

17、每月召开一次教研组长例会，有的研究教育教学工作，讨论教育教学中较重大问题，总结交流经验，并提出改进意见和方法。

18、协助主管教学副体育卫生工作，积极开展全校学生体育活动，每学年举办一届全校学生体育比赛。

19、负责建立健全教务资料室的管理制度，每学期检查各类资料收集、保管情况1-2次。

我精心：

教务处主任的职责是什么

4、学员报考事项的及时准确回复;

指责八、协同教研室、科技处，组织好学校教学科研工作，结合学校教学实践，研究市区校教研课题， 督促并检查教师教研课题的开展，以教科研促教改，以教改促教学。如下：

制定并实施学校教育、教学工作，检查并总结学校教育、教学工作，制定教学工作常规，建立正常的教学秩序。

做好教学常规指标落实和考核工作，坚持周统计、月总结制度；

加强教学管理的量化考核研究，进一步实施教学系列量化管理，促进教学质量的提高；

编制全校各班、各任课教师的课程表，及时安排调课、代课，确保学校的正常教学秩序；

协助组织教师学生贯彻教学和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。

告急：找寻小学教务处工作职责跟相关的管理制度! 全面系统

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教务处工作职责

1．协助制订并实施学校的教育、教学工作，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作和有关规章制度，审查教研组的工作和教师的教学。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想和业务素质，协助室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学的情况，有、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

⑤组织管理好校本课程活动。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育六、经常深入教学线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有地听课，平均每学期听课不少于20节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。议记录并及时上网。

教务员的工作职责有哪些？

教务员工作职责

1.以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在教务处正副主任的下，认真做好各项教务工作。

2.当好教务处主任的参谋，及时向教学反映师生的教学情况以师生对学校的意见和要求。

3.清理好各种文件和有关教师、学生的材料交学校档案室入档。

4.认真做好课表、分班等安排工作，及时做好必要的调课、代课等工作，以保证教学和教学秩序的正常进行。

5.负责七、组织学生和成绩评定工作、组织招生及学籍管理工作；教务处组织的各种的考务工作，统计好情况。6.负责制订、发放和收集各种表册及其他有关资料，及时装订，妥善保管。

8.协助教务主任检查教学进度、教案、作业批改等教学常规情况，分发教学用书、备课本、记分册、听课本及其他教学用品。

9.管好教务处办公室，经常保持整洁、美观、大方，热情接待外来客按照定额，考虑年龄、性别、知识水平、思想表现等因素，合理编班，相对稳定，在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任；协助教务主任做好学籍管理工作，健全并做好有关统计工作。人及本校师生的询问。

10. 负责教务处临时安排的其它工作。

教务处主任岗位职责

教务处主任岗位职责

在当今生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，职责是职务与的统一，由授权范围和相应的两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的教务处主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教务处主任岗位职责1 一、教导处是学校的职能部门，主管学校的德育、教学和教科研等工作。教导处主任主持教导处工作，副主任协助工作，同时分管其中部分工作。

二、与团总支、少先队联合，加强对学生进行思想、品德、公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。

三、严格执行上级颁布的课程，并组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作，科学合理安排学生的学习、活动、作息。

四、年级组、班主任工作，审查、指导其工作，并检查执行情况，开展先进班级和班主任的评比活动，主持三好学生、学生干部等评选工作。

五、教研组工作，指导制订教研工作、集体备课和各学科教学，组织教师学习《课程标准》，明确教学任务、目标，并检查督促实施，落实各项课改措施，推广改革经验。

六、组织教师学习教育教学理论，抓好集体备课、教研活动和课堂教学，检查落实教学“五认真”，组织教学基本功竞赛、观摩教学、教学研究课等。组织好及评教评学，严格控制学生的课外作业，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学效率。

七、负责学籍管理，严格执行学籍管理规定，办理好学生编班、考勤、休学、转学、毕业等手续。

八、抓好各种综合实践和兴趣小组活动，不断总结和积累经验。

九、实验室、图书室、阅览室、档案室、文印室工作，并与总务处配合负责指导以上及劳科技、音乐、美术、体育等教学设备和器材的管理。

十、组织安排学生的体育卫生及健康教育，抓好体、卫、艺工作和群众性体育活动，搞好卫生保健工作。

十一、争取、家长、社区对学校教育的支持配合，积极实施三结合教育，通过“家长学校”等形式提高家长的家教水平。

十二、组织并实施对教师德、能、勤、绩的考核，及时向室提供各项统计数据，建立教师业务档案，组织并指导教师的，帮助教师提高素质。

教务处主任岗位职责2 一、协助制定并组织实施学校的教学工作，每学期进行4次教学工作检查、考核和总结；

二、主持教务处的日常工作，召开周例会，安排好教学周活动；

三、负责排课、调课、代课、检查总课表执行情况，执行教学调度权，确保教学秩序和进度；

四、检查考核教研组长的工作，好教研工作，审批各科教学和教学进度，通过听课、评课、检查教案和作业批改、参加各科教研活动，来了解教学情况，沟通师生间的教与学的意见；

五、负责好学校各类课题实验和教学工作，及时总结；

六、负责教师业务档案的管理工作，执行学年教学奖惩条例和教师学年教学考核标准；

八、管好实验室、阅览室、微机室及音体美有关教学设备，充分发挥教学仪器的作用；

九、全校学生课外活动小组，开展好第二课堂活动。

十、组织好各类及其它工作。

教务处主任岗位职责3 教务处主任是教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：

2.各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革，改进教学方法，有地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。

3.组织教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作，编制各种教学资料，招生和编班；合理分配教师工作任务；管理教师请假及代课、补课；组织安排期末；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项。

4.做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。

5.协助做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动。科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

6.组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的'业务联系，推进新课程改革。组织教师参加各级各类培训，认真做好本校教研，继续进行本校课程研究和开发。

7.负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。

教务处主任岗位职责4 主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。

1、制订并实施学校的教学工作，检查并总结学校的教学工作，审查教研组、备课组工作，审批各科教学进度。

2、提出教学力量的安排、调整意见经校行政会议审查批准后执行。

3、定期组织教务工作会议。

4、并组织有关人员搞好学生学籍管理、成绩考核等工作。

5、并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等。

6、深入教研组，指导教研组开展常规教学工作。

7、经常深入十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落实。课堂，做到充分地了解教学情况。

8、定期总结学生的学习经10、学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。验方法，并开展交流活动。组织学生参加校内外的各种竞赛活动。

9、组织督促教师做好学生的复习、、评卷和成绩统计分析等工作。

10、学期结束时做好如下材料整理：期考成绩和成绩统计排队表、教师学期教学工作总结、听课情况统计、先进科组量化评比结果报告。

11、完善教师教学工作量化评分条例，做好教师教学量化评分工作。

12、抓好文印、收发人员的工作。

教务处主任岗位职责5 1.主持教务工作，把握的要求，管理好教学、授课并提出的修订、调整意见。

2.协助分管组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示，学习有关学科的教学大纲，执行上级制订的教学,参与制订各种培训班的招生和教学。

3.协助、副制订学期工作中有关教学部分的，经行政会通过后，负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查的执行情况。

4.负责指导各教研组制订工作，经初步审核后，提交办公室审查批准。在被批准后，负责检査、督促落实。

5.教研组工作，按照学校的有关要求和各教研组工作，组织各组开展教学研究活动，帮助教师总结教学经验,不断提高教学质量。

6.负责考核任课教师的教学工作，通过听课、检查备课笔记和学员作业，召开师生座谈会和教学分析会等方式，对教师教学工作进行考核。同时根据掌握的情况,协助分管开好全校性教学分析会，期末作出教学工作总结。

7.经常向、副提供本部门各科教学活动的情况和信息。

8.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神，做好教师思想工作。

10.完成交办的其他工作。

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教务主任的职责是什么？

★ 教务处工作职责大全

教务主任的职责是：

9.组织并指导教师的业务学习，检查了解教师业务自学的落实情况。

中、小学教导主任，要协助制定和提出全校学年、学期的教学、教育工作和全校发展的预测及规划。

1、审查各学科教学研究组和班主任工作，并对执行情况进行检查和总结；要组织管理全校教学工作，主要是协助选配好各科教研组长和各班班主任，根据教师的专长和业务能力分配教学任务。

2、要在下，组织各科教师对学生进行思想工作，使科任教师、班主任、青年团、少年先锋队和学生会等各方面的力量互相配合，共同作好学生的教育工作。

3、要组织管理学生的体育卫生工作，全面关心学生身心健康发展，注意调整学生的学习负担，并配合总务处做好学生生活指导工作。

4、要和管理教务行政工作，其中包括；校内外活动时间的安排，招生、编班及学生学籍管理，教师的考绩与业务档案，以及教导处所属图书馆、阅览室、仪器室、实验室等机构及其专人员的管理等。

5、高等学校的教学、思想教育及生活管理等工作，分别由不同的机构管理。管理教学工作的机构是教务处，其主持人是教务处长。教务处协助校（院）长组织、检查、管理教学或科研工作，其地位与各系(科)平级。