大专院校副科级是什么职务 专科有副专业吗
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大专院校副科级是什么职务 专科有副专业吗
大专院校副科级是什么职务 专科有副专业吗
1、（四）在参加革命的担任干部职务的人员（以相关档案材料为标志）。
2、事业单位干部岗位分为管理岗和专业技术岗，两者有着巨大不同，请听我给你道来：(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
3、 事业单位管理岗分为十级，十级为办事员，九级为科员，七级八级分别为正科和副科，五级六级分别为正处副处，四级分别为正厅副厅，一级二级分别为正部副部；专业技术岗分为十，其中十专技为员级，十一级十二级为初级职称，八级九级十级为中级职称，一级到七级为高级职称。
4、事业单位特别是专业技术性强的事业单位，中高级职称数量较多，可以满足大部分人员职称套改。
5、而事业单位管理岗岗位屈指可数，好多管理岗人员都是管理九级走到黑，所以打算推行事业单位管理岗职级并行，只不过时间待定。
6、事业单位管理岗位和专业技术岗位的区别就是晋升方式不同。
7、事业单位专业技术岗位从低到高设置十三个岗位，包括专业技术十、专技十二级、专技七级等。
8、管理岗位从低到高设置十个岗位，包括管理十级、管理九级、管理八级、管理七级等。
9、专业技术岗位的晋升需要通过聘用职称，刚参加工作的时候由于没有职称一般定为专技十，通过助理职称资格证书考试后就可以聘用到专技十二级岗位，再往上还可以聘用到中级职称岗位，也就是专技十级岗位，聘用到副高职称岗位，也就是专技七级岗位。
10、管理岗位的晋升和职务晋升是一样的，都需要通过组织人社部门的任命，包括、考察、公示、任职等程序。
11、管理九级对应科员，管理八级对应副科级，管理七级对应正科级，管理六级对应副处级，每一级的晋升都需要在上级岗位有一定的任职年限。
12、专业技术岗位取得更高职称以后也就是可以多挣点工资，在待遇方面和低职称人员是一样的。
13、而管理岗位就对应职务，管理七级岗位在县以下事业单位就想当于单位一把手，管理五级就相当于正处级职务，可以是市直事业单位的一把手，也可以是省直机关下属事业单位的处长职务。
14、除了晋升方式不同外，在工资构成方面基本上是没有多大区别的，都包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
15、并且，两种岗位之间是可以相互转换的，取得职称资格以后就可以聘用相应职称，同样专技人员也可以放弃职称到管理岗位任职。
16、总之，事业单位管理岗位和专技岗位的区别就是晋升方式不同。
17、欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。
18、机构改革结束后，现在的事业单位招考又重新开始了，而对于有志于进入事业单位工作的人，了解清楚事业单位的岗位设置是非常重要的。
19、事业单位分为三类岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗，正常情况下招考进入事业单位不会聘用在工勤岗，所以我们只比较管理岗和专业技术岗的区别。
20、管理岗分为十个等级，一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
21、考入事业单位后，试用期是管理岗十级，本科毕业转正定级的时候可以定为管理岗九级，而研究生可以定为管理岗八级。
22、管理岗位的晋升主要是依靠提拔，而每个单位的岗位等级与单位的行政级别有直接关系，目前基层的大多数事业单位都是科级单位，等级为管理岗七级，管理岗八级就已经是岗位了，所以受到单位岗位数量的限制，很多地方的人员长期处于管理岗九级，甚至管理岗十级，而不能获得晋升。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
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